1、資格初審在道真縣事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。審核時(shí)間：2017年8月6日上午9：00至8月11日下午17:00，各招聘單位或其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn)；對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

2、報(bào)考人員可于2017年8月6日上午9:00至8月10日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3、2017年8月9日下午17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于8月10日下午17:00前及時(shí)進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位或其主管部門須在8月11日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

8月8日下午17:00，縣招考辦將統(tǒng)計(jì)出報(bào)名且繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，并通過“道真自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gzdaozhen.gov.cn）”向社會(huì)公布。

8月12日下午17:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的（縣級(jí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療醫(yī)技職位招聘本科及以上學(xué)歷人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位招聘人員不限開考比例）的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在在“道真自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gzdaozhen.gov.cn）”向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后，可退還報(bào)名費(fèi)或調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，退費(fèi)或改報(bào)職位的時(shí)間為2017年8月15日。此次公開招聘的各個(gè)職位最終報(bào)名并繳費(fèi)的人數(shù)，將于8月下旬在“道真自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gzdaozhen.gov.cn）”向社會(huì)公布。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，請(qǐng)于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)多打印幾份備用）。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0851-23130031、0851-23130026。

（三）問題咨詢

在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請(qǐng)直接咨詢道真縣人社局軍轉(zhuǎn)辦（電話：0851-23130026）。

五、筆試

本次招聘考試筆試采取全省統(tǒng)一同步考試。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班），總分為150分（測算總成績時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績）。

1、考試時(shí)間

2017年9月9日，上午9：00-11：30（具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。

2、考試地點(diǎn)

道真自治縣城內(nèi)學(xué)校。

3、考試科目

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（泛指綜合知識(shí)）（150分）。

4、相關(guān)事項(xiàng)

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5、成績公布

筆試成績?cè)谠凇暗勒孀灾慰h人民政府網(wǎng)（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gzdaozhen.gov.cn）”向社會(huì)公布。請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系其進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單只通過“道真自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.gzdaozhen.gov.cn）”通知，不再另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

參加資格復(fù)審的單位根據(jù)縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員在《報(bào)名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次（如順延的第一個(gè)名次并列兩名及以上考生的，只遞補(bǔ)第一個(gè)名次）。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，擬進(jìn)入面試人選須持職位要求的畢業(yè)證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份、《報(bào)名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的考生，“四項(xiàng)目”人員須提供縣級(jí)主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限等情況），有服務(wù)證書的提供證書原件及復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵報(bào)名時(shí)需要提供退役大學(xué)生士兵應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容）。

定向招聘村干部職位的考生，報(bào)名時(shí)須提供任職文件原件、復(fù)印件以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或縣委組織部出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況）。

通過資格復(fù)審后的考生要及時(shí)查看縣招考辦在“道真自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.gzdaozhen.gov.cn）”上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時(shí)參加面試，不再另行通知。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試和成績計(jì)算

（一）面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布2個(gè)工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)由縣招考辦確定并只在“道真自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.gzdaozhen.gov.cn）”通知考生，不再另行通知，進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試。

面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心、以及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“道真自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.gzdaozhen.gov.cn）”進(jìn)行公示。

（二）成績計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%；

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對(duì)象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入選崗及體檢。