2017年咸陽市教育局直屬學校公開選聘工作人員公告

來源：時間：2017/7/1315:45:30瀏覽：24042次[大中小]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將咸陽市實驗中學、咸陽市實驗學校公開選聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、選聘名額

2017年為咸陽市實驗中學公開選聘教師11名，咸陽市實驗學校公開選聘教師25名、教育教學管理人員2名。

二、選聘范圍和條件

1.教師面向咸陽域外的正式在編在崗教師選聘；教育教學管理人員面向全國正式在編在崗教師選聘。

2.品行端正，身體健康，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)條件。其中專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準；

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.招聘崗位所需的具體條件以《2017年咸陽市教育局直屬學校公開選聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）的要求為準。

三、公開選聘程序

本次公開選聘，采取以下方法分步實施。

（一）公布選聘信息

本次公開選聘在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xyrs.cn）和咸陽教育網(wǎng)（www.sxyedu.com）統(tǒng)一發(fā)布選聘公告。

（二）報名與資格審查

本次公開選聘采取現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式進行。

1.報名時間：2017年7月24日——7月28日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

2.報名地點：咸陽市實驗學校南樓一樓課程管理部（咸陽市沈興南路12號）。

聯(lián)系電話：029-33578439、33562334

3.報名方法：應(yīng)聘者現(xiàn)場報名時，須攜帶本人親筆簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、所在單位和主管部門及人社部門同意報考應(yīng)聘證明、在編在崗證明和教學工作經(jīng)驗證明等證件原件及復(fù)印件，近期二寸免冠彩照一張，經(jīng)審查，符合應(yīng)聘條件的，現(xiàn)場填寫報名登記表。填寫報名登記表時，應(yīng)聘人員要認真閱讀承諾書，如實填寫信息，并提交有關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

4.考務(wù)費參照陜西省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號）文件批準的每人每科50元標準，收取每名應(yīng)聘者考試費50元。未繳費的，視為自動放棄。

（三）考試

1.考試的方式

本次公開選聘考試由咸陽市人力資源和社會保障局、咸陽市教育局共同組織實施，教師崗位考試采取試講的方式進行；教育教學管理崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。應(yīng)聘人員憑身份證和報名登記表回執(zhí)單參加考試。

2.考試時間和地點

具體時間和地點另行通知。

3.考試內(nèi)容

教師崗位，報考同一崗位的應(yīng)聘者試講相同內(nèi)容，具體試講內(nèi)容現(xiàn)場抽取。

教育教學管理崗位，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。

考試滿分為100分，計算成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。成績當場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。

考試結(jié)束后，參加考試人員成績在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)、咸陽教育網(wǎng)公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察由咸陽市教育局組織進行。

考試成績公布后，依據(jù)考試成績，從高分到低分每個崗位按1：1的比例確定體檢對象。進入體檢人員名單及體檢時間安排在咸陽教育網(wǎng)公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行。體檢費用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員按考試成績從高到底依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

考察：著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，并對應(yīng)聘人員在編在崗情況予以核查。

考察不合格的，取消其錄取資格，因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，空缺的名額按照考試成績排名順序依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)、咸陽教育網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期間出現(xiàn)放棄或不合格者，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

（六）聘用

公示期滿后，對無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

附件：2017年咸陽市教育局直屬學校公開選聘工作人員崗位一覽表

咸陽市人力資源和社會保障局

咸陽市教育局

2017年7月13日

2017年咸陽市教育局直屬學校公開選聘工作人員崗位一覽表.docx