考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（玉泉區(qū)公安分局、玉泉區(qū)交管大隊(duì)各類(lèi)崗位總成績(jī)=筆試《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》成績(jī)×60%＋筆試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%）

九、體檢和考核

(一)體檢由玉泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，報(bào)考玉泉區(qū)公安局各類(lèi)崗位的人員體檢還要參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人民警察崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

(二)考核工作由玉泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

被考核人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

(一)對(duì)擬聘用人員在玉泉區(qū)政府網(wǎng)、玉泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yqqrsj.com由于近期網(wǎng)站域名可能會(huì)變更，如果無(wú)法正常登陸請(qǐng)登陸www.hhpta.org.cn）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專(zhuān)科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期僅發(fā)放崗位工資。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿(mǎn))不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

十二、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.com由于近期網(wǎng)站域名可能會(huì)變更，如果無(wú)法正常登陸請(qǐng)登陸www.hhpta.org.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

(三)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0471—5687033（玉泉區(qū)人才交流服務(wù)中心）

0471—3690468、3697650（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢(xún)電話(huà)）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0471-6373237（玉泉區(qū)行政效能投訴中心）

本簡(jiǎn)章由玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

附：1.《呼和浩特市玉泉區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同工作人員崗位需求表》

2.《玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員(最低生活保障對(duì)象)審批表》

3.《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》

玉泉區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同工作人員

考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月17日

1.《呼和浩特市玉泉區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同工作人員崗位需求表》.xls

2.《玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員(最低生活保障對(duì)象)審批表》.doc

3.《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》.doc