貞豐中學(xué)、貞豐三中教師職位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；
其他職位只進(jìn)行筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容
教師職位為《教育綜合知識》（總分120分）
其他職位為《綜合知識》（總分120分）
2、筆試時間
教師職位：2017年8月10日下午3:00—5:00
其他職位：2017年8月17日下午3:00—5:00
3、筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：
教師職位：2017年8月9日
其他職位：2017年8月16日
發(fā)放地點：縣人力資源和社會保障局人力資源市場。
考生憑有效二代居民身份證（或臨時身份證）和報名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報考人員須同時持有效二代居民身份證（或臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
（二）筆試合格成績劃定
筆試成績合格線為60分（含加分），筆試成績在60分以下的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
（三）面試
貞豐中學(xué)、貞豐三中教師職位在筆試成績合格線內(nèi)，從高分到低分按招聘計劃1:3比例確定面試人員。招聘計劃與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3比例職位的考生全部參加面試，若實際參加面試人員達(dá)不到1:3比例職位的，考生面試成績需達(dá)本面試考場實考人員的平均分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。
（四）成績計算
考試成績按職位分類統(tǒng)計。
1、貞豐中學(xué)、貞豐三中教師職位
考試成績﹦（筆試成績+加分）×50%﹢面試成績×50%
2、其他職位
考試成績﹦筆試成績+加分
成績在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.zfrsj.gov.cn）公示。
（五）成績查詢，凡需查詢筆試成績的考生，請在筆試成績公示后3天內(nèi)，向“縣招聘辦”書面申請，逾期申請的，不再受理成績查詢事宜。
七、體檢
根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按考試合格成績由高分到低分等額確定體檢對象。末位成績并列的考生，重新組織筆試擇優(yōu)確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察
體檢合格的考生確定為考察對象。考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實施。由用人單位組成兩人以上考察組進(jìn)行考察，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名和資格復(fù)審時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，個人檔案材料完整、真實、有效。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員，考察不合格，由用人單位主管部門報縣招聘辦備案，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、截止到2017年7月1日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員，在職、在編公務(wù)員（選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的。
4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5、違反國家計劃生育政策的（2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）。
6、不誠信的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。同時，考生不按時填報《黔西南州事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》或公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）文件規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報州人社局審批備案，縣人社局行文聘用。
新聘用人員須與用人單位簽訂五年（含一年試用期）聘用合同（期間一律不能以任何理由借調(diào)、借用或跟班學(xué)習(xí)）。聘用期內(nèi)不能以任何形式、任何理由申請調(diào)動，不能參與各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在貞豐縣服務(wù)不滿5年的，視為違約，違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任（違約金等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定）。不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、“兩代表一委員”和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦培訓(xùn)班。
（三）在招聘過程中，發(fā)布的有關(guān)本次招聘信息，將在“貞豐縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意，考生自行閱知，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔(dān)，招聘辦公室一律不承擔(dān)任何責(zé)任。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0859-6617160
監(jiān)督電話：0859-6610056
附件1：《2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》.xls
附件2：2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》.doc
貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月19日
附件1：《2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》.xls
附件2：2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息暨加分申請表》.doc