招聘職位按照公安類、教育類、衛(wèi)生類進(jìn)行劃分。具體職位詳見《2017年博湖面向社會公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報(bào)名與確認(rèn)
1、招考采用現(xiàn)場報(bào)名。
每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
（1）按照簡章規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名；
（2）簽署誠信協(xié)議書；
（3）如實(shí)填寫《2017年博湖縣面向社會公開招聘工作人員考試報(bào)名表》（（附件2）以下簡稱《報(bào)名表》）；
（4）報(bào)名時(shí)需攜帶：身份證、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明）、戶口本、近期彩色正面免冠1寸照片2張；報(bào)考教育類職位的，需提供教師資格證，以及符合崗位要求在有效期內(nèi)的普通話二級乙等及以上等級證書、MHK三級乙等及以上等級證書；退伍士兵需攜帶退伍證、立功證書；在協(xié)警崗位連續(xù)工作5年及以上的需提供縣級以上公安機(jī)關(guān)證明；在本縣教育系統(tǒng)工作10年及以上的需提供縣教育和科學(xué)技術(shù)局證明；服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員需提供相關(guān)單位開具的證明（以上所需提供的證件均需另附復(fù)印件各一份）。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2000］25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。
（二）筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目
公安類職位筆試科目為：《綜合知識》，滿分150分。
教育類職位筆試科目為：《學(xué)科專業(yè)知識》，滿分100分。
衛(wèi)生類職位筆試科目為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識》，滿分100分。
筆試試卷公安類職位可使用漢語、維語、蒙語三種語言答題，其余職位均使用國家通用語言答題。
說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《公安基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
3、筆試加分
（1）報(bào)考公安類職位的考生，符合下列條件的可享受加分：退伍士兵加20分，立三等功的再加10分，加分最高不得超過30分；
（2）報(bào)考衛(wèi)生類職位的考生，符合下列條件的可享受加分：
①報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（藥劑、檢驗(yàn)、影像）資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的筆試成績加30分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）；
②報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（藥劑、檢驗(yàn)、影像）資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的筆試成績加20分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）；
③報(bào)考護(hù)士崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的筆試成績加10分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）。
（3）報(bào)考教育類職位的考生，持有教師資格證的，筆試成績加10分；
（4）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分�？忌柙趫�(bào)名時(shí)提供加分相關(guān)材料原件。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人未提供相關(guān)材料沒有加分的，不予加分。
4、筆試成績的計(jì)算
筆試總成績=筆試成績+加分項(xiàng)
5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1、面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至3人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3（含3人）至10人的職位，按照1︰2的比例確定；招錄10人（含10人）以上的職位，按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試組織
面試工作由縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)計(jì)委、縣教育和科學(xué)技術(shù)局在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下按照招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。
3、面試要求
（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前50分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
（2）公安類、衛(wèi)生類職位采取結(jié)構(gòu)化面試；教育類職位采取說課形式，報(bào)考學(xué)前教育崗位的要進(jìn)行專業(yè)技能測試，學(xué)前教育崗位面試成績=說課成績×60%+專業(yè)技能成績×40%。
（3）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）面試一律使用漢語答題。
（5）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
4、總成績的計(jì)算
公安類、教育類職位：
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
衛(wèi)生類職位：
總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。