1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目:《綜合知識(shí)》，滿分100分。
說明：《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
3、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格或缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1、面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按擬錄用職位1：3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試組織
面試工作按招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。面試具體安排將在和靜縣人民政府網(wǎng)站通知。
3、面試要求
（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘帶筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
（2）面試采取試講、專業(yè)技能測(cè)試（簡筆畫、鋼琴彈唱、舞蹈）等形式進(jìn)行。
（3）面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）面試一律使用漢語答題。
4、總成績的計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績并列的，并列入闈下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
（五）考察
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《2017年和靜縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門�？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔珊挽o縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)。
（六）公示
考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過和靜縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。
（七）聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，和靜縣人社局負(fù)責(zé)下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編外聘用人員按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。
新招聘人員試用期1年，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
（八）培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
（九）監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)相
相關(guān)單位及人員對(duì)本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過和靜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策解釋
本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
和靜縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才辦：0996-5010516
和靜縣教育和就學(xué)技術(shù)局組織人事股：0996-5022691
附件：
1、《2017年和靜縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師職位表》
2、《2017年和靜縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師報(bào)名表》
3、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》
4、《2017年和靜縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師考察表》
和靜縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月21日
1、《2017年和靜縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師職位表》.xls
2、《2017年和靜縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師報(bào)名表》.xls
3、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》.doc
4、《2017年和靜縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師考察表》.doc