2017年秋季南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教師（吳圩片區(qū)）簡(jiǎn)章
根據(jù)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘中小學(xué)校編外聘用教師，招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及吳圩鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)等5所中小學(xué)編外聘用教師崗位42個(gè)，招聘人數(shù)共計(jì)61名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件《2017年秋季南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教師（吳圩片區(qū)）崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有合格學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；
6.具備招聘崗位計(jì)劃表所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件《2017年秋季南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教師崗位計(jì)劃表》）；
7.招聘崗位有年齡要求的計(jì)算，截至2017年8月1日為計(jì)算基數(shù)（如：35周歲及以下，為1982年8月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5.已被聘為經(jīng)開(kāi)區(qū)編外聘用教師的人員；
6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
各崗位報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)附件《2017年秋季南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教師（吳圩片區(qū)）崗位計(jì)劃表》。
（二）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員持《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教師報(bào)名表》（登錄南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載），連同有效身份證、戶口簿、學(xué)歷（原始學(xué)歷和后學(xué)歷）證書(shū)、學(xué)位（原始學(xué)位和后學(xué)位）證書(shū)、職稱證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復(fù)印件（審原件，留復(fù)印件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如因其他原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)將報(bào)名表原件及相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件通過(guò)郵政EMS郵寄至附件中相應(yīng)崗位的報(bào)名地址，郵寄的報(bào)名時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)。
(三)資格審查方式
由各招聘單位招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員應(yīng)于面試前在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料原件到指定報(bào)名地點(diǎn)審核。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。
各招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘學(xué)校及其審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
四、面試
（一）所有通過(guò)資格審查人員均參加面試，面試采取試講方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將由各招聘學(xué)校通知考生。
（二）面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）面試成績(jī)相同時(shí)，組織面試加試，分?jǐn)?shù)較高者確定為體檢人選。