安陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)教育質(zhì)量，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定為辛村、北郭、瓦店、呂村4個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘小學(xué)教師100名，經(jīng)費(fèi)形式為全供事業(yè)。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
具體招聘學(xué)科崗位、人數(shù)和資格條件見(jiàn)附件1《安陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表》。
（二）招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(2)遵守憲法和法律；
(3)具有良好的品行；
(4)安陽(yáng)市范圍內(nèi)具備全日制普通本科及以上學(xué)歷人員；
(5)安陽(yáng)縣范圍內(nèi)（管理范圍及管理體制調(diào)整后，見(jiàn)附件3）具備全日制普通大專學(xué)歷且具有相應(yīng)教師資格證的人員；
（6）報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須具備二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū)；報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)相同或相近；
（7）年齡在30周歲以下（1987年7月1日及以后出生）；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或在職教師且具有二級(jí)教師及以上職稱人員年齡在35周歲以下（1982年7月1日及以后出生）；
(8)崗位要求的其他條件。
2、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為、5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；
（4）普通高等院校在校生；
（5）安陽(yáng)縣教育系統(tǒng)在編在職人員及未入編特崗教師；
(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2017年8月4日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安陽(yáng)縣政府網(wǎng)、河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日至18日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)縣行政便民服務(wù)中心（安陽(yáng)市解放大道東段106號(hào)）。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育按學(xué)科崗位、性別分別報(bào)名；小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)按學(xué)科崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證（在職人員報(bào)名另需提供單位及主管部門簽章的《報(bào)名介紹信》），報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文崗位需提供二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員還須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
以上證件、材料均需提供原件，經(jīng)資格審查后留復(fù)印件一份，并如實(shí)填寫(xiě)《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，粘貼近期2寸彩色免冠照片），繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（筆試）60元，現(xiàn)場(chǎng)采集人像。
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位，將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該招聘崗位。核減或取消的崗位人數(shù)在同學(xué)科崗位間調(diào)整招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消了崗位的考生，可改報(bào)其它崗位或憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到安陽(yáng)縣行政便民服務(wù)中心退回報(bào)名費(fèi)。
資格審查貫穿于考試工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消考試資格。造成的一切損失由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
通過(guò)資格審查合格的人員，于2017年8月22日—23日持本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（《筆試準(zhǔn)考證》為應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、考察、聘用等階段重要憑證，請(qǐng)妥善保管。領(lǐng)取時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息是否與個(gè)人原始報(bào)名表所報(bào)考單位、崗位等信息一致，如有誤，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員糾正。如未告知工作人員糾正信息造成的考試資格被取消，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)），逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
考試工作由安陽(yáng)縣人社局和教體局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實(shí)施�？h人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)督�？荚嚪譃楣P試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試科目：教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論）和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。
筆試時(shí)間：2017年8月24日上午。
8:00—9：40教育理論；10:10—11:50公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試成績(jī)=教育理論×70%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×30%。
筆試成績(jī)于2017年8月28日在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試、體檢。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，每一崗位按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。滿分100分。
考生領(lǐng)取面試通知，即視為參加面試；逾期未領(lǐng)取面試通知者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
（五）考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在安陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）聘用與待遇
公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按學(xué)科崗位以考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位（具體招聘單位、學(xué)科崗位及數(shù)量在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)張貼），考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用單位。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（八）招聘紀(jì)律
招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)必須按政策和規(guī)定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)。工作人員和應(yīng)聘人員都要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)違犯紀(jì)律者，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。招聘整個(gè)過(guò)程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并全程接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本公告由安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安陽(yáng)縣教體局咨詢電話:0372—5973007
安陽(yáng)縣人社局咨詢電話：0372—5961615
特別提示：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。
附件1.安陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表；
2.安陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表；
3.安陽(yáng)縣范圍人員界定及提供報(bào)名材料。
安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年8月4日
1.安陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表.xls