洮北區(qū)教育系統(tǒng)農(nóng)村幼兒園教師招聘考試公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)教育又好又快發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育若干意見》（國(guó)發(fā)【2010】41號(hào)）《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門（單位）關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展實(shí)施意見的通知》（吉政辦發(fā)【2004】1號(hào)）《吉林省人民政府關(guān)于加快學(xué)前教育改革和發(fā)展的意見》《關(guān)于支持貧困縣農(nóng)村教育衛(wèi)生人才發(fā)展的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
擬招聘農(nóng)村幼兒教師20人(在農(nóng)村服務(wù)期不少于3年)。
二、招聘條件及要求
（一）招聘對(duì)象
1、2017年11月30日以前畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生;
2、學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)，具有教師資格證書；
3、戶籍所在地為白城市所轄區(qū)域。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;
2、遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)(含方向)、教師資格及實(shí)際工作能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（1987年11月30日至1999年11月30日期間出生）,獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2017年11月30日為準(zhǔn)。
下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、截止2017年11月30日仍在試用期或服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)編制人員，以及按政策規(guī)定在服務(wù)期、試用期內(nèi)不得報(bào)考的（如特崗教師、“三支一扶”等）人員；
5、在事業(yè)單位公開招聘考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為、違反誠(chéng)信規(guī)定并在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（三）招聘方法
按照《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見>的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，采取公開考試和考察的辦法，按照公布招聘信息和資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開招聘。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名從2017年12月4日開始，報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日。報(bào)名地點(diǎn)在：白城市洮北區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳（白城市中興西大路3號(hào)）。報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件以及復(fù)印件各一式一份、近期（6個(gè)月內(nèi)）同版正面小2寸彩色照片2張和統(tǒng)一制式的報(bào)名表一份（不需填寫具體崗位）參加報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
考生繳納報(bào)名費(fèi)用25元/人。報(bào)名及資格審查工作由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局共同參加。對(duì)報(bào)名人員身份、是否符合報(bào)名條件等進(jìn)行確認(rèn)。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由洮北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目具體詳見《2017年洮北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）“筆試科目”一欄。筆試為一張?jiān)嚲恚瑢?shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年12月13日8：30-17：00，領(lǐng)取地點(diǎn)：洮北區(qū)教育局人事科，電話：0436-5096159。同時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。
報(bào)考人員須持有效身份證件（二代身份證、護(hù)照或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)[白城市區(qū)戶口（不包括鎮(zhèn)賚、洮南、通榆、大安）按筆試得分10%加分，合計(jì)為筆試最后成績(jī)]從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。
（二）資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間按考試后統(tǒng)一安排。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。洮北區(qū)人社局會(huì)同教育局負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，洮北區(qū)教育局將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《2017年洮北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘條件要求向教育局提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位同意報(bào)考的證明。進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納面試費(fèi)用80元/人。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試由洮北區(qū)人社局組織實(shí)施。面試采取試講說課、素質(zhì)測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在《2017年洮北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌詈蟪煽�(jī)出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用筆試成績(jī)優(yōu)先者。
（四）成績(jī)查詢
筆試成績(jī)?cè)阡眳^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在洮北區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考人員中按考試總成績(jī)（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員編制及工資事宜由用人單位負(fù)責(zé)辦理。
附件1：白城市洮北區(qū)教育系統(tǒng)農(nóng)村幼兒園教師招聘崗位及其資格條件一覽表.xlsx
附件2：白城市洮北區(qū)教育系統(tǒng)農(nóng)村幼兒園教師招聘考試報(bào)名表.doc
洮北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月16日