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湖南省常德經(jīng)開區(qū)2012年公開招聘教師10名實施方案

時間:2012-7-31 10:40:28 點擊:

因工作需要,經(jīng)區(qū)工委、管委研究同意,我區(qū)擬向社會公開招聘教師10名。為做好招聘工作,根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件精神。

一、招聘單位情況簡介

我區(qū)各學(xué)校系全額撥款事業(yè)單位,隸屬常德經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局,主要負責全區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)管理工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

我區(qū)面向社會公開招聘教師10名,其中初中教師5名,小學(xué)教師5名(具體崗位及數(shù)量見附表)。凡符合報名條件的人員均可報名應(yīng)聘。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

四、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)心理健康,具有良好的品行和職業(yè)道德,無違紀記錄、無違法犯罪記錄;

(三)符合崗位要求的身體條件;

(四)年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生);

(五)報考初中教師應(yīng)具有全日制高等教育相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,報考小學(xué)教師應(yīng)具有?萍耙陨蠈W(xué)歷;普通話水平達二級乙等;計算機取得應(yīng)用能力等級或者合格證書;應(yīng)聘初中英語教師崗位的人員英語達CET四級及以上水平。

五、招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案,報市人社局審批。

(二)發(fā)布信息(7月27日—8月2日)。將市人社局審批后的實施方案通過常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,張貼招聘簡章向社會發(fā)布。

(三)公開報名(8月3日—8月5日):報名采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及所有證件復(fù)印件一份,近期免冠同底一寸照片3張,到常德經(jīng)開區(qū)政務(wù)中心五樓人社局515辦公室報名,聯(lián)系人:陳冠宇。在職人員應(yīng)持原單位出具同意報考的證明報考。每人限報考一個職位。報名時填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

(四)資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘方案對應(yīng)聘人員的資格進行審查。每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假不符合身份的報考人員,隨時取消資格。

(五)確定開考比例:開考比例按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1:3的比例確定,達不到開考比例的崗位是否開考,由市人社局商常德經(jīng)開區(qū)人社局研究確定。

(六)考試:分為筆試和面試兩部分,總分為100分。

1、筆試(8月7日上午),閉卷考試,占總成績的60%。內(nèi)容為“綜合知識”(占筆試成績的40%)和“專業(yè)知識”(占筆試成績的60%),不指定考試用書;

2、面試(8月8日),采取說課和提問的方式進行,占總成績的40%。根據(jù)筆試成績從高分到低分不低于1:2的比例確定面試對象。

(七)體檢(8月10日),根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象?荚嚲C合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

(八)考核(8月13日—8月14日):體檢合格人員由用人學(xué)校和常德經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

(九)遞補:體檢或考核不合格者,不予聘用。經(jīng)常德經(jīng)開區(qū)人社局同意,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果依次等額遞補,遞補不超過壹次。

(十)確定擬聘對象:根據(jù)考試、體檢和考試結(jié)果,由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個工作日。

(十一)聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案報經(jīng)主管部門審核,區(qū)人社局審批同意,報市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。

咨詢電話:0736-7317626

附件:常德經(jīng)開區(qū)2012年教師招聘崗位及數(shù)量表.doc

常德經(jīng)開區(qū)人力資源與社會保障局

常德經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局

二○一二年七月二十七日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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