為加強我區(qū)教師隊伍建設，深入推進教育現(xiàn)代化,經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘農村義務教育學校教師20人（其中初中教師 9人，小學教師11人）。江蘇人事考試網(wǎng)（http://js.offcn.com）現(xiàn)將簡章公布如下：
一、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身體健康，能適應工作需要；
（二）報考小學教師崗位的須具有大專及以上學歷，報考初中教師崗位的須具有本科及以上學歷；
（三）以下人員均可報考：
①2010年以來全日制普通高校師范類畢業(yè)生；
②40周歲以下（1971年7月31日以后出生）取得研究生以上學歷或碩士以上學位的人員（本科階段應為全日制普通高等院校師范類畢業(yè)，且所學專業(yè)須與報考崗位專業(yè)對口）。
（四）所學專業(yè)與報考崗位對口（研究生以上學歷或碩士以上學位的，要求本科階段所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)對口），并具有與招聘崗位相符的教師資格證書；
（五）具有下列情況之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、近3年來受過黨、政紀處分的，違反計劃生育政策的，在工作期間有不良記錄的。
二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件1）
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線、宿城教育網(wǎng)兩個指定網(wǎng)站和有關媒體向社會發(fā)布招聘簡章。
（二）報名
1、報名時間 :8月7日-10日（上午 8:30-11:30,下午 3:00-6:00）。
2、報名地點 :宿城中等專業(yè)學校實訓樓104室（宿城新區(qū)宿邳路1號）。
3、報名時需提供材料：報名表一式兩份（附件2，由報考人員自行從網(wǎng)站下載填寫），身份證、學歷證書（學位證書）、教師資格證書、普通話等級證書等相關材料原件及復印件,近期同底免冠2寸照片4張。
4、筆試費用：100元∕人。
5、報考人員只能選擇一個崗位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
6、報名結束后，報名人數(shù)達不到1:3開考比例的職位，報市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可重新補報馬陵中學或宿城中等專業(yè)學校相應符合條件的職位，補報名時間：8月13日9:00—16:00，地點：宿城區(qū)教育局326室。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分。報考音樂、美術崗位的考生還須進行專業(yè)加試。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為教育學、心理學、師德修養(yǎng)、教育法律法規(guī)等知識。
筆試時間為8月15上午8:30—10:30。報考人員須于8月14日至宿城中等專業(yè)學校實訓樓104室領取筆試準考證。
2、面試和專業(yè)加試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，以所報學科排序，按1:2的比例確定擬面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試內容分為說課和答辯兩部分，滿為100分，60分為合格。面試時間為15分鐘，其中說課10分鐘，答辯5分鐘。
音樂、美術崗位面試結束后即進行專業(yè)加試，加試成績?yōu)?00分。音樂測試項目為樂器演奏、聲樂、即興伴奏、特長展示；美術測試項目為素描、色彩、特長展示。
面試時間為8月19日，進入面試人員須于8月18日至宿城中等專業(yè)學校實訓樓104室領取面試通知書。面試費用為100元∕人。
（四）總成績計算方法（結果保留兩位小數(shù)）
音樂、美術：筆試成績占30%、面試成績占40%、專業(yè)加試成績占30%的比例計入總成績；
英語、物理：筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計入總成績。
（五）體檢
體檢由區(qū)人社局、教育局共同組織。根據(jù)總成績按照招聘崗位 1:1的 比例從高分到低分確定參加體檢人員（音樂、美術崗位：總成績相同時，按專業(yè)加試成績，還相同時按面試成績，面試成績也相同時，按筆試成績，筆試成績相同時，重新組織考試確定；英語、物理崗位：總成績相同時，按面試成績，面試成績也相同時，重新組織考試確定）。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。因體檢不合格等 原因出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分一次性遞補。社會在職人員須在體檢前提供單位同意報考證明。體檢時間和地點另行通知。
（六）考核
體檢合格人員由區(qū)人社局、教育局參照公務員錄用考核標準組織考核�？己瞬扇≌{閱檔案、實地考察等形式進行。報考人員需提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；已婚人員還須提供縣（區(qū)）級計生部門出具的婚育證明；在職人員還須提供無經(jīng)濟問題證明。
（七）公示
對考核合格的擬聘用人員面向社會公示，公示期為7天。
考核、公示期間，因各種原因出現(xiàn)空缺的，從面試人員中從高分到低分順序一次性遞補。
（八）聘用
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，研究生以上學歷或碩士以上學位人員試用期為6個月，大專、本科學歷人員試用期為12個月（試用期含在聘期內），試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用；試用期不合格的，解除聘用合同。擬聘用人員已與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。被聘用人員在聘用單位最低服務期限為3年。
聘用審批結束后不再遞補。
四、組織實施與紀律監(jiān)督
本次教師招聘工作由區(qū)人社局、教育局共同組織實施，區(qū)紀委全程監(jiān)督。招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁任何人弄虛作假，徇私舞弊 ,并接受社會監(jiān)督。
五、本簡章未盡事宜由區(qū)教育局負責解釋
報名咨詢電話：0527-82960305 0527-82960398
監(jiān)督舉報電話：0527-82960314 0527-82960165
宿城區(qū)人力資源和社會保障局
宿城區(qū)教育局
二〇一二年八月一日
附件：