定州市教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
關(guān)于教育系統(tǒng)公開招聘工作人員的通告
為滿足我市農(nóng)村中小學(xué)一線教師用人需要，根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（〔2011〕70號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)工作人員200名。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘辦法
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。根據(jù)用人單位崗位需要，按照招聘條件和招聘程序，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘，確保招聘工作的公平與公正。
二、報(bào)考條件
符合《定州市2012年公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附后）所需條件，同時(shí)符合下列基本條件:
1、具有定州市戶籍（全日制本科及以上學(xué)歷不限戶籍）；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、符合招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷或技能條件：初中教師崗位學(xué)歷為全日制本科及以上；小學(xué)教師崗位學(xué)歷為全日制�？萍耙陨�；特教中心教師盲、聾啞、培智專業(yè)崗位為特教學(xué)校相關(guān)專業(yè)。
5、應(yīng)聘人員年齡要求在1982年7月1日（含）以后出生人員，全日制研究生學(xué)歷放寬為1977年7月1日（含）以后出生人員；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件。
下列人員不具備報(bào)考條件：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的；正在接受調(diào)查或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開除公職的；未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的；自動(dòng)離職；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日——8月8日每日8:30-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：定州市人力資源和社會(huì)保障局
3、報(bào)名程序：①每人只能選擇初中、小學(xué)、特教中心中的一個(gè)崗位報(bào)考，如某一招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3時(shí)，取消或核減該招聘崗位（盲、聾啞、培智專業(yè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例放寬到1:2及以上）；②報(bào)考人員在保定人才網(wǎng)（http://www.bdrc.com.cn，下同）下載并填寫《定州市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》；③報(bào)考人員帶畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件各一份，近期彩色1寸免冠照片6張，到定州市人力資源和社會(huì)保障局資格審查處進(jìn)行資格初審。對(duì)所提交的信息不實(shí)，偽造、涂改證件、證明的，取消應(yīng)聘資格；④資格初審合格后，繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元；⑤將《資格審查表》后附證件復(fù)印件（一式兩份），到收表處編號(hào)并交收表處；⑥到匯總處拷貝電子版《資格審查表》和照片（近期、免冠、正面、白底彩色、小2寸，jpg格式，大小為20KB以下，寬高比為1：1.2），上傳到《資格審查表》照片粘貼處。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間
（一）筆試
1、通過(guò)報(bào)名后，于2012年8月17日9:00－17:00，到定州市人力資源和社會(huì)保障局，憑本人身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
2、筆試時(shí)間為2012年8月18日（周日）。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證（與報(bào)名時(shí)一致），按照《筆試準(zhǔn)考證》確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試。證件不全的考生不得參加筆試。
3、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。其中，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占100分，主要考試內(nèi)容為寫作知識(shí)、政治思想理論知識(shí)、職業(yè)綜合能力、法律法規(guī)知識(shí)；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占100分，主要考試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)。
4、考生于8月23日前登錄保定人才網(wǎng)，或到定州市人力資源和社會(huì)保障局查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試
1、按招聘崗位1:3的比例（盲、聾啞、培智專業(yè)放寬到1:2），依筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，于2012年8月24日9:00－17:00，到定州市人力資源和社會(huì)保障局憑本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》。
2、面試時(shí)間為2012年8月26日－27日，面試地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。
3、面試對(duì)形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。
（三）考試總成績(jī)＝（公共基礎(chǔ)知識(shí)得分+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)得分）÷2×50%＋面試成績(jī)得分×50%。
五、體檢和考核
1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核的順序?yàn)?①筆試成績(jī)高的；②普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的；③符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。
2、2012年9月5日在保定人才網(wǎng)、定州市人力資源和社會(huì)保障局，公布考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等事項(xiàng)。
3、體檢由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生直接交體檢單位。
4、初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
5、對(duì)通過(guò)考試和體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定�？己藭r(shí)，擬聘人員須提供本人檔案和相關(guān)證件材料原件。
六、公示和聘用
1、依據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員并在市人力資源和社會(huì)保障局和保定人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
3、對(duì)公示無(wú)異議人員，按考試總成績(jī)從高到低的順序，由應(yīng)聘人員依次自主選擇崗位。
4、對(duì)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、被正式聘用人員，10年內(nèi)不得調(diào)離所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師崗位。
七、其他相關(guān)事項(xiàng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)班。咨詢電話:定州市人力資源和社會(huì)保障局：0312－ 2589823；市教育局：0312－2331521；市監(jiān)察局：0312-2313140。
附件：1、《定州市2012年公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》.xls
附件：2、《定州市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》.xls
2012年7月31日