2017年文山西疇縣事業(yè)單位招聘緊缺人才4人公告（第二次）
為全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，緩解緊缺人才和高層次人才不足的矛盾，增強(qiáng)人才隊(duì)伍的整體實(shí)力，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，并報(bào)請(qǐng)州人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺崗位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位
西疇縣2017年第二次緊缺人才招聘4名，分別是：西疇縣第一中學(xué)生物教師1名，西疇縣第一中學(xué)化學(xué)教師1名，西疇縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)員1名，西疇縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院管理員1名。招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2017年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃表》，該《計(jì)劃》自通告發(fā)布之日起可通過(guò)文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢。
二、招聘范圍及對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，符合崗位所需條件的人員。
三、基本招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.招聘單位考察時(shí)仍未取得畢業(yè)證的人員。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.曾被開(kāi)除公職的人員。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
緊缺人才招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取面試或考察的方式進(jìn)行，具體招聘程序如下：
(一)招聘時(shí)限
招聘通告發(fā)布至招聘崗位聘用滿員為止。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月28日—2018年1月3日上午8：30至11:30，下午15:00至17:30，節(jié)假日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)：西疇縣人社局辦公室
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《2017年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位報(bào)名登記表》;②本人身份證原件及其復(fù)印件;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū);⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3張;⑥有工作經(jīng)歷的需提供所服務(wù)單位出具的工作經(jīng)歷證明。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位，按招聘崗位所需的資格條件，提供原件進(jìn)行審核：本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證以及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。資格審查合格者，由西疇縣人社局通知考生進(jìn)行面試。(特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人自負(fù)。)
(四)考試方式
本次緊缺人才招聘采取面試或考察的方式進(jìn)行，不受開(kāi)考比例限制。
1.面試。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)綜合評(píng)分須達(dá)到60分以上(含60分)，按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。
2.考察�？疾觳扇彶榭忌鷤�(gè)人檔案、復(fù)查資格條件、走訪談話的方式進(jìn)行。主要考察個(gè)人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等情況。
3.面試、考察時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
(五)體檢和考核
按照面試或考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，統(tǒng)一安排到縣第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
(六)聘用人員確定
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員公示于文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
(七)聯(lián)系方式
地址：西疇縣人力資源和社會(huì)保障局(西疇縣西灑鎮(zhèn)駱家塘村委會(huì)上新民村)
聯(lián)系人：班國(guó)婷
聯(lián)系電話：0876-7622329(傳真)
西疇縣紀(jì)委監(jiān)察局：0876-3058047
本通告由西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2017年西疇縣事業(yè)單位第二次緊缺人才招聘通告.docx
2017年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位報(bào)名登記表.xls
2017年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃.xls
西疇縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月18日
