射陽縣教育局下屬公辦幼兒園2018年公開招聘教師公告
為充實(shí)全縣幼兒教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）等文件精神，射陽縣教育局下屬公辦幼兒園現(xiàn)決定公開招聘幼兒園教師28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
具體招聘崗位見《2018年射陽縣教育局下屬公辦幼兒園公開招聘教師崗位表》（附件1）。
（二）報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，熱愛教育事業(yè)；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
5．具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《2018年射陽縣教育局下屬公辦幼兒園公開招聘教師崗位表》（附件1）；
6．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年1月11日－1月12日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣教育局組織人事科（射陽縣合德鎮(zhèn)德發(fā)大道70號）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1．報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
①《2018年射陽縣教育局下屬公辦幼兒園公開招聘教師報(bào)名表》（附件2），并提交本人近期一寸免冠正面彩照3張。
②身份證原件及復(fù)印件1份。
③學(xué)歷證書、學(xué)位證書（2018屆畢業(yè)生提交所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份,報(bào)考崗位代碼為04-12的崗位的不需提供學(xué)位證書。在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件1份。2002年以后取得電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等非全日制學(xué)歷者，均須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
④幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件1份（尚未取得教師資格證書的2018屆畢業(yè)生須提交認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的“該生教師資格證書正在申請辦理中”證明，并注明學(xué)段、學(xué)科及本人身份證號碼）。
2．報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)資格審核工作。本次招聘考試設(shè)1:3開考比例，如通過資格審核報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，報(bào)市人社局同意后，可適當(dāng)調(diào)整開考比例，如不能調(diào)整開考比例的，相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位招聘計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3．通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，聽候通知憑身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4．根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，本次公開招聘收取考生筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人，均于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納。
5．報(bào)考者對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識，總分100分，設(shè)60分合格線。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3．在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按崗位核定招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數(shù)同分者一并進(jìn)入），不足1：3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。
4．縣教育局、縣人社局對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，對資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試人員名單在“中國射陽”人社局網(wǎng)頁、教育局網(wǎng)頁和射陽人事人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2．面試形式：面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式（其中微型課備課40分鐘，上課15分鐘；自彈自唱為指定內(nèi)容，時(shí)間5分鐘；舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤，可著舞蹈服飾，時(shí)間3分鐘）。微型課內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)段的相關(guān)教材某一課時(shí)。
3．面試成績：面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績計(jì)算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績當(dāng)場公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位核定招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，取面試成績高者；總成績和面試成績都相同的，取微型課成績高者;再相同的，加試決出名次。加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員名單在“中國射陽”人社局網(wǎng)頁、教育局網(wǎng)頁和射陽人事人才網(wǎng)上予以公示。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘的成績合格人員中，按總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)（總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選）。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、聘用
擬聘用人員名單在“中國射陽”人社局網(wǎng)頁、教育局網(wǎng)頁和射陽人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后對公示無異議人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)入編聘用手續(xù)，新聘人員首聘服務(wù)期為5年，所聘人員享受射陽縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。擬聘用人員于2018年7月30日前必須將人事檔案轉(zhuǎn)遞至射陽縣教育局組織人事科或射陽縣人才服務(wù)中心，2018屆畢業(yè)生同時(shí)須提交學(xué)歷學(xué)位證書（報(bào)考崗位代碼為04-12的崗位的不需提供學(xué)位證書）、教師資格證書和就業(yè)報(bào)到證等原件，否則作自動放棄處理。聘用人員試用期制度按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作由射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣教育局共同組織實(shí)施，按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。中共射陽縣紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組、第六派駐紀(jì)檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話分別為：0515-82382036，0515-82359681。
七、招聘政策咨詢
本公告未盡事宜由射陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋咨詢。
咨詢電話：0515-82352671（射陽縣教育局組織人事科）
附件：1．2018年射陽縣教育局下屬公辦幼兒園公開招聘教師崗位表.xls
2．2018年射陽縣教育局下屬部分公辦幼兒園公開招聘教師報(bào)名表.doc
射陽縣教育局
2017年12月29日
