2018年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定推出36個(gè)教師崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院系杭州市人民政府主辦的以工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主的普通全日制高等職業(yè)技術(shù)院校，1998年籌建，2002年正式建立。學(xué)院占地1000余畝，開(kāi)設(shè)11大類(lèi)專(zhuān)業(yè)群34個(gè)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)有在校生近萬(wàn)人，教職工700余人。校內(nèi)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)設(shè)施一應(yīng)俱全，建有市政府投資3億元、占地30畝、面向全市開(kāi)放的集實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、鑒定、研發(fā)于一體的杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心暨杭州市公共實(shí)訓(xùn)基地、杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等。

學(xué)院現(xiàn)為國(guó)家優(yōu)秀示范性骨干高職院校、全國(guó)高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、浙江省示范高職院校和浙江省高職優(yōu)質(zhì)校。學(xué)校建有中央財(cái)政重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)4個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)8個(gè)，省“十三五”優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)7個(gè)、省“十三五”特色專(zhuān)業(yè)5個(gè)，中央財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)3個(gè)（數(shù)量全國(guó)第一），省級(jí)應(yīng)用技術(shù)協(xié)同中心1個(gè)。

學(xué)院2007年被評(píng)為全國(guó)高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校；2008年被列為浙江省示范性高職建設(shè)院校；2010年榮獲全國(guó)黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”；2012年，教育部“兩大平臺(tái)”——數(shù)字化校園學(xué)習(xí)平臺(tái)、高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展管理平臺(tái)落戶(hù)我校；2014年，學(xué)院被評(píng)為全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體，并榮獲教育領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)——國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)，2016年成為國(guó)家骨干高職院校，學(xué)院整體辦學(xué)水平位居全國(guó)前列。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見(jiàn)《2018年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。招聘條件中要求的學(xué)歷學(xué)位包括已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者與即將取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

本招聘計(jì)劃自公布之日起到2018年12月31日有效，自公告發(fā)布之日起，我校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試直至相應(yīng)崗位落實(shí)并聘用人員。專(zhuān)任教師1與專(zhuān)任教師2中各崗位原則上不設(shè)最低開(kāi)考比例限制；專(zhuān)任教師3中各崗位報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃3倍的，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。

2、報(bào)名方式：

報(bào)名可采用電子郵件投遞的報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等有關(guān)材料的掃描件或復(fù)印件通過(guò)電子郵件方式（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”到專(zhuān)用郵箱hzy_rczp@126.com）提交報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員亦可將紙質(zhì)材料郵寄至：杭州下沙高教園區(qū)學(xué)源街68號(hào)，行政樓405室。郵政編碼：310018（注：通過(guò)電子郵件報(bào)名的，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件備審核）。

3、資格審查：

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷經(jīng)學(xué)校人事處基本條件審核后交由具體用人部門(mén)進(jìn)行進(jìn)一步的業(yè)務(wù)資格審核，我校分期分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話(huà)通知本人。對(duì)于資格不符者我校將不另行通知。

四、考試

1、考試以專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能測(cè)試80分及以上者方可進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試未達(dá)到80分的應(yīng)聘人員我校將不另行通知，應(yīng)聘人員可致電我校進(jìn)行詢(xún)問(wèn)），面試需安排試講。

2、考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（若應(yīng)聘人員投遞報(bào)名材料后超過(guò)1個(gè)月仍未收到考試通知?jiǎng)t說(shuō)明本人提交應(yīng)聘材料不符合崗位要求或應(yīng)聘人數(shù)未能達(dá)到最低開(kāi)考比例，應(yīng)聘人員可轉(zhuǎn)投其他崗位或其他招聘單位）�？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證及相關(guān)材料原件以備查驗(yàn)。

3、本招聘過(guò)程相關(guān)信息經(jīng)由本校網(wǎng)站（www.hzvtc.edu.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)。

五、考察和體檢

在面試成績(jī)80分及以上的人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分，報(bào)校黨委會(huì)決議后，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢在指定醫(yī)院按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若考察或體檢不合格，則在面試成績(jī)80分及以上的人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、聘用待遇

專(zhuān)業(yè)教師待遇按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)帶頭人除按規(guī)定享受專(zhuān)業(yè)教師待遇外，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定后學(xué)校還可提供科研啟動(dòng)資金、安家費(fèi)補(bǔ)貼等相應(yīng)待遇。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：杭州下沙高教園區(qū)學(xué)源街68號(hào)杭職院人事處

聯(lián)系電話(huà)：（0571）56700025、聯(lián)系人：夏老師

郵編：310018

附件：1.2018年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表

2.杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表

杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年2月6日

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