中學(xué)語(yǔ)文：《語(yǔ)文必修一》（人民教育出版社，主編：袁行霈，2007年3月第2版，2017年7月第8次印刷）；

中學(xué)數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)必修一》（人民教育出版社，主編：劉紹學(xué)，2007年1月第2版，2017年7月第8次印刷）；

中學(xué)政治：《思想政治必修一》（人民教育出版社，主編：余靜，2014年3月第6版，2017年7月第7次印刷）；

中學(xué)體育：《體育必修一》（廣東教育出版社，主編：鄧樹(shù)勛，2004年7月第1版，2017年7月第26次印刷）；

中學(xué)音樂(lè)：《音樂(lè)鑒賞必修》（人民音樂(lè)出版社，主編：于潤(rùn)洋、吳斌，2009年7月北京第1版，2017年7月河南第3次印刷）；

小學(xué)語(yǔ)文：四年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社，主編：崔巒 蒯福棣, 2004年6月第1版, 2017年6月第8次印刷）;四年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社，主編：崔巒 蒯福棣, 2004年9月第1版, 2018年1月第8次印刷）；

小學(xué)數(shù)學(xué)：四年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社，主編：盧江 楊剛, 2014年3月第1版, 2017年5月第4次印刷）;四年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社，主編：盧江 楊剛, 2014年10月第1版, 2017年11月第4次印刷）；

小學(xué)英語(yǔ)：四年級(jí)上冊(cè)（2013年6月第1版，2016年5月第4次印刷，福建教育出版社）；四年級(jí)下冊(cè)（2013年12月第1版，2017年11月第6次印刷，福建教育出版社）；

小學(xué)音樂(lè)：四年級(jí)上冊(cè)（2017年7月第1版第1次印刷，湖南文藝出版社）；四年級(jí)下冊(cè)（2015年1月第1版，2017年11月第4次印刷，湖南文藝出版社）；

小學(xué)體育：教師用書(shū)-體育五～六年(人民教育出版社，主編：耿培新, 2014年3月第1版, 2017年7月第7次印刷)；

小學(xué)美術(shù)：四年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社，主編：楊永善, 2014年3月第1版, 2016年7月第3次印刷）；四年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社，主編：楊永善, 2014年10月第1版, 2016年11月第3次印刷）；

小學(xué)信息技術(shù)：四年級(jí)上冊(cè)（2016年6月第3版, 2016年6月第1次印刷，福建教育出版社）；四年級(jí)下冊(cè)（2016年11月第3版，2016年11月第2次印刷，福建教育出版社）；

特殊教育學(xué)科：《實(shí)用語(yǔ)文》第九冊(cè)，輔讀學(xué)校使用。（上海世紀(jì)出版股份有限公司，上海教育出版社，2011年5月第一版，2016年4月第7次印刷）。

7.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

8.評(píng)委組成:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

   （四）考核

1.對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)（按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算）從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。

2.考核辦法：考核由莆田市教育局組織實(shí)施（樣表見(jiàn)附件1）。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：另行通知。

2.體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

3.體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門(mén)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

（七）遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位主管部門(mén)應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

    （八）補(bǔ)充招聘

    第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位（名額）報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，對(duì)于報(bào)考特殊教育學(xué)校教師招聘崗位的不作1:3比例要求，依原方案開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。

四、注意事項(xiàng)

1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在莆田教育網(wǎng)（http://www.ptjy.gov.cn/）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。本通告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件： 1.莆田市市直教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘新任工作人員聘用審查表

2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（2017年）

3.《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）

4.《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）

5.《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)、二女戶(hù)女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）

6.《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦[2010]64號(hào)）   

莆田市教育局

2018年3月8日

2018年莆田市市直教育系統(tǒng)中小學(xué)校公開(kāi)招聘新任教師方案.doc