建寧縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案
根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師[2017]104號(hào)），經(jīng)縣編委會(huì)同意，現(xiàn)將我縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
2018年我縣計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師47人(其中專項(xiàng)招聘幼兒園教師1人)，具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)詳見(jiàn)《建寧縣2018年中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》(新聘用的城區(qū)教師應(yīng)根據(jù)需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園交流支教二年以上)。
二、報(bào)考條件及要求
�。ㄒ唬﹫�(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、能勝任崗位工作要求；
6.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件；
7.年齡滿18周歲以上，35周歲以下（即在1982年3月18日至2000年3月18日期間出生）；
8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)具體要求
1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指考生通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
2.留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
3.通過(guò)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。
4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2018年）》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者方可報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))�？忌鷮I(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)為準(zhǔn)。
5.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2018年3月18日前取得（普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2018年7月30日前取得）。招考崗位要求的其它專業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等，報(bào)考者必須在2018年3月18日前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
三、招聘程序
1.報(bào)名.本次招聘考試統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人通過(guò)福建省教育考試院門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址：www.eeafj.cn），報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2018年3月18日—3月24日。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，同一學(xué)科有分開(kāi)設(shè)置城區(qū)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位的，報(bào)考者須在報(bào)名登記表中的備注欄中注明報(bào)考城區(qū)學(xué)�；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位，否則，視同報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位。
2.網(wǎng)上資格審查。縣教育局將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)核。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者因提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，或在招聘全過(guò)程任何時(shí)候被審查出不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試和聘用資格，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任后果。
3.筆試。參加全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試。筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按照省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
筆試時(shí)間：4月15日（具體筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
筆試地點(diǎn)：三明市區(qū)（具體筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
4.面試
�、倜嬖嚾诉x的確定。按照筆試成績(jī)(百分制)從高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選,進(jìn)入面試人選待省統(tǒng)一筆試成績(jī)公布后，將在建寧縣政府網(wǎng)站和建寧教育微信公眾號(hào)公示（微信號(hào)：fjjnjy），不再另行通知。
“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的考生，服務(wù)期滿且考核合格的，筆試成績(jī)加5分后計(jì)入面試人選的確定。以上人員請(qǐng)于2018年5月12日前將戶口簿及有關(guān)證明書(shū)面材料原件、復(fù)印件交建寧縣教育局人事股，逾期視為不作加分處理。
�、诿嬖噧�(nèi)容：
語(yǔ)文等一般學(xué)科(即報(bào)考招聘崗位學(xué)科)進(jìn)行片段教學(xué)。片段教學(xué)從招聘崗位學(xué)科現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一篇課文，當(dāng)場(chǎng)備課后進(jìn)行15分鐘片斷教學(xué)。
中小學(xué)體育、美術(shù)、幼兒教師面試只進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試（具體項(xiàng)目屆時(shí)見(jiàn)面試實(shí)施辦法）。
�、勖嬖嚂r(shí)間。
初定2018年5月下旬至6月中旬（具體時(shí)間另行通知）。屆時(shí)參加面試人選應(yīng)攜帶身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪證明（非應(yīng)屆生提供）、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(應(yīng)屆畢業(yè)生若有關(guān)證件還未辦理者，應(yīng)提供由學(xué)校出具的相應(yīng)證明書(shū)面材料)等證件原件、復(fù)印件到建寧縣教育局人事股報(bào)到并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，凡不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格；逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試處理。
5.招聘總成績(jī)的計(jì)算
�、�教師招聘總成績(jī)以100分計(jì)算，筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%
招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算，下同)。同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分，即：招聘總成績(jī)=(筆試成績(jī)+5分)×50%+面試成績(jī)×50%。
四、體檢
1.體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢缺席者，取消聘用資格。
2.體檢的組織：由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
五、考核
體檢結(jié)果公布后，招聘學(xué)校及主管部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料�？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成書(shū)面考核材料。
六、公示、聘用
1.按合成后的招聘總成績(jī)(保留兩位小數(shù))從高至低排序，并根據(jù)計(jì)劃招聘學(xué)科人數(shù)1：1比例確定錄聘人選。
2.擬聘用人員崗位確定，符合條件人員按同學(xué)科同條件擬聘用者總成績(jī)從高分到低分順序公開(kāi)選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。因各種原因，招聘崗位有剩余名額的，屆時(shí)根據(jù)具體情況再進(jìn)行補(bǔ)充招聘。
3．經(jīng)考試、面試、體檢、政審考核合格后確定的擬聘人員由縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天，公示無(wú)異議的人員為擬聘人員。擬聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者，視為自動(dòng)放棄聘用。
4.擬聘人員到聘用單位正式報(bào)到后，由縣教育局報(bào)縣委編辦、縣公務(wù)員局確認(rèn)后為正式聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)人事手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇。
5.被聘用人員在我縣服務(wù)期滿五年（含試用期）后方可參加異地公務(wù)員和事業(yè)單位考試或申請(qǐng)調(diào)離我縣（不含本市市級(jí)以上機(jī)關(guān)單位因工作需要選調(diào)或通過(guò)本市市級(jí)以上上級(jí)機(jī)關(guān)單位遴選考錄、公開(kāi)考錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)），否則，其人事檔案五年內(nèi)不予轉(zhuǎn)遞。若乙方單方面違約解聘的，其人事檔案也必須達(dá)到服務(wù)期滿五年后，方可轉(zhuǎn)遞。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
為確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦有關(guān)人員組成建寧縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和縣人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598-3967765（建寧縣人社局），0598-3982381（建寧縣教育局紀(jì)委）
招聘咨詢電話：0598-3982191、0598-3980030（建寧縣教育局人事股）
附件：《建寧縣2018年中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》
建寧縣教育局
2018年3月10 日
附件：《建寧縣2018年中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》.xls
