2018年衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（張武店中學(xué)）招聘教師公告

根據(jù)衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)衛(wèi)輝市人民政府同意，衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本公告。

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校計(jì)劃招聘中學(xué)教師49人，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2018年衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘計(jì)劃一覽表》。

二、招聘范圍和對象

普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且具有相應(yīng)專業(yè)的初中或高中教師資格證書。

三、報(bào)名資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(本科及以上學(xué)歷要求30周歲以下指1988年4月1日以后出生;研究生及以上學(xué)歷35周歲以下指1983年4月1日以后出生);

(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5.普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人;

6.其他不符合聘用條件的。

四、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日—4月20日，每天上午8：00至11：30;下午14:30至18:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市新華書店對面)。

咨詢電話：0373-4488100，0373-4116111，18336076161。

(3)報(bào)名辦法

報(bào)名人員須持畢業(yè)證(2018年畢業(yè)生持學(xué)校證明)、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證等;留學(xué)回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交A4復(fù)印件一份，報(bào)名人員提交近期免冠一寸照片5張，交納筆試考務(wù)費(fèi)50元。填寫《2018年衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》，一式兩份。在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理的學(xué)生的信息，務(wù)必在表中反映清楚。

農(nóng)村貧困家庭和享受國家生活金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受國家生活金的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查

1.按照招聘所需的資格條件，衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心與招聘單位共同對報(bào)名人員進(jìn)行資格認(rèn)定,審查合格的人員填寫《2018年衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》，按照崗位(專業(yè))分類造冊登記。衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心與招聘單位根據(jù)報(bào)名人員資格條件審查情況，確定參加考試人員。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如低于以上比例的根據(jù)招聘單位和主管部門意見，經(jīng)研究同意后調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。調(diào)整情況將通過衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(http://www.weihui.gov.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人《居民身份證》到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市新華書店對面)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和《教育法》、《教師法》、教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分。

考生于2018年4月23日—24日帶本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。面試前如有主動(dòng)提出放棄參加面試而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)。面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位研究，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。

進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講微型課，個(gè)別崗位根據(jù)需要,可加試專業(yè)技能測試,滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上。面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員，如筆試成績與面試成績都相同則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象�？疾煲杂萌藛挝粸橹�，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察前自愿放棄造成的崗位空缺，經(jīng)研究同意后實(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，被聘人員簽訂聘用合同。正式聘任后，工資全部參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)套改并執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)及其他福利、補(bǔ)貼。

聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定及招聘單位相關(guān)制度執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師公開招聘工作，由衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心和招聘單位共同組織實(shí)施。

本次考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)(http://www.weihui.gov.cn)進(jìn)行公布，請注意查詢。

六、紀(jì)律要求

(一)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。

(二)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)單位并配合做好相關(guān)工作。

本公告由衛(wèi)輝市市人才交流服務(wù)中心和招聘單位共同解釋。

附件1：《2018年衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘計(jì)劃一覽表》

附件2：《2018年衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》

衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心

衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2018年4月5日

附件1：《2018年衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘計(jì)劃一覽表》.xls

附件2：《2018年衛(wèi)輝市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》.doc