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2018年度安徽省阜陽市潁泉區(qū)教師招聘公告(2)

時(shí)間:2018-05-01 09:07:48 點(diǎn)擊:

(四)加分政策

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月25日(正常上班時(shí)間),攜帶相關(guān)證書到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)股(潁泉區(qū)政務(wù)服務(wù)中心11樓,聯(lián)系電話:0558-2617231)申報(bào)加分事宜,逾期視為放棄。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績?cè)黾?分。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審人選按照應(yīng)聘人員筆試成績確定(若筆試僅采取公共科目模式的,依據(jù)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定;若筆試采取公共科目+專業(yè)科目模式,則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績確定)。

1、報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位(潁泉區(qū)人民政府辦公室信息化工作辦公室,崗位代碼0608001、0608002除外)、鎮(zhèn)辦、園區(qū)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生,在同職位筆試達(dá)線人員中,根據(jù)合成筆試成績(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)從高分到低分的順序按照1:1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績相同的,以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先;綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)再相同的,進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。(加試方案另行公布)。

2、報(bào)考區(qū)直潁泉區(qū)人民政府辦公室信息化工作辦公室(崗位代碼0608001、0608002)的考生,在同職位筆試達(dá)線人員中,根據(jù)合成筆試成績從高分到低分順序,按照1:3比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

3、報(bào)考幼兒教師的考生,在同職位筆試達(dá)線人員中,根據(jù)合成筆試成績從高分到低分順序,按照1:2比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

以上證件、材料等均須提供原件及復(fù)印件。

(六)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)直主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé),按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范阜陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測(cè)試工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185號(hào))要求組織實(shí)施,并按規(guī)定在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)測(cè)試公告,并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次,同時(shí)應(yīng)載明招聘崗位及數(shù)量,專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則,測(cè)試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

根據(jù)招聘崗位的用人需求,專業(yè)測(cè)試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試總成績滿分按100分計(jì)算。專業(yè)測(cè)試試題由區(qū)直主管部門或招聘單位按規(guī)定自行組織命制,也可委托人事考試機(jī)構(gòu)或有關(guān)高校、科研單位命制。

(七)成績合成

1、報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位(潁泉區(qū)人民政府辦公室信息化工作辦公室,崗位代碼0608001、0608002崗位除外)、鎮(zhèn)辦、園區(qū)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,最終成績?yōu)楣P試成績(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)。

(1)筆試僅進(jìn)行公共科目考試的崗位?荚囎罱K成績計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5。

(2)筆試進(jìn)行公共科目考試+專業(yè)科目考試的崗位?荚囎罱K成績計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5)。

根據(jù)考生最終成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象,最終成績相同的,以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先;綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)再相同的,進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。(加試方案另行公布)。

2、報(bào)考潁泉區(qū)人民政府辦公室信息化工作辦公室(崗位代碼0608001、0608002)的考生最終成績由筆試總成績與專業(yè)測(cè)試成績合成確定,其中筆試成績占60%,專業(yè)測(cè)試成績占40%[計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.6+專業(yè)測(cè)試成績×0.4]。最終成績相同的,按筆試成績排序,筆試成績相同的,以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

3、報(bào)考幼兒教師的考生最終成績由筆試總成績與專業(yè)測(cè)試成績合成確定,其中筆試成績占60%,專業(yè)測(cè)試成績占40%[計(jì)算公式(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測(cè)試成績×0.4]。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。最終成績相同的,按筆試成績排序,筆試成績相同的,以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(八)體檢與考察

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)考試最終成績并列的,以筆試最終成績決定取舍,筆試成績相同的,以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示7天。

(十)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、主管部門及其所屬招聘單位同意聘用的《潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》、招聘崗位所要求的相關(guān)材料,報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

政策咨詢電話:0558-2617231(區(qū)人社局人才流動(dòng)開發(fā)股)

0558-2261536(區(qū)教育局人事科)

0558-2265126(潁泉區(qū)衛(wèi)計(jì)委)

考務(wù)咨詢電話:0558-2261015(市考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-2617110(區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附:2018年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

潁泉區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月20日

附:2018年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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