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2018年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師方案

時(shí)間:2018-05-02 16:58:27 點(diǎn)擊:

2018年赤峰市松山區(qū)招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師方案

為加強(qiáng)對(duì)教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范招聘工作程序,體現(xiàn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,確保聘用教師質(zhì)量,嚴(yán)把教師入口關(guān),特制定本工作方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃、單位

(一)招聘計(jì)劃:19人(詳見(jiàn)《2018年赤峰市松山區(qū)招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計(jì)劃表》)。

(二)招聘單位:松山區(qū)職教中心。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的思想道德修養(yǎng)。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡不超35周歲(1983年1月1日及以后出生),身體健康。

(四)2018年應(yīng)往屆畢業(yè)漢語(yǔ)授課全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,本科為全日制且本碩為同一專業(yè);教育部直屬六所師范院校2018年應(yīng)往屆漢授本科畢業(yè)生。

(五)下列人員不得應(yīng)聘

1.應(yīng)屆生無(wú)三方協(xié)議的人員。

2.在校受到警告及以上處分、被開(kāi)除學(xué)籍及肄業(yè)人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及正在立案調(diào)查的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2018年4月28日前在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息,公布招聘條件、招聘計(jì)劃。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月10日—5月11日

2.報(bào)名地點(diǎn):赤峰市松山區(qū)教育和科技局人事股。聯(lián)系電話:0476—5867707。

3.提交材料:往屆生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)籍證明、學(xué)業(yè)成績(jī)單(學(xué)校蓋章確認(rèn))、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件,當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《赤峰市松山區(qū)招聘教師報(bào)名表》一份。

(三)考核

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)。

時(shí)間為2018年5月13日。地點(diǎn)另行通知。

2.考核內(nèi)容(100分)。

(1)試講(40分,含教學(xué)設(shè)計(jì)10分):講課教材版本詳見(jiàn)《2018年赤峰市松山區(qū)招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計(jì)劃表》,講課順序抽簽確定,同一學(xué)科講授同一內(nèi)容,具體內(nèi)容在備課前抽簽確定,備課50分鐘,當(dāng)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)1份,試講10分鐘。

(2)技能操作(60分):應(yīng)聘人員根據(jù)不同專業(yè)在指定技能操作設(shè)備上完成技能操作考題;同一專業(yè)技能操作題目相同,評(píng)委根據(jù)技能操作規(guī)程對(duì)技能操作結(jié)果評(píng)分。技能操作時(shí)間為120分鐘。

試講、教學(xué)設(shè)計(jì)及技能操作等不能透漏個(gè)人信息,否則取消資格。

(3)總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=試講(含教學(xué)設(shè)計(jì))+技能操作

(四)錄用

從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃確定錄用人員,同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以技能操作成績(jī)高低排序,技能操作成績(jī)也相同的,另行加試確定。錄用者當(dāng)場(chǎng)簽訂協(xié)議,協(xié)議簽訂后,不許違約。

(五)待遇

實(shí)行試用期制度,試用期為一年(執(zhí)行試用期工資),一年后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核,不合格者解聘,合格且取得高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證者轉(zhuǎn)為在編公辦教師,列入財(cái)政全額事業(yè)編制管理,執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策;學(xué)校提供設(shè)備場(chǎng)地建立工作室。

附件:

1.赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單.docx

2.《2018年赤峰市松山區(qū)招聘數(shù)字創(chuàng)意類等專業(yè)教師計(jì)劃表》.xlsx

赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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