會同縣2018年公開招聘高中教師公告
為解決普通高中師資力量不足問題，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號）、中共中央組織部人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)[2016]3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于加強我省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（湘人社發(fā)〔2016〕91號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定赴高校公開招聘高中教師14名。為順利推進招聘工作，特公告如下：
一．招聘原則及待遇
招聘工作堅持“公平公正、自愿申報、按崗競聘、擇優(yōu)錄取”的原則。對招聘錄用的人員實行聘用制管理，使用全額撥款事業(yè)編制，按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資。
二、招聘職位及名額
1．會同一中10名：思想政治教師1名、語文教師2名、數(shù)學(xué)教師2名、英語教師2名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、歷史教師1名。
2．會同三中4名：思想政治教師1名、語文教師1名、生物教師1名、歷史教師1名。
三．招聘對象及條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為會同教育事業(yè)做貢獻，服從組織安排；
2．具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件（身心健康，五官端正）；
3．具有報考職位相應(yīng)專業(yè)的普通全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)以2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)）；
4．具備高中相應(yīng)專業(yè)教師資格；普通話水平二級乙等及以上（語文學(xué)科要求普通話水平為二級甲等及以上）；
5．年齡要求30周歲以下（1988年5月17日以后出生），全日制研究生放寬到35周歲以下（1983年5月17日以后出生）；
6．下列人員不屬報考對象：
本縣在編教師及服務(wù)期未滿的特崗教師；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
7．資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
四．招聘程序及方法
招聘工作由教育、人社、監(jiān)察、編制等部門共同參與，按不低于招聘計劃1:3的比例組織考試。報考人數(shù)達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計劃，并設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分。
1．報名時間與地點
（1）報名時間：2018年5月17日—19日下午15：00。
（2）報名地點：湖南師范大學(xué)紅樓賓館
（3）報名方式：現(xiàn)場報名，報名時只填報學(xué)科。
（4）報名所需材料：本人身份證、近期1寸彩照3張；往屆畢業(yè)生提供教師資格證、學(xué)歷證書、普通話證書的原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、普通話證書的原件和復(fù)印件，以及具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料，且書面承諾在2018年7月30日以前提交學(xué)歷證書、以及與報考職位相應(yīng)的教師資格證書，否則自動取消其錄聘資格。
2．考試方式
考試采取面試方式進行，分片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測試。
（1）面試時間：5月20日（上午7：30開始）。
（2）面試地點：湖南師大（具體地點待報名時通知）。
（3）面試內(nèi)容及分值：：片段教學(xué)內(nèi)容由評委在相應(yīng)學(xué)科高中教材中確定，考生現(xiàn)場抽簽選擇。片段教學(xué)總分80分，綜合素質(zhì)測試總分20分，面試綜合成績?yōu)槠谓虒W(xué)和綜合素質(zhì)測試得分之和，總分100分。準(zhǔn)備時間30分鐘，面試時間不超過12分鐘。
（4）面試綜合成績的計算：按去掉1個最高分，去掉1個最低分后，綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分（保留兩位小數(shù)），并當(dāng)場宣布成績。若最后一個名額的面試綜合成績出現(xiàn)并列時，加試片段教學(xué)一次，加試成績僅用于確定并列人員名次。
五．體檢與考察
1．確定體檢對象。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績，按招聘職位計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。
2．體檢。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實施。體檢醫(yī)院臨時抽簽確定。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時參加體檢或復(fù)檢的，視為自動放棄。
3．考察�？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓�(wù)員局（國公局〔2011〕3號）實施�？疾熘饕獙�(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師素養(yǎng)等情況審核，同時對報名資格條件進行復(fù)查。
4．因體檢、考察出現(xiàn)空缺，可按面試成績從高到低依次遞補。遞補不得超過兩次。
六．擇崗與錄聘
應(yīng)聘同一學(xué)科的體檢合格人員，按面試成績從高到低的順序依次擇崗。擇崗后，擬聘人員簽訂《錄聘告知書》，應(yīng)屆畢業(yè)生一并簽訂所在學(xué)校統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》。
七．公示與聘用
1.對通過體檢、考察的擬聘人員向社會進行公示，同時公布舉報電話接收社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；每個崗位最低服務(wù)年限為3年。
2.新招聘人員按規(guī)定實行試用期一年，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
八．違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令〔第35號〕的規(guī)定，人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》對公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為進行認(rèn)定與處理。
咨詢電話：0745-8830699，15211563788（陳老師）
監(jiān)督電話：0745-8827641（人社局），0745-8852800（監(jiān)察委），0745-8826305（教育局）
會同縣教育局
會同縣人力資源和社會保障局
2018年4月22日
