宜昌市點(diǎn)軍區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）精神，結(jié)合點(diǎn)軍事業(yè)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項(xiàng)公開招聘46名事業(yè)單位工作人員，部分崗位招聘人員由組織、人社及主管部門統(tǒng)一分配到區(qū)直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

（六）具備崗位所需的其它條件。

每個(gè)崗位的具體招聘條件見《點(diǎn)軍區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)（http://www.dianjun.gov.cn/)發(fā)布《宜昌市點(diǎn)軍區(qū)2018年事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告》。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月28日至31日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：每個(gè)崗位的具體報(bào)名地點(diǎn)見《點(diǎn)軍區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

4.報(bào)名須知：本次專項(xiàng)公開招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員持近期免冠1寸彩色登記照片3張、《點(diǎn)軍區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、《點(diǎn)軍區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)100元。為便于聯(lián)系，報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2018年6月30日）及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2018年6月22日(8:30—11：30，14：30—17:30)到各報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件或其他有效證件原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）相關(guān)要求

1.在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例（部分特殊崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人員須達(dá)到1:2比例）。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)并在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公告。

2.根據(jù)鄂人社發(fā)[2017]2號(hào)等文件規(guī)定，截止2018年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“大學(xué)生村官”（簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員）服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。符合以上條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《點(diǎn)軍區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件4)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于筆試前一天提交給宜昌市點(diǎn)軍區(qū)人社局人事人才管理科（點(diǎn)軍區(qū)五龍陽(yáng)光安置小區(qū)商業(yè)C棟1058室），本次筆試成績(jī)加5分。逾期不提交的，視為放棄加分�！叭�項(xiàng)目”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員和參加專項(xiàng)招聘“點(diǎn)軍區(qū)服務(wù)期滿且在崗服務(wù)的大學(xué)生村官、‘三支一扶’高校畢業(yè)生”，不再享受加分政策。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考生成績(jī)按百分制計(jì)算。

1.筆試�？忌�須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

（1）筆試內(nèi)容：根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn)，筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)共兩科，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)為主。

（2）筆試時(shí)間：2018年6月23日上午。

（3）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公布。

2.資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3比例（部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)不低于1:2）從高分到低分順序確定資格審查人員。最后一名如有成績(jī)相同者一并進(jìn)入資格審查。其名單在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公布。

報(bào)考人員須攜帶本人畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校證明，注明所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息）、職業(yè)資格證書、有效身份證原件和復(fù)印件一試1份。崗位要求有工作經(jīng)歷的證明材料為：《聘用合同》或《勞動(dòng)合同》或工資發(fā)放證明、社保繳納記錄等。考生在不同單位工作的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷時(shí)間截止2018年6月30日。

凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

招聘單位及主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查時(shí)間另行公告。

3.面試

（1）面試人員的確定。按照資格審查情況和筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：3（部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)不低于1:2）的比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人員名單及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告。

（2）崗位核減。若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，也相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告。

（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（5）面試時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則加試筆試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定�？忌�綜合成績(jī)及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告。

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)站公告。體檢工作由區(qū)人社局及主管部門共同組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核�？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）公示和聘用管理

1.公示。考核結(jié)束，由主管部門將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)區(qū)人社局審定后，對(duì)擬聘人員在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.聘用。對(duì)公示結(jié)束無(wú)異議的，由區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇。在點(diǎn)軍區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供正式畢業(yè)證原件后聘用。

四、相關(guān)紀(jì)律

1.本次招聘工作嚴(yán)格按照《點(diǎn)軍區(qū)2018專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》執(zhí)行。嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，確保客觀、公正、公平。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將對(duì)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核等重要環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督，并將組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。監(jiān)督電話：0717—6671500。

2.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號(hào)）規(guī)定處理。

3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢電話：0717-6672026、6673373及附表中各單位咨詢電話。

附：

1.點(diǎn)軍區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

2.點(diǎn)軍區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

3.點(diǎn)軍區(qū)2018年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

4.點(diǎn)軍區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

中共點(diǎn)軍區(qū)委組織部

點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月10日