銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校2018年公開(kāi)招聘附屬幼兒園第二分園教師工作方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘附屬幼兒園第二分園教師10名，為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利實(shí)施,成立銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘相關(guān)事宜。
二、招聘原則和工作程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘附屬幼兒園第二分園教師10名。具體招聘職位及條件詳見(jiàn)《銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校2018年公開(kāi)招聘附屬幼兒園第二分園教師職位及條件一覽表》（附件1）。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.本市戶籍或本市生源普通全日制大專及以上學(xué)歷人員;
2.非本市戶籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員。
3.銅仁市范圍內(nèi)普通高校2018屆全日制大專及以上畢業(yè)生（戶籍不限）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，熱愛(ài)幼兒教育工作。
3.年齡要求：
年齡要求：年齡在18周歲以上（2000年6月4日及以前出生），35周歲(1982年6月5日及以后出生)以下;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲（1977年6月5日及以后出生）。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷及其他資格條件。
6.銅仁市戶籍指截止2018年5月17日及以前在銅仁市登記入戶人員。銅仁市生源指原為銅仁市戶籍，通過(guò)國(guó)家普通中等、高等教育入學(xué)考試到異地學(xué)習(xí)的人員。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年（含試用期）的。
2.定向到具體行業(yè)或單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年6月4日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。
7.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘信息在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)、銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(tr.gzrst.gov.cn)和銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)(www.trpec.edu.cn)發(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求進(jìn)行報(bào)名，仔細(xì)核對(duì)是否符合職位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏和考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員應(yīng)在2018年6月4日9:00至6月6日17:00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名網(wǎng)址：
http://bm.gzekao.cn/tr/webregister
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本招聘方案并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《2018年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位、銅仁幼專公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
（三）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2018年6月4日9:00至6月8日12:00。
1.資格初審在學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由組織人事部負(fù)責(zé)具體審核。
負(fù)責(zé)資格初審的工作人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，并對(duì)照本方案和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2018年6月6日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2018年6月6日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進(jìn)行修改。
3.2018年6月6日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2018年6月7日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，6月8日12:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2018年6月4日9:00至6月8日17:00在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
（四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名成功的考生于2018年6月26日9:00至6月28日17:00期間登錄在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
七、考試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試
筆試實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為100分，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
根據(jù)招聘職位類別和崗位工作實(shí)際，本次考試類別為：中小學(xué)教師類（B類）。
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》（B類）。筆試內(nèi)容范圍：幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)、教師職業(yè)道德和有關(guān)學(xué)前教育政策法規(guī)。
2.筆試時(shí)間：2018年6月30日上午9：00-11：30。
3.筆試地點(diǎn)：銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校教學(xué)樓(具體見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
八、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到3:1比例職位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審人員須提供《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》、招聘職位所需其他條件的證件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其主管部門（中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
九、面試及考試成績(jī)計(jì)算
（一）面試人員確定
面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試方式
面試采取試講加專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，面試分值100分，其中：試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50分。面試方案另行公布。
(三)成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)、面試(含專業(yè)測(cè)試)成績(jī)各占50%計(jì)算，綜合成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(含專業(yè)測(cè)試)成績(jī)×50%
考生的綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試和綜合成績(jī)將在銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)(www.trpec.edu.cn)公布。
十、體檢
體檢人員按綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定，綜合成績(jī)排名末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢;如筆試成績(jī)相同的，另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢)。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2018年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。由銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，并在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾觳扇∶嬲�、查閱個(gè)人檔案、走訪等方式進(jìn)行。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒(méi)有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。
4.不符合本方案規(guī)定的招聘對(duì)象及報(bào)考條件或職位表中要求的其他資格條件的。
5.考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、幼兒教師資格證書(shū)的（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年12月31日前提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。資格復(fù)審提供幼兒教師資格考試合格證明的考生須于2018年12月31日前取得幼兒教師資格證書(shū)）。
6.其它經(jīng)銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十二、公示和聘用審批
1.經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示(網(wǎng)址同上)。
2.公示結(jié)束無(wú)影響其聘用的，由銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事部報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，在校服務(wù)期限不得少于五年（含試用期一年），考核不合格的則取消其聘用資格。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（三）本工作方案由銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-5322517(銅仁幼兒師專組織人事部)
監(jiān)督電話：0856-8121911(銅仁幼兒師專監(jiān)察室)
附件：1：銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校2018年公開(kāi)招聘附屬幼兒園第二分園教師職位條件一覽表.xls
2：2018年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位、銅仁幼專公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年5月17日
