2018年旬邑縣農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘公告
按照咸陽市教育局、咸陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、咸陽市財(cái)政廳、咸陽市人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（咸政教人字〔2018〕129號(hào)）文件精神，為切實(shí)做好我縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
2018年我縣擬公開招聘小學(xué)特崗教師45名。具體招聘崗位設(shè)置詳見附件。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：以全日制普通高校本科生、研究生為主，可招聘適量全日制師范教育類�？粕�。非師范教育類�？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在招聘范圍之內(nèi)。
（二）招聘條件
1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。各類基層服務(wù)期截至2018年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2018年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。
3.身份與年齡條件。年齡30周歲以內(nèi)（1988年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號(hào)）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5.優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先。
三、招聘形式及程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。具體時(shí)間為6月4日9:00至6月7日18:00。我縣特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新�？忌鷳�(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。
（二）資格初審。6月4日9:00至6月8日18:00，縣特崗辦對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。
資格審核合格者方可參加招聘考試，經(jīng)是特崗辦審核，符合報(bào)考條件的考生通過“陜西特崗系統(tǒng)”于6月25日8:00—29日24:00，在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)形成競爭，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:2，崗位不足根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑崗位并歸口上報(bào)市特崗辦備案。
（三）筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，全省統(tǒng)一命題、全市統(tǒng)一考試。統(tǒng)一筆試時(shí)間暫定為6月30日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）資格復(fù)審、面試及體檢。
1.復(fù)審。縣特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓�；�?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。參加復(fù)審人員須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、戶口本、中小學(xué)教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到縣特崗辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格，按照筆試成績由高到低一次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
2.面試。采取試講的方法進(jìn)行，由專家組根據(jù)面試情況進(jìn)行現(xiàn)場量化賦分，現(xiàn)場公布面試成績，時(shí)間為20分鐘。
（六）考試總成績的確定。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績×40%。），筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示。
（七）體檢。依據(jù)總成績分崗位由高到低按照1:1的比例確定體檢人員名單，總成績并列的，按本文優(yōu)先條件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的按照總成績依次遞補(bǔ)。
（八）確定預(yù)錄人選。體檢合格后，由縣特崗辦提出擬聘人員名單并公示，公示結(jié)果報(bào)市特崗辦備案并確定擬聘用人選。
（九）補(bǔ)錄及簽訂合同。2018屆特崗教師應(yīng)于8月5日前赴縣特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄取資格。縣特崗辦將按照實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄工作根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試綜合成績逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保完成招聘工作。
（十）集中培訓(xùn)。縣特崗計(jì)劃辦公室將對(duì)特崗教師進(jìn)行不少于10天的集中崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。培訓(xùn)合格者，由縣教育局發(fā)給《特崗教師崗前培訓(xùn)合格證》。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。
（十一）上崗任教。8月下旬，所有擬聘人員經(jīng)省特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按縣教育局分配方案，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，縣特崗辦將依據(jù)《合同書》追究其有關(guān)責(zé)任。
四、特別提示
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，凡填報(bào)信息不真實(shí)影響聘用或不符合報(bào)考條件的，在任何環(huán)節(jié)均可取消其應(yīng)聘資格；要提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。
2.本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。
附件：2018年旬邑縣特崗教師招聘崗位設(shè)置表.doc
旬邑縣特崗辦（代章）
2018年5月31日
