2018年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗引進(jìn)與名教師招聘公告【140名】
經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師，具體事宜如下:
一、引進(jìn)和招聘人數(shù)
本次引進(jìn)中學(xué)教師25人，招聘小學(xué)教師35人、幼兒園教師80人（具體科目分配名額詳見附件）。
二、引進(jìn)和招聘范圍
（一）引進(jìn)中學(xué)教師的范圍。
1.面向全國公開擇優(yōu)引進(jìn)符合崗位條件的成熟教師；
2.面向國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生中公開擇優(yōu)引進(jìn)符合崗位條件的人員。
（二）招聘小學(xué)和幼兒園教師的范圍。
1.具有鄂前旗戶籍且符合崗位條件，未就業(yè)的應(yīng)往屆國家統(tǒng)招的全日制普通中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.具有鄂爾多斯市戶籍且符合崗位條件，未就業(yè)的應(yīng)往屆國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
3.在旗人社局備案且符合崗位條件的雇用工作人員。
4.在鄂前旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗服務(wù)且符合崗位條件的“基層項(xiàng)目人員”（指“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者、西部計(jì)劃志愿者、自治區(qū)大學(xué)生村官）。
5.鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工作人員（即：在教體系統(tǒng)服務(wù)期滿或正在服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生；旗教體局備案且在崗的臨聘人員；在旗人社局備案現(xiàn)在崗的教體系統(tǒng)雇用工作人員、見習(xí)生。下同）。
6.根據(jù)廳發(fā)〔2010〕47號文件精神，中考入學(xué)前為鄂托克前旗戶籍、2002年(含)以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和小教大專畢業(yè)生。
三、引進(jìn)和招聘條件
（一）基本條件。
（1）符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件，遵紀(jì)守法，無不良嗜好，熱愛教育事業(yè)，品行良好。
（2）符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定的身體條件。
（二）學(xué)歷、戶籍及年齡條件。
1.引進(jìn)中學(xué)教師崗位方面
（1）引進(jìn)的成熟教師崗位人員。須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，戶籍不限，原則上年齡在40周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有三年以上中學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷、一級以上專業(yè)技術(shù)職稱。獲得旗（縣）級以上級別“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等榮譽(yù)稱號的在同等條件下優(yōu)先考慮。
（2）引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位的考生。
——報(bào)考普通中學(xué)教師（含職業(yè)高中文化課教師）崗位的考生。須具有國家統(tǒng)招的全日制“985工程”院校、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”院校、教育部直屬師范類院校、“211工程”院校（限師范類，下同）及內(nèi)蒙古師范大學(xué)（限師范類，下同）、內(nèi)蒙古民族大學(xué)（限蒙授師范類，下同）畢業(yè)的一類本科以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)位證，主修專業(yè)對口。戶籍不限，年齡在18周歲—35歲(1983年1月1日-2000年7月7日之間出生)。
2.招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位方面。
（1）報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生。具有鄂爾多斯市戶籍（含高考前為鄂爾多斯市戶籍的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；持有國家統(tǒng)招的全日制普通師范類高等院校本科以上學(xué)歷；鄂前旗戶籍的考生（含高考前為鄂前旗戶籍的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、配偶為鄂前旗戶籍，法定結(jié)婚時(shí)間截止2018年6月1日），可放寬至全日制普通高等師范類院校�？埔陨蠈W(xué)歷。主修專業(yè)對口。戶籍遷入時(shí)間為2018年1月1日之前。年齡在18周歲—35歲(1983年1月1日-2000年7月7日之間出生)。
（2）報(bào)考幼兒園教師崗位的考生。具有全日制普通中專以上學(xué)歷。全日制普通中專學(xué)歷的考生，須為幼師、學(xué)前教育專業(yè)或幼兒師范學(xué)校畢業(yè)；全日制普通高等師范類院校�？埔陨蠈W(xué)歷或全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的考生專業(yè)不限。具有鄂前旗戶籍（含中、高考前為鄂前旗戶籍的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、配偶為鄂前旗戶籍，法定結(jié)婚時(shí)間截止2018年6月1日），戶籍遷入時(shí)間為2018年1月1日之前。年齡在18周歲—35歲(1983年1月1日-2000年7月7日之間出生)。
（三）其它條件。
1.須具有相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，在聘用后3年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證，否則予以解聘）。
2.報(bào)考引進(jìn)教師和應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師崗位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時(shí)間為2018年12月30日。
3.根據(jù)廳發(fā)〔2010〕47號文件精神，中考入學(xué)前為鄂托克前旗戶籍、2002年(含)以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生、小教大專班畢業(yè)生和鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗臨聘或雇用工作人員不受年齡、戶籍和專業(yè)限制，須符合其它招聘條件。
4.有下列情形之一的不得報(bào)考：
曾有犯罪前科，受過刑事處罰的；曾被開除公職的；鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用或試用的工作人員；有關(guān)法律規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的。
四、引進(jìn)、招聘的步驟及程序
按照發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡章。在“鄂托克前旗人民政府網(wǎng)站”發(fā)布簡章。發(fā)布時(shí)間：2018年6月22日至2018年7月2日。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月30日至2018年7月6日；上午8：30—12:00；下午2:30—5：30。（報(bào)名期間周六、日正常上班）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄂托克前旗教育體育局，聯(lián)系電話：0477-7628120。
3.報(bào)名要求：
（1）考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（中專學(xué)歷須提供學(xué)籍檔案）、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照4張�！盎鶎禹�(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿合格證或現(xiàn)在崗服務(wù)的單位證明，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。進(jìn)入面試人員須提供所在地公安機(jī)關(guān)關(guān)于本人是否有違法情況的證明，完整填寫《報(bào)名登記表》（除本人簽字必須手寫外，其它信息一律為電腦填寫，否則不接受報(bào)名）。
（2）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件；中、高考前為鄂爾多斯或鄂前旗戶籍的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須注明“中、高考前為鄂爾多斯市或鄂前旗戶籍”項(xiàng);鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗臨聘或雇用工作人員須注明“是否為鄂前旗教體系統(tǒng)臨聘或雇用工作人員”項(xiàng)�？忌毢炇稹抖跚捌旖處熣锌颊\信承諾書》，否則不接受報(bào)名。
（3）每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由旗引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生資格進(jìn)行審查，資格審查合格者，確定為考試對象。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，即取消其考試資格。
(四)筆試。
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德素養(yǎng)等知識。滿分為100分。
2.筆試試卷：筆試分為蒙漢兩種試卷，報(bào)考漢語授課教師崗位的考生必須用漢語試卷且用漢文答題，報(bào)考蒙語授課教師崗位的考生必須用蒙語試卷且用蒙文答題。同一試卷只能用一種文字答卷，若出現(xiàn)兩種以上文字作答的，按零分計(jì)算。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
4.開考比例：引進(jìn)中學(xué)教師不受開考比例限制。招聘小學(xué)和幼兒園教師開考比例為每個(gè)崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1:3；若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，按比例調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。面向教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工作人員招聘的崗位如達(dá)不到開考比例，所涉崗位計(jì)劃調(diào)整到面向社會(huì)招聘的崗位系列；引進(jìn)成熟教師無人報(bào)名的，所涉崗位調(diào)整到引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生系列。
5.政策性加分
（1）蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分，用本民族文字答題的不加分；應(yīng)聘小學(xué)教師的鄂前旗戶籍考生在筆試成績上加3分。
（2）鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工作人員在報(bào)考鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工作人員的崗位時(shí)，按局聘時(shí)間，每滿一年在筆試成績上加0.3分；局聘年限認(rèn)定起始時(shí)間為最后一次局聘日期，截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
（3）同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，累計(jì)加分。
符合加分條件的人員，經(jīng)引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后加分。筆試總成績=（筆試成績+戶籍或臨聘加分）×40%+民族政策加分。
6.筆試成績公示。
（五）確定面試人員。
1.引進(jìn)成熟教師直接面試，引進(jìn)國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生有3人以上應(yīng)聘的根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，2人以下應(yīng)聘的全部進(jìn)入面試；招聘小學(xué)、幼兒園教師根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。
2.進(jìn)入面試人員中有棄權(quán)的，按成績排名依次遞補(bǔ)，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試；招聘崗位進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定面試比例的，核減相應(yīng)崗位招聘數(shù)，核減后仍達(dá)不到面試比例的不組織面試，取消崗位招聘計(jì)劃。
（六）面試。
1.面試內(nèi)容及方式。
（1）引進(jìn)成熟教師的面試為課堂教學(xué)展示，由用人單位組織實(shí)施；引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和招聘小學(xué)、幼兒園教師的面試內(nèi)容為模擬課堂，試講時(shí)間為10分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知考生，其中報(bào)考音樂、美術(shù)、體育教師崗位的面試考生需另加專業(yè)技能測試(試講占40分，技能測試占60分)；報(bào)考幼兒教師崗位的面試考生面試由教育活動(dòng)組織和技能測試兩部分組成(教育活動(dòng)組織占40分，技能測試占60分)。教育活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知面試考生，面試考生采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動(dòng)課，時(shí)間為8分鐘；技能測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，具體要求如下：
彈唱：現(xiàn)場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈邊唱，一次完成(25分);
舞蹈：現(xiàn)場放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場自編自演，一次完成(20分);
繪畫：現(xiàn)場命題，7分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫(15分)。
（2）報(bào)考漢授教師崗位的面試考生統(tǒng)一用漢語授課；報(bào)考蒙授教師崗位的面試考生統(tǒng)一用蒙語授課；報(bào)考蒙授漢語文教師崗位的面試考生用蒙、漢兩種語言授課。
（3）面試考官由相關(guān)專家組成，面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋�(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值,滿分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場公布成績。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。
3.面試成績公示。
4.計(jì)算總成績。崗位總成績=筆試總成績+面試成績×60%，總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（七）確定體檢和考察人員。
根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)引進(jìn)和招聘人數(shù)，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)和招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
引進(jìn)成熟教師經(jīng)面試合格后直接進(jìn)入體檢，引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和招聘崗位的教師按考生總成績由高到低的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)以1：1的比例確定體檢人選，并組織體檢（有1人參加面試的中學(xué)教師崗位的考生根據(jù)實(shí)際情況由引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入體檢）。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知�？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，但如果擬遞補(bǔ)的考生達(dá)不到所規(guī)定的要求，取消遞補(bǔ)資格，核減招聘計(jì)劃名額。
2.考察。
（1）對確定的擬聘用人員考察工作由旗引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查，并形成書面考察材料報(bào)旗人力資源和社會(huì)保障局備案。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)，但如果擬遞補(bǔ)的考生達(dá)不到所規(guī)定的要求，取消遞補(bǔ)資格，核減招聘計(jì)劃名額。
（2）根據(jù)廳發(fā)〔2010〕47號文件精神，2002年(含)以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取，中考入學(xué)前為鄂前旗戶籍的且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和鄂前旗戶籍小教大專班畢業(yè)生在放寬條件允許其參加統(tǒng)一招聘考試的基礎(chǔ)上，如果考試總成績達(dá)到所報(bào)崗位各科錄取成績的算術(shù)平均數(shù)的60%以上(含)，一律錄用；通過以上辦法仍未被錄用的小教大專班畢業(yè)生，按成績高低以報(bào)考未錄用人數(shù)50%的比例予以錄用。錄用后不占招聘崗位計(jì)劃數(shù)，一律安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（敖鎮(zhèn)以外）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)�；蛴變簣@工作，如不報(bào)名參加本次招聘，視為自動(dòng)放棄安置。
（八）公示。
經(jīng)考察合格的人員，由旗引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克前旗人民政府網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，同時(shí)公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會(huì)保障局、教體局監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù)；對反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。
（九）試用。
1.擬聘人員實(shí)行試用制度，試用期為一年。
2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開引進(jìn)和招聘工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。
（十）聘用。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬聘人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。本次引進(jìn)的中學(xué)教師和招聘的小學(xué)、幼兒園教師原則上一律安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校和幼兒園任教。且一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開教學(xué)一線或調(diào)離任職單位，否則予以辭退；引進(jìn)教師同時(shí)執(zhí)行發(fā)放補(bǔ)助時(shí)所簽訂的服務(wù)期合同。
（十一）崗位性質(zhì)及待遇。
1.此次引進(jìn)的中學(xué)教師和招聘的小學(xué)、幼兒園教師不占編制，一經(jīng)聘用，享受與鄂前旗正式教師相應(yīng)的工資及福利待遇。
2.引進(jìn)的成熟教師簽訂6年服務(wù)期合同的，發(fā)放3年租房補(bǔ)貼，每人每年1萬元。從全日制“985”工程院校、國家“985”工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)院校、教育部直屬師范類院校、內(nèi)蒙古師范大學(xué)（限研究生）、內(nèi)蒙古民族大學(xué)（限蒙授研究生）引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，被聘用并簽訂6年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)18萬元。因本人原因提前解除服務(wù)合同的須全額退還所享受的補(bǔ)助。
引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗人社局，辦公室主任由旗人社局局長楊革命兼任，副主任由旗教體局局長哈達(dá)兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)有關(guān)事宜。
五、其他
本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。
本簡章由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局、鄂托克前旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
附件1、鄂托克前旗2018年公開引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師考生考試誠信承諾書.docx
附件2、引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師計(jì)劃表.xlsx
