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2018年遼寧省大連金普新區(qū)勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師招聘【200名】

時(shí)間:2018-07-09 11:17:09 點(diǎn)擊:

2018年遼寧省大連金普新區(qū)勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師招聘【200名】

為滿足新區(qū)教師力量需要,現(xiàn)組織新區(qū)社會(huì)事業(yè)局屬部分中小學(xué)招聘勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師200名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘崗位和性質(zhì)

本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員,不具有事業(yè)身份,招聘涉及初中11個(gè)崗位和小學(xué)10個(gè)崗位,總計(jì)招聘勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師200名。

招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;

(六)已被各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位錄取的,或已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的,不接受報(bào)名。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月10日-2018年7月12日(每日上午8:30-11:30,下午1:00-4:00),逾期不予辦理。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn):大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第十中學(xué)體育館(大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)灣里街80號(hào))。

4.報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位,報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》,必須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制,考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或聘用資格。

(2)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。報(bào)名人員應(yīng)攜帶如下材料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查:

①《2018年大連金普新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(提前在附件中下載填報(bào),并粘貼好照片);

②本人身份證原件及復(fù)印件;

③本科學(xué)歷的需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,教師資格證書原件和復(fù)印件,以及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”的證書認(rèn)證資料和“中國(guó)教師資格網(wǎng)”的證書認(rèn)證資料原件。研究生學(xué)歷的除需提供本科學(xué)歷需提供的材料外,還需提供研究生學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”的研究生學(xué)歷證書認(rèn)證資料原件。如果為留學(xué)回國(guó)人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;

④近期1寸免冠照片2張,其中1張粘貼在《2018年大連金普新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師報(bào)名登記表》上,另1張用曲別針別在報(bào)名材料上;

⑤招聘崗位所需其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

以上材料復(fù)印件全部為1份,且須使用A4規(guī)格的紙張,并按照以上順序裝訂。未被錄用者,報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還,保存?zhèn)洳椤?/P>

若提供的相關(guān)證件不全,視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的,取消該報(bào)考人員資格。

(3)報(bào)考同一崗位要形成不低于2:1競(jìng)爭(zhēng)比例,當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。

(二)資格審查

資格審查將貫穿招聘工作全過程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí),通過資格審查的人員方可參加筆試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的,取消該報(bào)考人員資格。已經(jīng)被聘用的,解除聘用關(guān)系,涉及到違法犯罪的將追究其責(zé)任。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及要求

領(lǐng)取時(shí)間:2018年7月14日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。

領(lǐng)取地點(diǎn):大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第十中學(xué)體育館(大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)灣里街80號(hào))。

領(lǐng)取要求:須攜帶本人身份證原件、代領(lǐng)者須攜帶代領(lǐng)人和報(bào)考人身份證原件。

考試、錄用、用工管理

筆試

(一)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。其中,教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識(shí)占70分,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分。試題全部為客觀性題,筆試時(shí)限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。

(二)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間為2018年7月15日,報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(三)筆試要求:報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》,證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。

(四)成績(jī)查詢:筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員可于2018年7月15日晚上8時(shí)以后登錄大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(或者登陸“大連金普新區(qū)人才廣場(chǎng)”微信公眾號(hào))查看筆試成績(jī)、參加面試入圍人員名單和面試相關(guān)要求。

面試

(一)面試人員:對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員,按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者,均視為擬定面試入圍人員。對(duì)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成2:1比例的崗位,該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員仍可進(jìn)入面試。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間初步定為2018年7月16日和7月17日,具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)登陸大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(或者登陸“大連金普新區(qū)人才廣場(chǎng)”微信公眾號(hào))查詢。

(三)面試內(nèi)容:面試采取試講的方式進(jìn)行,每位考生試講時(shí)間為不超過10分鐘,主要考察入圍人員的知識(shí)水平、教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、普通話標(biāo)準(zhǔn)水平等綜合素質(zhì),試講內(nèi)容主要是新區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材各學(xué)科知識(shí),其中小學(xué)教師崗位試講教材為小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)、初中教師崗位試講教材為初中二年級(jí)上冊(cè)(化學(xué)學(xué)科為初中三年級(jí)上冊(cè))。面試滿分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

(四)面試要求:面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí),須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,證件不全者,不得參加面試,面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。參加面試人員要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng),遲到者取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生,以違紀(jì)論處,取消其面試成績(jī)。

考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分為100分,報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為5:5,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,通過加試的方法確定考察和體檢人員。

考察和體檢

考察工作由社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施,考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?疾旌细竦膽(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作由新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予招聘或取消招聘。

崗位按以下原則分配:根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,考生按照學(xué)科崗位要求,依次進(jìn)行選崗(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

公示和聘用

經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單,在大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

用工與管理

1、被聘用人員一律辦理勞務(wù)派遣手續(xù);應(yīng)聘合格人員依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為2年,確定聘用單位與被聘用人員的聘用關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2、勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期,試用期期滿由用人單位對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,對(duì)考核不合格或有其他不適合中小學(xué)教師崗位工作情形的,用工單位可依據(jù)《勞動(dòng)法》予以解除合同。

3、待遇按照大連金普新區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師薪酬政策執(zhí)行。

咨詢、投訴電話

咨詢電話:大連金普新區(qū)社會(huì)事業(yè)局人事處0411-87694764(工作日);

投訴舉報(bào)電話:大連金普新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司0411-65891620(工作日)。

特別提示

(一)招聘崗位的人員年齡計(jì)算時(shí)間截止到2018年7月31日。

(二)報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立合同)請(qǐng)留意金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站和“大連金普新區(qū)人才廣場(chǎng)”微信公眾號(hào),同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

附件下載>>>

附件1—2018年大連金普新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師崗位計(jì)劃.xls

附件2—2018年大連金普新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師報(bào)名登記表.zip

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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