2018年浙江省臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)教師招聘【13名】
招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法（《中華人民共和國(guó)憲法》是中華人民共和國(guó)的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國(guó)成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過(guò)四個(gè)憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）、法律、法規(guī);
2.具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請(qǐng)查看下文。）;
3.1983年1月1日以后出生;
4.浙江省戶口或浙江省生源;
5.全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學(xué)水平至少要達(dá)到培養(yǎng)統(tǒng)招�？粕囊蟮膶W(xué)校，有招收全日制�？粕馁Y格。全日制專科、全日制本科即通常說(shuō)的統(tǒng)招�？坪徒y(tǒng)招本科。一般指通過(guò)普通高考，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學(xué)考試進(jìn)入就讀的學(xué)校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個(gè)文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學(xué)生司派發(fā)的《全國(guó)普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，碩士，博士研究生為《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》。）大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有相應(yīng)工種國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)或獲得省級(jí)以上相應(yīng)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上者，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？啤�
6.有下列情況之一的不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰�！敖�(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員，曾被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考程序
(一)報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：自公告發(fā)布之日起至2018年8月2日24時(shí)。
2.報(bào)名辦法:報(bào)考人員在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.zjwlhrss.gov.cn/)上下載《臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，如實(shí)填寫(xiě)，并將該報(bào)名表和本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等)、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院�；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書(shū)(留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、職業(yè)資格證書(shū)或省級(jí)以上相應(yīng)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的電子文檔發(fā)送至郵箱172938434@qq.com(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。咨詢電話：0576-86123611。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1.時(shí)間：2018年8月6日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。逾期不再受理。
2.地點(diǎn)：溫嶺市行政中心607室(溫嶺市太平街道人民東路258號(hào))。
3.辦法：報(bào)考人員須提供《臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)招聘教師報(bào)名表》、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院�；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。大學(xué)�？飘厴I(yè)的人員，還須提供相應(yīng)工種國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)或省級(jí)以上相應(yīng)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：2018年8月9日，上午9：00—11:30，下午2:30—5:00;
地點(diǎn)：溫嶺市行政中心607室(溫嶺市太平街道人民東路258號(hào))。
考試內(nèi)容和時(shí)間
(一)考試內(nèi)容
各崗位均采用模擬上課和技能測(cè)試的形式進(jìn)行考錄，內(nèi)容為相關(guān)
專業(yè)的基礎(chǔ)課程和基本技能。模擬上課和技能測(cè)試成績(jī)各為100分，考試總成績(jī)?yōu)槟M上課成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。技能測(cè)試成績(jī)或考試總成績(jī)低于60分者不予列入體檢、考察對(duì)象。
考試總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前，若模擬上課、技能測(cè)試成績(jī)均相同，則需重新加試技能測(cè)試。
(二)考試時(shí)間
考試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
體檢、考察
考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察人員。
體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格后，根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
注意事項(xiàng)
1.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)�；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。
3.報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書(shū)面申請(qǐng)送至市人力資源和社會(huì)保障局，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門(mén)出具的鑒定意見(jiàn)、高校期間的學(xué)生成績(jī)單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
4.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明（戶籍證明，一般是指“集體戶”的居民，需要戶籍資料時(shí)，憑本人身份證或戶口本到戶口所在地公安機(jī)關(guān)可打印戶籍證明。一般常住居民憑戶口本可對(duì)外辦理各項(xiàng)事宜。）或社會(huì)保障卡等原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
7.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
8.聘用人員在該校服務(wù)年限不低于3年。
9.臺(tái)州第一技師學(xué)院(籌)經(jīng)上級(jí)考核評(píng)審，批準(zhǔn)為臺(tái)州第一技師學(xué)院后，教師待遇參照高職院校。
本公告未盡事宜（指沒(méi)有提到、沒(méi)有列出來(lái)的事項(xiàng)），由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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