2018年湖南邵陽市邵東縣中學(xué)教師招聘公告【86人】
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘中學(xué)教師86名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn);
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合招聘崗位所要求的專業(yè)和其他條件。
三、招聘計(jì)劃與崗位要求
1、公開招聘中學(xué)教師86人(具體招聘計(jì)劃與崗位要求見附件1);
2、邵東縣內(nèi)在編教師、縣內(nèi)合同期內(nèi)特崗教師、2018年招聘的體檢合格的特崗教師、2018年公開招聘教師體檢合格人員和已與縣教育局簽訂三方協(xié)議的2018年畢業(yè)生不予報(bào)考;
3、年齡：根據(jù)不同崗位、不同區(qū)域分別是30歲以下(1988年1月1日以后出生)，35歲以下(1983年1月1日以后出生)，40歲以下年齡(1978年1月1日以后出生)以本人身份證為準(zhǔn)。
四、招聘程序
本次招聘工作程序：制定工作方案→上報(bào)審批→發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格初審→筆試→試教→體檢→考核→擬聘公示→審批聘用等。
1、發(fā)布招聘公告。招聘公告在邵東教育網(wǎng)(www.shaodong.gov.cn/edu/)、邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)、邵東縣人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日至8月4日。每天上午8:00——12:00,下午3:00——6:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：邵東縣特殊學(xué)校(城區(qū)荷花路23號)。
4、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。
5、報(bào)名程序及要求：①每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)或重報(bào)無效。②報(bào)考者須持本人有效身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證、及教育部學(xué)歷證書電子注冊表等證書原件和復(fù)印件。③國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名。④報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《邵東縣公開招聘教師報(bào)名登記表》，并提供真實(shí)材料，不得弄虛作假，弄虛作假行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格;初審合格后準(zhǔn)予報(bào)名。⑤現(xiàn)場攝像。⑥采集身份證信息。⑦報(bào)名確認(rèn)，遞交資料。⑧報(bào)名費(fèi)100元/人。
6、報(bào)名比例：每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。緊缺崗位達(dá)不到開考比例是否開考，須報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審核決定，并予以公布。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2018年8月7日持本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為放棄考試資格。
8、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
9、試教：根據(jù)筆試成績，按崗位分別從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定入圍試教人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。若某崗位試教實(shí)際人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1時(shí)，該崗位考生試教成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。試教采取上課方式進(jìn)行。備課1小時(shí)，上課12分鐘。入圍試教名單、試教時(shí)間、地點(diǎn)將在邵東縣人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
綜合成績按照筆試成績占60%、試教成績占40%合成，成績均采用百分制，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
10、體檢：根據(jù)各崗位的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按試教成績高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢時(shí)間另定，體檢費(fèi)用自負(fù)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
11、考核：體檢合格后，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考核�？己藚⒄铡逗鲜夜珓�(wù)員錄用考核試行辦法》實(shí)施。考核結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)縣教育局核定，縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。
12、擬聘公示：將考核合格者確定為擬聘用人員，并在邵東教育網(wǎng)、邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、邵東縣人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證不符合招聘條件者，取消聘用資格。
13、聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、擬聘公示無異議的人員，由縣教育局、縣人社局和縣編辦按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
本次招聘除體檢階段因不合格或自動(dòng)放棄的，同一崗位按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次外，其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
1、本次公開招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行。
2、資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消公開招聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、對違紀(jì)違規(guī)行為，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、取消聘用資格等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，兩年內(nèi)不得報(bào)考邵東縣所有事業(yè)單位工作人員。
本方案由邵東縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。
監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-2658986(邵東縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)，0739-2089598(邵東縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組)
考試咨詢電話：0739-2650096(邵東縣教育局)，0739-2689136(邵東縣人力資源和社會(huì)保障局)
附件下載>>>
2018年邵東縣公開招聘中學(xué)教師計(jì)劃與崗位表.docx
邵東縣教育局邵東縣人力資源與社會(huì)保障局
2018年7月24日
