教師是教育工作的主體，建設(shè)一支數(shù)量足夠，素質(zhì)較高，結(jié)構(gòu)合理，相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本所在。2010年至今，受縣財(cái)力不足等諸多因素的影響，我縣一直沒(méi)有補(bǔ)充新教師，致使全縣教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。為逐步解決全縣教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，更好地促進(jìn)教育事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)晉人字【2008】118號(hào)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和山西省委組織部、省人社廳【2012】53號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師60名。
一、招聘名額
（一）初中教師30名，其中：語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)7名、物理3名、化學(xué)3名。
（二）小學(xué)教師30名，其中：語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)9名、音樂(lè)3名。
各學(xué)段學(xué)科報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例至少為3:1，對(duì)不達(dá)比例的學(xué)科，原則上核減招聘名額。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1. 遵守憲法和法律；
2. 具有良好的品行；
3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神；
4. 專業(yè)水平良好，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
（二）資格條件
1. 年齡要求：年齡30周歲以下（1982年8月8日后出生、含8日出生）。
2. 戶籍要求：2012年8月8日前具有五寨縣戶籍或參加高考時(shí)以五寨縣戶籍報(bào)考，現(xiàn)未從就學(xué)所在地遷回的。
3. 報(bào)到要求：已在縣人才交流中心或縣人才市場(chǎng)報(bào)到的未就業(yè)國(guó)家全日制普通高校應(yīng)往屆�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
4. 學(xué)歷要求：應(yīng)聘初中教師須具備國(guó)家全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師須具備國(guó)家全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5. 教師資格證要求：應(yīng)聘初中教師須具備初中及以上相應(yīng)教師資格證。應(yīng)聘小學(xué)教師須具備小學(xué)及以上相應(yīng)教師資格證。
6. 凡具備以上條件者，可根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)及特長(zhǎng)選報(bào)其中一科參加應(yīng)聘。
（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)考
1. 受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事處罰的；
2. 有犯罪嫌疑尚未查清的；
3. 受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分且處分期未滿的；
4. 有弄虛作假行為記錄的；
5. 違反計(jì)劃生育政策的。
三、發(fā)布招聘公告
本次招聘通過(guò)五寨縣人民政府網(wǎng)站、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、五寨縣電視臺(tái)、五寨教育網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年8月16日——2012年8月20日上午8:00—12:00 下午3:00—6:00
（二）報(bào)名詳詢：五寨縣人民政府網(wǎng)站、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、五寨教育網(wǎng)站。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：五寨縣政務(wù)大廳（五寨縣財(cái)政大樓底）
（四）報(bào)名人員到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)《五寨縣2012年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相，報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證（并提供證件驗(yàn)證碼）、身份證、教師資格證、戶口薄等原件及復(fù)印件各1張。每位考生只能填報(bào)一個(gè)學(xué)科。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)�。赫�(qǐng)于2012年8月22日——8月23日持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（六）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試分筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60％和40%。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：教育理論、教育法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范及應(yīng)聘人員報(bào)考的對(duì)口學(xué)科專業(yè)知識(shí)�？偡�100分（教育理論、法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等占30%、學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%），筆試時(shí)間120分鐘。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，按學(xué)科從高分到低分依次排名，分別以招聘名額1：1.5比例確定各學(xué)科資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)達(dá)不到60分者不能進(jìn)入資格復(fù)審，各學(xué)科資格復(fù)審人員最后一名成績(jī)并列者，可共同列入資格復(fù)審名單。
資格復(fù)審須持畢業(yè)證、身份證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、戶口薄等原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并以各學(xué)科筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（三）面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的說(shuō)課能力和綜合素質(zhì)。面試形式為說(shuō)課，內(nèi)容為相應(yīng)科目課程，說(shuō)課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，60分鐘后，面對(duì)評(píng)委說(shuō)課。面試總分100分，說(shuō)課能力占80%，綜合素質(zhì)占20%。面試時(shí)間15分鐘。
面試結(jié)束后，公布面試成績(jī)、總成績(jī)及參加體檢人員名單。
考生面試時(shí)須持筆試準(zhǔn)考證和身份證。
六、擬定聘用人選
應(yīng)聘人員的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（筆試成績(jī)×60%）+面試成績(jī)（面試成績(jī)×40%）。按學(xué)科從高分到低分依次聘用，滿額為止。同一崗位最后一名擬聘用人員出現(xiàn)總成績(jī)并列情況時(shí)，優(yōu)先錄取筆試成績(jī)高分者。本次招聘各個(gè)學(xué)科出現(xiàn)空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試、面試成績(jī)，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示詳詢：五寨縣人民政府網(wǎng)站、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、五寨教育網(wǎng)站。
八、聘用
（一）在筆試之前，分學(xué)科依名次預(yù)先確定并公示聘用崗位。
（二）根據(jù)考生、體檢、公示結(jié)果確定擬聘人員，同時(shí)按名次（并列名次按準(zhǔn)考證號(hào)依次排列）確定應(yīng)聘人員聘用崗位。
（三）應(yīng)聘人員實(shí)行一年試用期，在試用期內(nèi)，由教育行政部門(mén)和學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核，對(duì)不履行試用合同或不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)終止合同，解除聘用關(guān)系。試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
九、監(jiān)督檢查
在招聘過(guò)程中，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督檢查，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假，徇私舞弊等違反考試、考核、聘用紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0350-4338772或18636018220（監(jiān)察局）
0350-4332106（人力資源和社會(huì)保障局）
0350-4332186（教育局）
五寨縣公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一二年八月十三日