2018年下半年山東東營區(qū)公開招聘人員控制總量幼兒園教師簡章

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）及山東省機構(gòu)編制委員會辦公室山東省教育廳《關(guān)于公辦幼兒園核編工作有關(guān)問題的答復意見》等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府常務會議研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將2018年下半年東營區(qū)公開招聘人員控制總量幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

（二）普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍。

（三）年齡應在35周歲以下（1982年8月23日以后出生）。

（四）招聘崗位所需的其他資格條件，詳見附件1。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限不滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須經(jīng)有用人權(quán)限的部門單位同意。

二、招聘崗位計劃

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件1。

三、報名與資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2018年8月23日09:00—8月25日16:00

查詢時間：2018年8月23日11:00—8月26日16:00

報名網(wǎng)站：東營區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dyq.gov.cn/)

應聘人員登錄指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)區(qū)招聘主管機關(guān)初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進行報名。

應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消其本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、資格初審

初審時間：2018年8月23日11:00—8月26日16:00

區(qū)公開招聘主管機關(guān)負責報名資格初審工作，并指定專人根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過資格初審的，會說明未通過原因；對提交材料不全的，會注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年8月23日11:00—8月27日16:00

通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營區(qū)政府網(wǎng)(http://www.dyq.gov.cn/)進行網(wǎng)上繳費（網(wǎng)上繳費銀行為建設銀行，請應聘人員提前開通建設銀行網(wǎng)上銀行，以免影響繳費），逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，打印《2018年下半年東營區(qū)公開招聘人員控制總量幼兒園教師報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，并于2018年9月1日9:00—9月2日10:30登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘主管機關(guān)審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2018年8月28日（上午9:00—11:00）到東營區(qū)政府辦公大樓1307房間辦理減免考務費審核確認手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

區(qū)公開招聘主管機關(guān)負責對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)公開招聘主管機關(guān)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目共一科，為《公共基礎及幼兒教育基礎知識》，滿分100分。考試內(nèi)容為公共基礎知識和幼兒教育基礎知識兩部分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2018年9月2日上午8:30—10:30

筆試地點：見準考證

筆試設定最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線以達到招聘計劃比例崗位中入闈面試資格審查人員的最低分數(shù)確定。筆試成績及筆試合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

（二）面試

招聘計劃10人以下的按1:3的比例確定面試入闈人員（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試），招聘計劃10人及以上的按1:2的比例確定面試入闈人員（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試），并面向社會公布。面試人選未按要求向區(qū)公開招聘主管機關(guān)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。進入面試范圍的遞補只進行一次。

面試工作由區(qū)公開招聘主管機關(guān)組織，采用講課和技能測試相結(jié)合的方式。面試結(jié)束后，按講課占面試成績60%、技能測試占面試成績40%的比例，以百分制計算應聘人員的面試成績。主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

面試的具體時間、地點另行通知。

五、考察體檢

從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績再相同的按面試的講課成績由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

六、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招聘主管機關(guān)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限（含試用期）三年，聘用合同一旦簽訂，合同雙方應嚴格履行合同約定。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位。

七、對招聘的人員控制總量幼兒園教師的有關(guān)管理規(guī)定

人員控制總量幼兒園教師納入人員控制總量實名制管理，人員控制總量幼兒園教師的管理依據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室山東省教育廳《關(guān)于公辦幼兒園核編工作有關(guān)問題的答復意見》等文件規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

東營市東營區(qū)2018年下半年公開招聘人員控制總量幼兒園教師考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

有關(guān)招聘事項信息通過東營區(qū)政府網(wǎng)站公布，查詢路徑東營區(qū)政府-友情鏈接-區(qū)政府部門-人力資源和社會保障局-最新動態(tài)。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

應聘崗位資格條件、資格初審情況，請咨詢相關(guān)部門。

崗位咨詢：0546—8251879（區(qū)教育局）。

政策咨詢：0546—8268687（區(qū)人社局）。

附件1.2018年下半年東營區(qū)公開招聘人員控制總量幼兒園教師崗位計劃一覽表.xls

附件2.2018年下半年東營區(qū)公開招聘人員控制總量幼兒園教師須知.doc

東營區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2018年8月14日