2018安徽安慶大觀區(qū)招聘幼兒園教師公告【4人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2018年大觀區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2018年大觀區(qū)公開招聘幼兒園教師4名。其中市政府機關幼兒園3人，高琦幼兒園1人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)國家承認的大學專科及以上學歷，所學專業(yè)不限;

(四)具有幼兒園教師資格證書;

(五)年齡35周歲及以下(1982年9月4日(含)以后出生”)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘幼兒園教師工作在大觀公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間和地點

報名時間：2018年9月5日至9月7日正常工作日時間(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不再補報。

報名地點：大觀區(qū)教育局一樓會議室(大觀政務新區(qū)1號樓一樓大觀區(qū)教研室旁)。

2.報名方式及要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報考者須在規(guī)定時間內到報名地點進行報名，并填寫相關信息。報考人員須真實、準確、有效，凡弄虛作假或與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.資格審查和繳納筆試費用

資格審查工作由區(qū)教育局和區(qū)人社局負責,資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。資格審查工作人員按招聘崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員報名后按規(guī)定的收費標準和要求現(xiàn)場繳納考試費用90元(根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，兩科合卷，共計90元。)。

報考人員現(xiàn)場報名時應提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)教師資格證原件及復印件;

(3)學歷證書原件及復印件;

(4)本人親筆填寫的《2018年大觀區(qū)公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》紙質表(A4紙)1份(現(xiàn)場發(fā)表，現(xiàn)場填寫)。報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄;

(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(6)近期1寸免冠正面證件照片3張。

通過資格審查并現(xiàn)場繳費后，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經招聘單位申請，大觀區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究同意后，可按2:1比例開考。如仍達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

參加筆試人員于2018年9月19日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)憑有效身份證到大觀區(qū)教育局人事科領取筆試《準考證》。逾期不領，視為自動放棄。

1.筆試時間：2018年9月22日上午9：00—11：30;

2.筆試地點：詳見《準考證》;

3.筆試科目和分值：

筆試科目為《公共基礎知識》和《幼教專業(yè)知識》。其中：

公共基礎知識主要內容為：《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《中小學教師道德規(guī)范》等。

幼教專業(yè)知識主要內容為：幼師專業(yè)所學的幼兒衛(wèi)生學、幼兒教育學、幼兒心理學及幼兒教育專業(yè)等方面理論知識。

公共基礎知識和幼教專業(yè)知識兩科合卷，滿分100分。其中，公共基礎知識30分，幼教專業(yè)知識70分。

4、筆試最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質，考生筆試成績必須達到60分，方可進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由區(qū)教育局會同區(qū)人社局組織實施，專業(yè)測試方案另行公告。

根據(jù)實際招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序，依照1:3比例確定參加專業(yè)測試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

1.專業(yè)測試時間、地點及其他事項另行通知。

2.專業(yè)測試的方式和內容：

無生上課，主要考察應聘人員基本素養(yǎng)、儀表舉止、語言表達、教學崗位必備的知識。滿分為100分。專業(yè)測試具體事項另行通知。

3.對因人員缺考出現(xiàn)實際進入專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上(含70分)，方可列為考察、體檢對象。

(四)總成績合成

報考人員最終成績按筆試成績的50%與專業(yè)測試成績的50%合成確定，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)實際招聘計劃數(shù)與報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績相同，則筆試中“幼教專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先;如仍相同的，以高學歷者優(yōu)先;如最高學歷相同，則以第一學歷高者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序中如遇考試總成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察和體檢

1.體檢和考察工作由區(qū)教育局會同區(qū)人社局共同組織。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由二甲以上醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，考察、體檢遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在大觀教育專題網站、大觀區(qū)政府網站公示7天。

(七)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，經大觀區(qū)公開招聘教師工作領導小組審定后辦理報批、入編手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相關事宜

本公告由大觀區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登錄大觀教育專題網站、大觀區(qū)政府網站查詢。

本次公開招聘工作在大觀區(qū)公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，由大觀區(qū)紀檢監(jiān)察機關進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯(lián)系電話：區(qū)教育局0556-5565831

區(qū)人社局0556-5502674

監(jiān)督電話：區(qū)綜合派駐第三紀檢檢查組0556-5059572