2018山東大學（威海）科研助理崗位招聘公告【1人】
根據工作需要，我校將面向社會公開招聘科研助理工作人員1名。此次招聘工作將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受社會監(jiān)督�，F將有關事項公告如下：
一、招聘要求及崗位職責
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;
(二)熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際溝通能力;
(三)具有高水平大學全日制碩士研究生及以上學歷學位(第一學歷須為高水平大學全日制普通本科畢業(yè)并取得相應學位);具有較好的英語寫作能力及聽說能力，通過國家大學英語六級水平考試(取得海外碩士研究生及以上學歷、學位者可不做此要求)，熟練使用Latex等數學軟件;
(四)專業(yè)要求為：數學、統計學等相關專業(yè);
(五)身體健康，年齡不超過30周歲(1988年1月1日及以后出生)。
(六)崗位職責：科研輔助和日常管理等相關工作;
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料。
二、招聘組織
學校成立招聘領導小組和工作小組。招聘領導小組負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作小組在領導小組的指導下，負責本次招聘中各項工作的具體實施。
三、招聘程序
(一)網上報名。應聘者填寫《山東大學(威海)2018年科研助理崗位公開招聘報名表》(附件1)。報名表電子版發(fā)送至sdwhrsk@126.com(聯系人：張老師0631-5688631)，郵件主題為“科研助理崗+姓名”。報名時間自2018年9月5日上午8:00至9月14日下午5:00。
(二)資格審核。學校根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人員名單及筆試通知將于9月17日前在山東大學(威海)人事處網站發(fā)布，未進入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。
(三)現場報名并材料復核。資格審核通過人員請于9月20日下午2:30-4:30攜帶身份證，本科及以上學歷、學位證書、學習成績單及相關資格證書原件、復印件，2張2寸彩色照片等材料進行復核確認。應屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料。材料復核時間及地點詳見筆試通知。參加筆試人員現場繳納考試報名費150元。
(四)考試
考試分為筆試、心理測試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。
筆試時間：9月21日上午
心理測試：9月21日下午
面試時間：9月21日下午
筆試的具體時間、地點詳見筆試通知;心理測試和面試的具體時間、地點另行通知。
1.筆試
筆試內容包括崗位所需的專業(yè)知識、計算機應用能力和英語水平測試等。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由學校招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2.心理測試
心理測試由學校招聘工作小組組織進行。
3.面試
根據筆試成績按崗位從高分到低分，以招聘名額與面試人數1:3的比例確定面試人選。進入到面試環(huán)節(jié)的應聘者先參加心理測試，再進行面試，在面試結束后當場統一公布成績。
(五)考察體檢
按招聘人數，根據應聘人員綜合成績(筆試成績與面試成績各占50%，綜合成績出現并列時，依次按筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次)，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關事項將在山東大學(威海)人事處網站公布，未能進入此環(huán)節(jié)者不再通知。
學校招聘工作小組具體負責組織考察工作�？疾觳扇《喾N方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
參加體檢人員到指定的地點體檢，體檢標準執(zhí)行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按第綜合成績依次等額遞補。
(五)公示聘用
考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(威海)人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
四、聘用管理
(一)采用崗位預聘制，檔案委托威海市人才市場服務站管理，實行人事代理。根據《事業(yè)單位人事管理條例》，簽訂聘用合同。
(二)預聘制事業(yè)編崗的人員按3+5模式管理，首個聘期為三年。聘期到期嚴格考核，考核合格及以上且聘期內至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學校相應常規(guī)體系，未達到考核條件人員不再續(xù)聘。預聘制人員待遇在預聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
(三)預聘制期間和納入學校常規(guī)體系后第一個聘期內原則上不得變更工作崗位。
(四)在第一個聘期內不得自費出國(三個月以上)及進行學歷(學位)的在職學習和博士后教育。
五、有關說明
(一)報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》(附件2)，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發(fā)現查實，即取消應聘資格。
(二)擬聘人員如系國內2018年應屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生是指2018年7月底前畢業(yè))，報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。報到時間另行通知。
附件下載>>>
山東大學(威海)
2018年9月4日
