2018河南南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校招聘教師公告（第二次）【100人】

為切實(shí)解決市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校師資力量不足問題，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合單位用人需要，經(jīng)南陽市人民政府同意，南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘一批“聘用制教師”。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2018年南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)四所區(qū)直管小學(xué)和姜營、白河、棗林三個(gè)辦事處轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校公開招聘“聘用制”教師100名。公開招聘分學(xué)科崗位人數(shù)詳見附表。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.年齡應(yīng)符合各崗位要求;

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)年齡條件

年齡32周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到35周歲以下(32周歲以下要求1986年1月1日以后出生，35周歲以下要求1983年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷及資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷，其中報(bào)考英語、體育、音樂、美術(shù)教師崗位的，所學(xué)專業(yè)須與申報(bào)崗位學(xué)科一致。

2.報(bào)考初中教師崗位人員，應(yīng)具有初中及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科須與申報(bào)崗位學(xué)科一致，且所學(xué)專業(yè)須與申報(bào)崗位學(xué)科相近;報(bào)考小學(xué)教師崗位人員，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證。

(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)(繳費(fèi))的辦法。報(bào)名南陽教育網(wǎng)網(wǎng)站報(bào)名(網(wǎng)址：www.nyedu.net)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2018年10月18日8：00至10月20日17：30。

報(bào)考者登錄南陽教育網(wǎng)(http://www.nyedu.net)，點(diǎn)擊“南陽市市直學(xué)校公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為3:4，100KB以內(nèi)，寬:180px/高:240px)。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為：2018年10月23日8：00至17：30�，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)南陽教育網(wǎng)(www.nyedu.net)網(wǎng)站公告。

2.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

3.每人只能選報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位，多報(bào)者無效。

4.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)本人須持教師資格證書、學(xué)歷證書、身份證等證件的原件和復(fù)印件一份。同時(shí)上繳填寫完畢打印的《2018年市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》兩份并簽名�，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)30元。

5.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

6.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1：3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場報(bào)名的形式進(jìn)行，由報(bào)考人員重新填寫《2018年市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》，到南陽市教育局人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報(bào)職位要求的其他證件、材料，不得再報(bào)考已被取消和核減的職位。

7.報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

加分政策：

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

西部計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

符合加分條件人員，需提供的各類證件、證明材料，須在現(xiàn)場確認(rèn)當(dāng)天(現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間在南陽教育網(wǎng)另行通知)提交完畢，并進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的條件為：建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過現(xiàn)場確認(rèn)后，于2018年10月24日9：00至17:30到南陽市教育局人事科辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

(二)筆試

筆試異地出題，異地評(píng)卷。教師崗位考試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

筆試成績=筆試考試得分+加分。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2.面試聘用異地考官，主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試滿分100分，面試成績占總成績的60%。面試成績低于60分的不予聘用。面試成績保留兩位小數(shù)。

3.試講教材目錄(見附件)

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。(若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績，學(xué)歷層次，是否師范類專業(yè)，所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科與申報(bào)學(xué)科是否一致優(yōu)先進(jìn)入下一程序。)

體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

新招聘的人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。不服從分配的，取消聘用資格。

六、有關(guān)情況說明

本次公開招聘的新聘用人員按“聘用制教師”招聘，在市編制、人社部門備案，與示范區(qū)學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算管理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0377-61167967，0377-61166011

監(jiān)督電話：0377-63192359

附件下載>>>

2018年市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.doc

2018年南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校第二次公開招聘教師職位表.xls

2018年市直學(xué)校公開招聘教師試講教材目錄.doc

南陽市人力資源和社會(huì)保障局南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)

2018年10月12日