2018四川成都崇州市教育局蓉漂人才薈赴高�？己苏衅甘聵I(yè)單位人員公告【42人】
為加強崇州市教育人才隊伍建設，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，結合中共成都市委組織部辦公室《關于印發(fā)<2018“‘蓉漂’人才薈”系列活動方案>的通知》和崇州市人才引進相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向普通高校和社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員42名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2019年應屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書;其他人員必須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書及教師資格證。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(三)符合《崇州市教育局2018年“‘蓉漂’人才薈”赴高校公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(詳見附件1)規(guī)定的條件。
(四)委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(五)有以下情況之一者不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
6.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關事業(yè)單位編制內工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見附件1)
四、報名及資格審查
應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解相關信息后按以下程序報名：
(一)報名方式
1.本次報名采取現(xiàn)場報名形式。
2.現(xiàn)場報名的應聘人員遞交有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(2019年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或學校開具的相關證明)及其他相關材料的原件及復印件。由招聘學校專家組審閱推薦材料，進行個人交流，初步了解學生專業(yè)知識、應變能力、語言表達能力和人際交往能力等。合格者填寫并提交《崇州市教育局2018年“‘蓉漂’人才薈”赴高校公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(模板見附件2)。
3.現(xiàn)場報名地點：西南大學就業(yè)服務大廳(北碚校區(qū)北區(qū))(重慶市北碚區(qū)天生路2號)。
4.現(xiàn)場報名時間：2018年11月2日上午9:00至2018年11月3日下午5:00，共2天。
(二)資格審查
現(xiàn)場報名后，由崇州市教育局對合格人員現(xiàn)場進行資格審查，資格審查結果由相關單位當面或電話通知應聘人員。資格審查合格的，現(xiàn)場進入面試考核;資格審查不合格的，不予進入面試考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
應聘人員在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考核
由崇州市教育行政主管部門組織各學科專家組成考核小組，在市委組織部、市人社局、市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，公開、公平、公正地對資格審查合格的應聘人員進行現(xiàn)場考核。
(一)考核方式：教育專業(yè)面試，無學生試講(說課)和學科專業(yè)知識答辯。
(二)考核時間：資格審查通過后當場進行。
(三)考核地點：西南大學就業(yè)服務大廳(北碚校區(qū)北區(qū))。
(四)成績公布：考核成績在面試地點當場公布并在崇州公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c119866/bmpd_tjy.shtml)公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)考核結果，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績仍相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知。
七、體檢及考察
(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間到崇州市人社局報到并按程序進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在主考機關指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。
(二)考察。體檢合格人員進入考察�？疾靸热轂楸豢疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
八、公示
考察合格者由主考機關確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)上公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
九、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由崇州市人社局審核確認，并在規(guī)定的時限內到指定單位報到。未經單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)、《崇州市實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略開展“品質崇州·英才匯聚”行動計劃》(崇委辦〔2018〕30號)等政策規(guī)定的，享受相應人才優(yōu)惠政策。
本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿六年及以上，在此期間不得辦理調動等手續(xù)。
十、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：028-82272271(崇州市監(jiān)察委員會)。
本公告的解釋權屬崇州市教育局。
公告咨詢電話：
崇州市教育局：028-82313239、028-82313245
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