2019四川廣安市華鎣市小平故里英才計劃引進急需緊缺專業(yè)人才教師崗公告【2人】

根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《華鎣市高層次人才引進及管理服務辦法》(華委辦發(fā)〔2017〕69號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，我市所屬事業(yè)單位擬面向社會考核招聘14名緊缺專業(yè)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《廣安市華鎣市2019年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(以下簡稱《計劃表》，見附件8—1)。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

1.普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學位，年齡不超過35周歲(即1984年7月31日以后出生);

2.普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得博士學位，年齡不超過40周歲(即1979年7月31日以后出生);

3.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40周歲(即1979年7月31日以后出生);

4.副高級以上專業(yè)技術(shù)職務人員必須取得相應職稱，年齡不超過40周歲(即1979年7月31日以后出生)。

具有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士研究生及留學回國人員可以適當放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先聘用。年齡及取得學歷學位證書、職業(yè)資格證書的計算時間截止到2019年7月31日。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的品行和道德。

2.所學專業(yè)、學歷與報考崗位要求一致，并符合報考崗位的其他資格和條件(詳見附件8—1)。

3.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

(三)不得報考的情形

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除學籍(公職)的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、引進方式

采取雙向選擇、直接面試考核的方式。

四、引進程序

(一)報名方式。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2018年11月30日。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行，報名時免收報名費。

1.網(wǎng)絡(luò)報名：登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站(www.gadj.gov.cn)、華鎣市人民政府“華鎣市人民政府”網(wǎng)站(http://www.hys.gov.cn)、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)下載《廣安市2019年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件8-2)，如實、準確填寫相關(guān)報名信息，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(hysrcb@163.com)。

2.現(xiàn)場報名：報名者到華鎣市人才辦(四川省華鎣市紅星三路30號市委辦公樓四樓406辦公室)現(xiàn)場提交報名登記表。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

1.資格初審。報名截止后，華鎣市人才辦會同用人單位對報名資料進行資格條件初審，對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。

2.資格復審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復審，提交本人身份證、學歷學位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務資格證書及重要科技成果、學術(shù)成果等證明材料原件，同時提供上述材料復印件一式2份、2寸免冠彩色近照3張。應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學歷學位、專業(yè)證明。具有公務員或參照公務員法管理身份的，還須提供相應的證明材料。

(三)面試。此次引才工作將組織報考人員進行面試，考察綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時間初步定于2018年12月進行，具體面試時間及地點以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

(四)體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

(五)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由華鎣市委組織部審核確認，并報華鎣市委市政府審批同意。

(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)受聘人員須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入華鎣市事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在華鎣市工作滿五年及以上方可流(調(diào))動到華鎣市外其他單位。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受華鎣市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：華鎣市紀委監(jiān)委0826-4821542

咨詢電話：華鎣市委組織部0826-4891937

本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負責解釋，如有其他變動，請以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

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2019年廣安市華鎣市“小平故里英才計劃”引進急需緊缺人才職位一覽表.xls

2019年廣安市“小平故里英才計劃”引進急需緊缺人才報名登記表.doc

中共華鎣市委組織部華鎣市人力資源和社會保障局

2018年10月25日