2018貴州遵義師范學院招聘公告【57名】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，經市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘一批博士研究生專業(yè)技術人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定如下招聘簡章。
一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責本次公開招聘工作。
二、公開招聘的職位、人數(shù)及要求
計劃公開招聘博士研究生學歷人員57名，招聘人員同時必須具有博士學位，具體職位、人數(shù)及要求等詳見《遵義師范學院2018公開招聘博士研究生職位表》。
三、公開招聘的條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡在45周歲以下（1973年3月23日及以后出生）。
6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
（1）在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
（5）在職機關事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報名的；
（6）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
（7）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（8）報名時除2018年應屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等原件的（應屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前提供學歷證書及學位證書）；
（9）新招錄（聘）到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內的；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、公開招聘的程序
（一）應聘人員報名
1.報名時間:2018年全年均可報名。
2.報名方式:持個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（應屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和其它應聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）在報名期間的工作時間內到遵義師范學院人事處人才科（遵義市新浦新區(qū)平安大道6號遵義師范學院行政樓421）報名；或發(fā)送上述電子材料到zysyrcb@163.com。
3.報名人員須如實提交本人有關信息和材料，并填寫《遵義師范學院2018年公開招聘博士研究生報名表》（以下簡稱《報名表》）�！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試或聘用資格。
4.報名聯(lián)系電話：0851—28937712。
考生報名以后應隨時保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
（二）資格審查
工作人員當場對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，對于資格審查合格人員，在其《報名表》上簽署同意報考的意見。
資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
（三）面試（考核）方式及內容
本次招聘由于面對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試（考核）的方式進行。
1、確定面試（考核）人選
人事處將通過資格審查的人員分類匯總，經人事處、相關學院及分管校領導三方同意后，確定進入面試（考核）人選，人選確定以后，學校將視情況及時組織開展面試（考核）工作。
2、面試（考核）
面試（考核）由專業(yè)技能及科研水平、學術素養(yǎng)的面試（考核）和綜合素質面試（考核）組成。
（1）由學校分管校領導組織，人事處牽頭，教務處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處參加，并從全校專家?guī)熘谐槿＜�，確定面試（考核）組成員名單。面試考核組根據(jù)應聘人員面試表現(xiàn)情況，結合其前期工作情況和學術積累情況，提出面試考核結果的初步意見。
（2）專業(yè)技能及學術素養(yǎng)的面試（考核）采取講座或試講的形式進行，本項占比40%。
（3）綜合素質（含科研水平）的面試（考核）采取答辯的形式進行，本項占比60%（科研水平占40%，綜合素質占20%）。
3、學校審核
面試（考核）結果的初步意見提交校長辦公會討論研究，如有特殊情況報校黨委會研究。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考生面試（考核）成績從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經學校公開招聘工作領導小組同意后復查一次。
（五）考察（政審）
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低依次等額確定政審對象。學校組織部（人事處）按照規(guī)定程序，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其應聘資格。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格。
（六）公示
經報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由公開招聘工作領導小組在遵義市人力資源和社會保障網上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（七）聘用審批
聘用工作嚴格按照規(guī)定的程序進行。對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由學校根據(jù)管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
確定聘用的人員應在規(guī)定時間到學校報到并接受工作分配。拒不報到的，取消其聘用資格。
（八）聘用后的待遇
（1）人才引進費
為引進博士提供人才引進費50—80萬（含遵義市引進具有博士研究生學歷學位人才政策中給予的一次性安家費25萬元），分三次發(fā)放。
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人才引 進費類別 |
當年首付 |
三年后考核發(fā)放 |
五年后考核發(fā)放 |
最高預期 |
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一類 |
50萬元 |
10-15萬元 |
10-15萬元 |
80萬元 |
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二類 |
40萬元 |
10-15萬元 |
10-15萬元 |
70萬元 |
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三類 |
30萬元 |
10-15萬元 |
10-15萬元 |
60萬元 |
（2）科研支持
根據(jù)引進人才到校后申報科研課題的情況，學校提供科研啟動經費；同時創(chuàng)造條件，給引進博士提供相應科研平臺。學校為引進博士開展科學研究工作提供相應類別的項目啟動經費。
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經費 類別 |
文科 |
理工科 |
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一類 |
10-30萬元 |
15-40萬元 |
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二類 |
5-20萬元 |
10-30萬元 |
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三類 |
5-10萬元 |
10-20萬元 |
引進博士以科研立項的形式向學�？蒲刑幧暾堈n題研究啟動經費，通過項目評審結題。
（3）工資待遇
根據(jù)國家、遵義市及學校的相關政策，享受事業(yè)單位工作人員相應工資待遇，沒有工作經歷的博士，可直接享受副高職稱（專業(yè)技術七級）待遇，每月享受1200元的高級人才津貼。但需在工作3年內取得副高專業(yè)技術職務任職資格，未在規(guī)定時間內取得副高任職資格的，改為享受中級專業(yè)技術職務待遇。
五、監(jiān)督
學校公開招聘研究生工作，嚴格遵守公開招聘的相關規(guī)定，做到公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：0851-28927163（遵義師范學院紀委）；0851-28662655（遵義市人力資源和社會保障局）。
六、其它
本招考簡章由遵義師范學院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市人力資源和社會保障局裁決。
原標題：貴州省三都水族自治縣2018年度事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告(第3號)
點擊附件下載>>>
遵義師范學院2018公開招聘博士研究生職位表 http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/481579.html
遵義師范學院2018年公開招聘博士研究生報名表 http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/481579.html
遵義師范學院
2018年3月12日
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所屬部門 |
職位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學歷學位 |
其它條件 |
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圖書館 |
01 |
1 |
不限 |
博士學歷學位 |
碩士學歷為計算機相關專業(yè)或圖書情報專業(yè)。 |
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人文與傳媒學院 |
02 |
3 |
中國語言文學類、新聞傳播學類 |
博士學歷學位 |
|
|
管理學院（商學院） |
03 |
2 |
社會學類、民族學類 |
博士學歷學位 |
碩、博專業(yè)相同或相近。 |
|
管理學院（商學院） |
04 |
2 |
物流工程、管理科學與工程類 |
博士學歷學位 |
碩、博專業(yè)相同或相近。 |
|
管理學院（商學院） |
05 |
3 |
財政學、金融、金融學、工商管理類 |
博士學歷學位 |
碩、博專業(yè)相同或相近；具有相關行業(yè)從業(yè)資格證或高校任教經歷。 |
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歷史文化與旅游學院 |
06 |
1 |
人文地理學及相關專業(yè) |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下。 |
|
歷史文化與旅游學院 |
07 |
1 |
旅游管理及相關專業(yè) |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下。 |
|
歷史文化與旅游學院 |
08 |
1 |
世界史類 |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下，外語熟練。 |
|
教師教育學院（心理健康與咨詢中心） |
09 |
2 |
學前教育、學前教育學 |
博士學歷學位 |
|
|
教師教育學院（心理健康與咨詢中心） |
10 |
2 |
教育學類（非學科門類） |
博士學歷學位 |
|
|
教師教育學院（心理健康與咨詢中心） |
11 |
2 |
心理學類 |
博士學歷學位 |
|
|
教師教育學院（心理健康與咨詢中心） |
12 |
2 |
小學教育及相關專業(yè) |
博士學歷學位 |
|
|
數(shù)學學院 |
13 |
4 |
數(shù)學類、計算機科學與技術類、統(tǒng)計學類、系統(tǒng)工程 |
博士學歷學位 |
|
|
化學化工學院 |
14 |
2 |
化學類 |
博士學歷學位 |
年齡35歲以下。 |
|
資源與環(huán)境學院 |
15 |
2 |
環(huán)境工程,植物營養(yǎng)學及相關專業(yè) |
博士學歷學位 |
|
|
生物與農業(yè)科技學院（食品科技學院） |
16 |
2 |
食品科學與工程類 |
博士學歷學位 |
年齡35歲以下。 |
|
物理與電子科學學院 |
17 |
2 |
材料科學與工程類、物理化學專業(yè) |
博士學歷學位 |
|
|
物理與電子科學學院 |
18 |
2 |
粒子物理與原子核物理、理論物理 、凝聚態(tài)物理、光學、天體物理、天體測量與天體力學 |
博士學歷學位 |
|
|
物理與電子科學學院 |
19 |
2 |
電子科學與技術類、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置 |
博士學歷學位 |
|
|
物理與電子科學學院 |
20 |
1 |
課程與教學論、教育技術學、學科教學（物理） |
博士學歷學位 |
|
|
工學院 |
21 |
1 |
土木工程類 |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下。 |
|
工學院 |
22 |
1 |
機械工程類 |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下。 |
|
工學院 |
23 |
1 |
電氣工程類 |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下。 |
|
信息工程學院 |
24 |
2 |
計算機科學與技術類、信息與通信工程類、控制科學與工程類 |
博士學歷學位 |
|
|
體育學院 |
25 |
1 |
體育、體育學、學科教學（體育） |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下，需作足球專業(yè)測試。 |
|
體育學院 |
26 |
1 |
體育、體育學、學科教學（體育） |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下，需作網球專業(yè)測試。 |
|
體育學院 |
27 |
1 |
體育、體育學、學科教學（體育） |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下。 |
|
體育學院 |
28 |
2 |
美術、美術學、學科教學（美術） |
博士學歷學位 |
|
|
音樂與舞蹈學院 |
29 |
2 |
音樂與舞蹈學類、音樂、學科教學（音樂） |
博士學歷學位 |
|
|
馬克思主義學院 |
30 |
4 |
馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、中共黨史 |
博士學歷學位 |
年齡40歲以下。 |
|
外國語學院（公共外語教學部） |
31 |
2 |
漢語國際教育、英語語言文學 |
博士學歷學位 |
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合計 |
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57 |
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一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責本次公開招聘工作。
二、公開招聘的職位、人數(shù)及要求
計劃公開招聘博士研究生學歷人員57名，招聘人員同時必須具有博士學位，具體職位、人數(shù)及要求等詳見《遵義師范學院2018公開招聘博士研究生職位表》。
三、公開招聘的條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡在45周歲以下（1973年3月23日及以后出生）。
6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
（1）在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
（5）在職機關事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報名的；
（6）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
（7）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（8）報名時除2018年應屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等原件的（應屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前提供學歷證書及學位證書）；
（9）新招錄（聘）到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內的；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、公開招聘的程序
（一）應聘人員報名
1.報名時間:2018年全年均可報名。
2.報名方式:持個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（應屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和其它應聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）在報名期間的工作時間內到遵義師范學院人事處人才科（遵義市新浦新區(qū)平安大道6號遵義師范學院行政樓421）報名；或發(fā)送上述電子材料到zysyrcb@163.com。
3.報名人員須如實提交本人有關信息和材料，并填寫《遵義師范學院2018年公開招聘博士研究生報名表》（以下簡稱《報名表》）�！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試或聘用資格。
4.報名聯(lián)系電話：0851—28937712。
考生報名以后應隨時保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
（二）資格審查
工作人員當場對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，對于資格審查合格人員，在其《報名表》上簽署同意報考的意見。
資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
（三）面試（考核）方式及內容
本次招聘由于面對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試（考核）的方式進行。
1、確定面試（考核）人選
人事處將通過資格審查的人員分類匯總，經人事處、相關學院及分管校領導三方同意后，確定進入面試（考核）人選，人選確定以后，學校將視情況及時組織開展面試（考核）工作。
2、面試（考核）
面試（考核）由專業(yè)技能及科研水平、學術素養(yǎng)的面試（考核）和綜合素質面試（考核）組成。
（1）由學校分管校領導組織，人事處牽頭，教務處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處參加，并從全校專家?guī)熘谐槿＜�，確定面試（考核）組成員名單。面試考核組根據(jù)應聘人員面試表現(xiàn)情況，結合其前期工作情況和學術積累情況，提出面試考核結果的初步意見。
（2）專業(yè)技能及學術素養(yǎng)的面試（考核）采取講座或試講的形式進行，本項占比40%。
（3）綜合素質（含科研水平）的面試（考核）采取答辯的形式進行，本項占比60%（科研水平占40%，綜合素質占20%）。
3、學校審核
面試（考核）結果的初步意見提交校長辦公會討論研究，如有特殊情況報校黨委會研究。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考生面試（考核）成績從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經學校公開招聘工作領導小組同意后復查一次。
（五）考察（政審）
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低依次等額確定政審對象。學校組織部（人事處）按照規(guī)定程序，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復查其應聘資格。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格。
