2019年浙江溫州泰順縣教師招聘公告【30名】

2019溫州泰順縣面向2019屆全日制畢業(yè)生提前教師招聘30名公告，報名時間：2018年11月17日(星期六)，2018年11月28日(星期三)

為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結構，促進教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《浙江省人事廳關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見>》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《溫州市教育局溫州市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)、《浙江省教育廳辦公室關于舉辦2019屆高校畢業(yè)生系列招聘活動的通知》(浙教辦函〔2018〕292號)、《關于同意部分編制空缺學校提前招聘教師的復函》(泰編辦函〔2018〕14號)等有關法規(guī)、文件精神，經(jīng)研究，決定組織參加浙江師范大學、溫州大學等高校專場招聘會，面向2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提前公開招聘教師�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

計劃招聘學前教育、小學教育(語文、數(shù)學、體育)、高中教育(數(shù)學、地理)、中職教育(舞蹈、電子商務、園藝技術)等崗位學科教師30名，具體詳見《泰順縣面向2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提前公開招聘教師計劃表》(附件)。

因師資緊缺，將高中地理、小學體育、中職教育(舞蹈、電子商務、園藝技術)等學科崗位列為本次招聘緊缺學科崗位。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2019年全日制普通高等院校本科及以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生(其中學前教育崗位學歷為全日制普通高等院校�？萍耙陨�)。

(二)招聘條件

1.能夠按期取得崗位所要求的專業(yè)學歷及相應的學位、學科教師資格證。

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備崗位所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，愿意長期為我縣教育事業(yè)效力。

3.大學期間，學科成績優(yōu)異，并符合以下條件之一：獲得省級高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上名次的;獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生稱號的;獲得校級及以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”榮譽的;獲得一次三等及以上獎學金的;獲得教育行政主管部門頒發(fā)的單項技能競賽省級及以上獎項的;綜合素質評價名列本學校同屆同專業(yè)生前40%的。緊缺學科崗位可根據(jù)報名情況適當放寬條件。

其中應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生不受上述條件限制。

4.年齡為30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

5.身體、心理健康，體貌端正。

6.生源地、戶籍地不限。

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

三、報名及資格審核

(一)報名時間、地點

1.2018年11月17日(星期六)，在金華市迎賓大道688號浙江師范大學校內(nèi)場館舉辦專場招聘會。

2.2018年11月28日(星期三)，在溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學大學生活動中心舉辦專場招聘會。

(二)報名方式及資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，由承辦院校具體安排場地。請應聘人員在規(guī)定報名時間、地點，攜帶《泰順縣面向2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提前公開招聘教師報名表》、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績單、學生證、大學期間獲得的榮譽證書、綜合素質評價排名證明等證件、資料的原件及復印件(A4紙復印)到招聘現(xiàn)場進行報名和參加資格審核，資格審核通過者方可參加面試、專業(yè)考核等。

招聘工作原則上實行崗位差額擇優(yōu)聘用，經(jīng)報名資格審核，招聘學科崗位符合報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍要求的，相應核減或取消招聘名額;緊缺學科崗位可視報名情況，酌情放寬比例要求。

四、面試及專業(yè)考核

考核分面試、專業(yè)考核兩個環(huán)節(jié)。

(一)面試

面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力和儀表儀態(tài)等。面試時間為每人5至10分鐘。面試成績滿分為100分，面試合格成績?yōu)?0分，面試成績低于合格分的，取消進入專業(yè)考核資格。面試成績不計入專業(yè)考核成績，作為相應招聘崗位擇優(yōu)聘用的重要參考依據(jù)。面試評委組由7人組成，評委根據(jù)應聘人員面試表現(xiàn)分別進行打分，去掉一個最高分、一個最低分，取剩余分數(shù)的平均分作為應聘人員的面試成績。應聘人員須按招聘單位通知規(guī)定的面試時間提前20分鐘持本人有效期內(nèi)居民身份證到指定面試點接受面試。具體面試時間、地點等，招聘會現(xiàn)場另行通知。

(二)專業(yè)考核

專業(yè)考核主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能等。專業(yè)考核成績滿分為100分,專業(yè)考核成績合格分為70分，專業(yè)考核成績低于合格分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。具體考核時間、地點、內(nèi)容等另行通知。

五、聘用

泰順縣教育局根據(jù)最終確定的崗位招聘名額，按照崗位應聘人員的專業(yè)考核合格成績從高到低進行擇優(yōu)確定擬聘用對象，如遇專業(yè)考核成績相同的，以面試成績高分者優(yōu)先聘用。泰順縣教育局與擬聘用對象及時簽訂聘用意向書，如遇擬聘用對象放棄簽訂聘用意向書資格的，所造成的空缺名額按上述規(guī)定予以遞補。已簽訂聘用意向書的擬聘用對象須在2019年7月31日前向泰順縣教育局提交相應的學歷畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證等進行資格審查，并按有關通知規(guī)定要求參加體檢、考察。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)存在結果不合格或自動放棄資格的，不得聘用，所造成的空缺名額不予遞補。資格審查、體檢、考察均合格者，進入擬聘用公示，公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用公辦學校教師手續(xù)，按國家、省有關規(guī)定享受工資福利待遇。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。

聘用后，在泰順縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5年。

六、其他事項

(一)整個招聘過程應嚴格規(guī)范程序，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會各界監(jiān)督。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消應聘、聘用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)符合招聘條件的對象可以在招聘時間內(nèi)到設點高�，F(xiàn)場報名，逾期視作放棄報名資格。報名、面試、專業(yè)考核不收取任何費用。

招聘工作未盡事宜，由泰順縣教育局負責解釋。

咨詢電話：泰順縣教育局，0577-59295877或67594635。

聯(lián)系人：林小松、董直持

監(jiān)督電話：0577-67583635。