2018黑龍江大慶杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才教師崗公告【2人】

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)我縣食品工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)步伐，按照《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年—2020年人才引進(jìn)計(jì)劃》，根據(jù)有關(guān)單位和部門(mén)的實(shí)際需求，擬面向社會(huì)引進(jìn)一批急需緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)崗位和數(shù)量

此次計(jì)劃引進(jìn)人才的單位有農(nóng)業(yè)局、交通局、審計(jì)局、公安局、教育局、人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、蒙古族醫(yī)院、一心鄉(xiāng)、胡吉吐莫鎮(zhèn)等11個(gè)單位，引進(jìn)崗位16個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)人才20人。具體詳見(jiàn)《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》。

二、引進(jìn)范圍

普通高等院校全日制統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體條件詳見(jiàn)《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

3、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等條件以《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》要求為準(zhǔn);

4、服從縣委、縣政府對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

5、經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外院校畢業(yè)生或其他特殊人才的引進(jìn)事宜，按照一事一議原則確定。

有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4、公務(wù)員辭退未滿(mǎn)五年人員;

5、引進(jìn)后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;

6、杜爾伯特縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員;

7、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜進(jìn)入事業(yè)單位的其他情形人員。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才落實(shí)事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

五、引進(jìn)程序及方法

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名人員可在2018年11月26日至2018年12月5日期間，登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)查看公告，按要求提供有關(guān)材料并發(fā)送至dmrcyj@126.com。電子郵件請(qǐng)按以下格式規(guī)范填寫(xiě)，樣式為：大學(xué)簡(jiǎn)稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名(注明本科二批次A段或研究生)。報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

報(bào)名人員須提供以下材料：《杜爾伯特蒙古族自治縣2018年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》電子版、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件;能體現(xiàn)當(dāng)年錄取批次和高考分?jǐn)?shù)的高校新生錄取名冊(cè)電子掃描件;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證電子掃描件;經(jīng)本人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》電子掃描件;報(bào)到證電子掃描件或復(fù)印件電子掃描件(加蓋報(bào)到證上指定報(bào)到部門(mén)公章);主治醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)電子掃描件。未就業(yè)畢業(yè)生須提交檔案保管部門(mén)出具的保管檔案證明電子掃描件;縣外已就業(yè)的在編在職報(bào)名人員，應(yīng)提供就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明材料(須由所在單位和組織人事部門(mén)加蓋公章)或同意辭職的批復(fù)電子掃描件;戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明電子掃描件。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，由縣引進(jìn)人才工作資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員提供的材料和報(bào)名信息進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的取消報(bào)名資格。

報(bào)名人員應(yīng)在2018年12月9日至2018年12月10期間，登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)，查詢(xún)本人資格審查情況。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息。對(duì)審查結(jié)果有異議的可在2018年12月11日至2018年12月12日期間，向杜爾伯特縣人才工作辦公室(0459-3410041)提請(qǐng)仲裁，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，未提請(qǐng)仲裁或仲裁未通過(guò)的取消報(bào)名資格。

(三)能力測(cè)評(píng)

根據(jù)各引進(jìn)崗位報(bào)名情況，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，采取筆試加面試或直接采取面試的方式進(jìn)行，具體日期以杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)(http://www.drbt.gov.cn/)通知為準(zhǔn)。

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。

進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定日期內(nèi)，到杜爾伯特縣委組織部三樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，提交材料為：報(bào)名受理階段要求提供的所有材料的原件(高校新生錄取名冊(cè)可提供加蓋學(xué)校公章的復(fù)印件，如報(bào)到證只能提供復(fù)印件，則必須加蓋報(bào)到證上指定報(bào)到部門(mén)的公章)。

3、能力測(cè)評(píng)總成績(jī)計(jì)算

能力測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。本次引進(jìn)人才不實(shí)行政策性加分。

(四)體檢

引進(jìn)崗位體檢人選，根據(jù)能力測(cè)評(píng)總成績(jī)由高分到低分順序，按參加體檢人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定。同一崗位考生能力測(cè)評(píng)總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消引進(jìn)資格。

(五)組織考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，采取審閱個(gè)人檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)工作等能力，并對(duì)其檔案進(jìn)行審查。考察過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書(shū)等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進(jìn)資格。

(六)社會(huì)公示

根據(jù)能力測(cè)評(píng)總成績(jī)、體檢與組織考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單，在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬引進(jìn)人選有異議的可向縣人才工作辦公室提出，對(duì)公示期間群眾反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消引進(jìn)資格。公示期滿(mǎn)后提出異議的不予受理。

(七)辦理引進(jìn)手續(xù)

經(jīng)社會(huì)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)，納入縣事業(yè)單位編制管理，合理安排工作單位及崗位。引進(jìn)人才實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。被錄用的引進(jìn)人才要求最低服務(wù)年限3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉(zhuǎn)至縣外。

六、有關(guān)說(shuō)明

1、本次引進(jìn)人才按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

2、報(bào)考人員需經(jīng)常關(guān)注杜爾伯特縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合引進(jìn)條件、弄虛作假等情況，隨時(shí)取消引進(jìn)資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

4、面試、體檢、組織考察、社會(huì)公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合引進(jìn)人才要求的報(bào)考人員，因取消引進(jìn)資格而產(chǎn)生的空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、本次引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、本公告由杜爾伯特縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0459—3410041。

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1.杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表.xls

2.杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表.xlsx

3.杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才誠(chéng)信承諾書(shū).doc

杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作辦公室

杜爾伯特蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月26日