2018重慶巴南教育事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【90人】
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
此次公開招聘的崗位共90個(gè)，具體招聘崗位情況詳見《重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)(附件1)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
1.2019年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
2.2019年應(yīng)屆全日制教育部直屬高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，大學(xué)就讀期間當(dāng)前必修課程專業(yè)成績(jī)≥61分，且大學(xué)就讀期間獲得校級(jí)二等及以上專業(yè)或綜合獎(jiǎng)學(xué)金(師范專業(yè)畢業(yè)生可放寬至校級(jí)三等及以上專業(yè)或綜合獎(jiǎng)學(xué)金)，教育部直屬高校免費(fèi)師范生不作獎(jiǎng)學(xué)金限制。
3.報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、書法崗位并符合下列條件之一的全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，大學(xué)就讀期間當(dāng)前必修課程專業(yè)成績(jī)≥61分，同時(shí)需符合下列條件之一：(1)大學(xué)期間曾獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)一等專業(yè)或綜合獎(jiǎng)學(xué)金;(2)大學(xué)期間曾獲得2次及以上校級(jí)二等及以上專業(yè)或綜合獎(jiǎng)學(xué)金;(3)大學(xué)期間曾獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)或省級(jí)教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上(須加蓋省級(jí)教育行政部門的公章);(4)大學(xué)期間曾獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)或省級(jí)教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生;(5)當(dāng)前必修課程平均分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上。
4.報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)并符合下列條件之一的全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，大學(xué)就讀期間當(dāng)前必修課程專業(yè)成績(jī)≥61分，同時(shí)需符合下列條件之一：(1)大學(xué)期間曾獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)一等專業(yè)或綜合獎(jiǎng)學(xué)金;(2)大學(xué)期間曾獲得省部級(jí)(如省政府、教育部)或省級(jí)教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生。
5.報(bào)考巴南職業(yè)教育中心中餐烹飪專業(yè)教師崗位的放寬到全日制普通高等院校2019、2018、2017、2016年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛教育事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，身體健康，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)。
3.年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至2018年12月5日)。
4.取得相應(yīng)教師資格證書(暫未取得教師資格證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得，報(bào)考巴南職業(yè)教育中心中餐烹飪崗位的往屆生，須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格)。
5.報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的，須取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上合格證書。
6.普通話水平二級(jí)乙等及以上(暫未取得普通話水平證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格)。其中，報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
7.自愿在巴南區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
8.免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國(guó)家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費(fèi)師范生須經(jīng)生源所在省(市)教委和重慶市教委同意方能報(bào)考;
9.符合招聘崗位的其他條件，詳見《崗位一覽表》.
10.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(三)不屬于招聘范圍人員。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的，均可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加考試。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，按照?qǐng)?bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間：
2018年12月6日上午9：00—12：00，下午2:00-4:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：
重慶市巴南區(qū)教師進(jìn)修校
區(qū)教委咨詢電話：66232931，66227003;聯(lián)系人：許老師唐老師;
區(qū)人力社保局咨詢電話：66239580;聯(lián)系人：劉老師。
(三)資格審查：
報(bào)名者須持以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份，②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份，③《重慶市巴南區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)一份(張貼照片)，④報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科的須提供專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份，⑤近期1寸免冠彩照1張。⑥2016、2017、2018年畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話證以及各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表將在報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布。
各招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。特殊崗位和急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意備案，可適當(dāng)放寬比例。
根據(jù)招聘情況，如果崗位招聘名額未招聘滿，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可再進(jìn)行第二次招聘，具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
凡經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試。考試考核均由區(qū)人社局、區(qū)教委按照規(guī)定組織實(shí)施。
(一)專業(yè)科目測(cè)試
1.專業(yè)科目測(cè)試的時(shí)間及地點(diǎn)：
2018年12月8日上午8:30，地點(diǎn)：重慶市巴南中學(xué)校
2.專業(yè)科目測(cè)試的方式為說課或?qū)I(yè)技能考試，其中：音樂、體育、美術(shù)、書法、信息技術(shù)、中餐烹飪崗位的專業(yè)科目測(cè)試為專業(yè)技能考試，其他崗位專業(yè)科目測(cè)試為說課。專業(yè)科目測(cè)試分值100分。
說課的內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、說課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？脊賹�(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。所有考生的專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試全部結(jié)束后在測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布。
(二)面試
1.面試的時(shí)間及地點(diǎn)：
2018年12月9日上午8:30，地點(diǎn)：重慶市巴南中學(xué)校
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值100分。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。最后一名專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試，專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)�？脊賹�(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于2018年12月13日前在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公布。
六、擬聘用人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
(一)簽約人員確定
根據(jù)招聘崗位數(shù)及報(bào)考的單位和崗位，按照考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人員�？荚嚳己丝偝煽�(jī)低于70分者，不得確定為擬簽約人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低確定簽約人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者為簽約人員。
因考生本人自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)由高分到低分(考試考核成績(jī)不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。
(二)簽訂就業(yè)協(xié)議
考生考試考核結(jié)束后，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。
七、體檢和考察
(一)體檢
簽訂就業(yè)協(xié)議者由重慶市巴南區(qū)人力社保局、巴南區(qū)教委統(tǒng)一組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
體檢合格人員由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委、招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證、“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢等方式查實(shí)是否符合招聘條件。
初定于2019年7月10日，簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格人員按通知要求將《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》、《普通話等級(jí)證書》原件及崗位要求的相關(guān)證件交巴南區(qū)教委政工科進(jìn)行資格復(fù)審，不能提供者，自動(dòng)解除協(xié)議，取消聘用資格。
凡體檢、考察、復(fù)查不合格或簽約后經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的人員，將解除協(xié)議(具有違約行為的應(yīng)按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任)，取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核成績(jī)等相關(guān)事宜，在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
考察合格的擬聘用人員，須在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、總成績(jī)、擬聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送區(qū)人力社保局審批，報(bào)重慶市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善編制和聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員須至少在巴南區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。未滿服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，并按照與招聘事業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議繳納違約金。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
工作留言郵箱：2522912065@qq.com。
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1.重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表.xls
2.重慶市巴南區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
