2018黑龍江綏化市青岡縣招聘高中教師公告【69人】
增強師資力量，創(chuàng)辦人民滿意教育，縣政府決定，公開招聘一批高中教師�，F(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：
一、招考崗位及數(shù)額
招聘崗位39個，計劃招聘教師69名。具體崗位要求詳見《青岡縣2018年公開招聘高中教師計劃表》。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，品行端正，吃苦耐勞，身體健康;
3、哈師大青岡實驗中學、青岡一中、青岡六中所設的招聘崗位要求統(tǒng)招全日制普通高等院校應往屆師范類二表本科及以上學歷畢業(yè)生(其中研究生所學專業(yè)與二表本科所學專業(yè)必須相近);職教中心所設的語文、數(shù)學、體育招聘崗位要求統(tǒng)招全日制普通高等院校應往屆師范類本科及以上學歷畢業(yè)生(其中研究生所學專業(yè)與本科所學所學專業(yè)必須相近);職教中心所設的電子商務和農(nóng)藝招聘崗位要求統(tǒng)招全日制普通高等院校應往屆本科及以上學歷(其中研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)必須相近);職教中心所設的汽修招聘崗位要求統(tǒng)招全日制普通高等院校應往屆專科及以上學歷;
4、除職教中心電子商務、農(nóng)藝、汽修崗位以外的其他招聘崗位，必須具有符合報考崗位要求的教師資格證;
5、報考人員所學專業(yè)與所報考的專業(yè)和本人取得的教師資格證書的學科必須一致;
6、年齡要求30周歲以下(1988年12月1日以后出生)，其中研究生學歷考生可放寬至33周歲以下(1985年12月1日以后出生);
7、具備所報考崗位要求的其他條件;
8、有下列情形之一者不得報考：
(1)凡與招聘單位負責人構成回避關系的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;
(3)在近三年公務員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應主管機關認定有考試作弊行為的;
(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名和資格審查
1、報名
采取現(xiàn)場報名的方式報名。應聘人員只能報考一個崗位，不得兼報。
往屆畢業(yè)生報名時需攜帶本人身份證原件及復印件，畢業(yè)證原件及復印件，《教師資格證》原件及復印件，加蓋學校公章的有報考人信息的《新生錄取名冊》復印件，學信網(wǎng)查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，一寸同底免冠照片4張。
應屆畢業(yè)生報名時需攜帶本人身份證原件及復印件，學�；蛟�(系)的證明(內容包括入學年份、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及所學專業(yè)是否是師范類專業(yè))，加蓋學校公章的有報考人信息的《新生錄取名冊》復印件，學信網(wǎng)查詢打印的《教育部學籍在線認證報告》，一寸同底免冠照片4張。
報名時繳納考務費300元。
報名時間：2018年12月24日至12月28日。
報名地點：青岡縣人民辦事中心一樓臨時窗口。
咨詢電話：1355537386615046630007
2、資格審查
公開招聘工作由青岡縣政府辦、人社局、教體局、編委辦組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查，審查合格者發(fā)放準考證。
通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，經(jīng)招聘教師工作領導小組研究同意，適當降低比例。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調整到符合報名條件的其他招聘崗位參加應聘。
3、加分政策
根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件精神，凡參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等項目的畢業(yè)生，服務期滿后三年內的筆試成績加10分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關待遇。按黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”等項目生加分政策。
符合加分政策的考生，報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。
四、考試
1、領取準考證時間和考試時間另行通知。
2、考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
筆試。筆試試卷總分100分，筆試成績低于60分者不予錄取，筆試總成績占考試總成績的40%。
筆試內容為報考崗位所需的專業(yè)知識，按現(xiàn)行高中教材進行命題。
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，經(jīng)招聘教師工作領導小組研究同意，適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。
面試。面試總分100分，面試成績低于60分者不予錄取，面試成績占考試總成績的60%。面試采取試講的方式，按現(xiàn)行高中教材進行命題。面試評分采取“體操打分法”。
3、考試總成績的計算
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
五、考核與體檢
根據(jù)考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者。組成考核小組對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。
應聘人員沒參加考核或體檢的，考核或體檢不符合要求的，將依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、相關待遇
1、公示期滿無異議者，往屆畢業(yè)生與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期1年。應屆畢業(yè)生與用人單位簽訂《三方協(xié)議》，2019年8月1日前提供檔案、畢業(yè)證、報到證、教師資格證進行復審，不能按時提供的，或學歷、報名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格。復審合格的應屆畢業(yè)生與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期1年。
2、因復審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
3、聘期內，由聘用單位參照本單位同崗位正式工作人員工資待遇核發(fā)工資。
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青岡縣教育體育局
2018年12月6日
