2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)(幼兒園)教師公告【160人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)(幼兒園)教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策,決定面向社會(huì)公開招聘160名中小學(xué)(幼兒園)教師,現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及計(jì)劃
具體招聘崗位及計(jì)劃詳見《2018年谷城縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3、熱愛教育事業(yè),具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6、年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生);
7、具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證(含已參加教師資格考試成績合格尚未取得證書的),暫未取得(高中學(xué)段除外)的,若被聘用應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證,未能按時(shí)取得的,解除聘用關(guān)系;
8、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的在校學(xué)生;
5、已辦理正式聘用手續(xù)的我縣中小學(xué)(幼兒園)公辦教師;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、招聘方法、步驟
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試分值各100分,均按50%的比例折算綜合成績。招聘程序如下:
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2018年12月18日至2018年12月28日<節(jié)假日除外>,上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。
3、報(bào)名地點(diǎn):谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(湖北省谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào)),聯(lián)系電話:0710-7249332。
4、所有報(bào)考人員均須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證(成績合格印證件)等必備證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。
5、近期1寸免冠同版登記相片3張。
6、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2018年谷城縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名表》(附件2),經(jīng)資格審查合格后方可取得報(bào)名資格。如發(fā)現(xiàn)填寫信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者取消招聘資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
7、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
8、報(bào)考人員參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
9、根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定,應(yīng)聘人員需要繳納報(bào)名考試費(fèi),筆試每人每科50元,面試每人每次50元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員,須持家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。
(二)資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后,谷城縣人社局和谷城縣教育局按照招聘的條件對(duì)報(bào)考人員逐人進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)與崗位所要求的報(bào)考條件不符的人員,隨即取消其招聘資格。
(三)筆試
1、筆試開考比例。筆試按崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:2的比例開考。未達(dá)到規(guī)定比例,則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位取消后,考生不可改報(bào)其他崗位,所繳報(bào)名費(fèi)退還。
2、筆試內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí))和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育課程改革理論、教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及教師職業(yè)道德等)。筆試成績總分為100分,《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》各占50%。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試前,谷城縣人事培訓(xùn)考試中心通過電話方式通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
4、筆試結(jié)束后,谷城縣人社局通過谷城縣人民政府網(wǎng)
(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布筆試成績;考生也可通過現(xiàn)場查詢或電話方式查詢本人筆試成績。成績查詢地點(diǎn):谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào)),查詢電話:0710-7249332。
(四)面試
1、面試人員確定。根據(jù)報(bào)考崗位人員筆試成績,由高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員,未達(dá)到規(guī)定比例,則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘計(jì)劃。最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍。
2、面試方式及內(nèi)容。面試以說課的方式進(jìn)行,主要測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
3、面試時(shí)間地點(diǎn)。面試開始前,谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試公告,并發(fā)放《2018年谷城縣面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試通知書》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
4、面試公告或面試通知發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ),因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的崗位,考生面試成績達(dá)到75分及以上,方可列為體檢、考察對(duì)象。
5、面試結(jié)束后,谷城縣人社局、谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試人員的面試成績及綜合成績。
(五)成績計(jì)算
1、綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日,三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的,報(bào)名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分,該類考生綜合成績計(jì)算公式為:綜合成績=(筆試成績+5分)×50%+面試成績×50%。三項(xiàng)目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。凡是符合政策要求,申請(qǐng)享受加分的人員,必須填寫《2018年谷城縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師加分申請(qǐng)表》(附件3),并于2018年12月28日前交谷城縣人事培訓(xùn)考試中心登記。逾期不提交者,視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書的,提供合格證書原件,申請(qǐng)表可不再蓋章,否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級(jí)確認(rèn)蓋章。
3、報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前。
(六)體檢、考察、選崗
1、體檢。筆試、面試結(jié)束后,谷城縣人社局和谷城縣教育局根據(jù)考生的綜合成績,由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由谷城縣教育局負(fù)責(zé),體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,在具有資質(zhì)的縣級(jí)醫(yī)院集中進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)谷城縣教育局研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。
2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作由谷城縣教育局負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。
3、選崗。谷城縣教育局、谷城縣人社局制定選崗辦法,按照體檢、考察合格人員,根據(jù)綜合成績排序,高中按照學(xué)科依次進(jìn)行選崗,義務(wù)教育學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園分學(xué)段分學(xué)科依次進(jìn)行選崗。
4、因考生自愿放棄、體檢或考察不合格的出現(xiàn)名額空缺,按各崗位綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
四、聘用和管理
(一)擬聘用人員公示。谷城縣教育局按規(guī)定的程序,確定擬聘用人員對(duì)象,報(bào)谷城縣人社局審定后,通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,招聘單位可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,谷城縣教育局上報(bào)招聘結(jié)果,谷城縣人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核合格的,辦理聘用手續(xù),由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限一般為三年,并約定試用期(試用期含在聘用合同期限內(nèi))。初次就業(yè)的工作人員,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月。聘用人員實(shí)行崗位管理,執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員,取消聘用。
(三)在規(guī)定時(shí)限內(nèi),未能報(bào)到上崗的人員,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、有關(guān)事項(xiàng)說明
1、本次公開招聘考試,不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書,不指定任何單位和個(gè)人編寫教材,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2、請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布的相關(guān)招聘信息,并保持通訊聯(lián)系暢通,以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
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2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名表.doc
2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)(幼兒園)教師加分申請(qǐng).doc
谷城縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月17日