2018陜西西安西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告
西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院坐落在歷史文化古城西安，成立于2003年5月，其前身是創(chuàng)建于1958年的無線電系�，F(xiàn)設(shè)有微納電子與集成電路系、電子工程系、系統(tǒng)與控制工程系、通信工程系、信息工程系及電子實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。近年來，我院實(shí)施人才強(qiáng)院和國際化戰(zhàn)略，著力匯聚海內(nèi)外高層次人才，逐步建立以高端人才為引領(lǐng)、以優(yōu)秀青年人才引進(jìn)與培養(yǎng)為支撐的人才體系。
結(jié)合學(xué)�！半p一流”建設(shè)和“十三五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高水平人才和教師。應(yīng)聘者必須遵守中華人民共和國法律法規(guī)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有立德樹人的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的學(xué)術(shù)道德風(fēng)范。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘類型及條件
1、高層次人才
高層次人才包括：千人計劃入選者、長江學(xué)者特聘教授、長江學(xué)者講座教授、國家杰出青年基金獲得者、萬人計劃領(lǐng)軍人才等。對高層次人才，提供下列條件：
(1)聘為教授、博導(dǎo)，并配備1-2名博士后科研助手(由學(xué)校提供全額薪酬)。
(2)國家和陜西省提供獎金100-200萬元人民幣(免稅)，學(xué)校提供稅前基本年薪60-100萬元人民幣和績效獎勵;短期項(xiàng)目按照實(shí)際在校工作時間折算發(fā)放。
(3)為全職在校工作專家提供校內(nèi)不低于140平米住房一套，并提供不低于30萬元的安家費(fèi);為短期在校工作專家提供專家公寓。
(4)提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺及科研辦公條件，并根據(jù)科研工作需求提供充足的平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)，一事一議。
2、青年千人等青年拔尖人才
(1)聘為教授、博士生導(dǎo)師，配備1-2名博士后科研助手(由學(xué)校提供全額薪酬)。
(2)青千入選者，國家和陜西省提供獎金共100萬元(免稅)。
(3)學(xué)校提供基本年薪不低于45萬元(稅前)，績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇。
(4)學(xué)校提供校內(nèi)三室一廳住房一套，或60萬元安家費(fèi)(免稅)。
(5)提供400-600萬元科研經(jīng)費(fèi)支持(含國家資助200-300萬)，提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺及科研辦公條件。
(6)進(jìn)入國家青年人才項(xiàng)目終審答辯但未通過者，提供基本年薪不低于40萬元(稅前)，科研啟動經(jīng)費(fèi)100-200萬元。
(7)協(xié)助安排配偶工作。子女可享受從幼兒園到高中的全國頂級基礎(chǔ)教育資源。
*優(yōu)先推薦申請陜西省“千人計劃”青年項(xiàng)目。
3、西北工業(yè)大學(xué)翱翔海外學(xué)者引進(jìn)計劃
具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲，原則上應(yīng)有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷;已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才。本計劃以沖擊“青年千人計劃”等國家級人才工程，或成長為學(xué)術(shù)或?qū)W科領(lǐng)域青年帶頭人，或取得其它重要高水平科研成果為培養(yǎng)目標(biāo)。可提供以下支持條件：
(1)根據(jù)所聘職稱及崗位提供相應(yīng)薪酬、安家費(fèi)和過渡公寓，享受績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇;
(2)提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺及科研辦公條件，為自然科學(xué)類入選者提供科研啟動經(jīng)費(fèi)100-200萬元，為人文、管理類入選者提供科研啟動經(jīng)費(fèi)30-50萬元。
*優(yōu)先推薦申請陜西省“千人計劃”青年項(xiàng)目
4、陜西省千人計劃
陜西省自2017年起，大力實(shí)施《陜西省“千人計劃”實(shí)施辦法》《陜西省高層次人才特殊支持計劃實(shí)施辦法》《陜西省“三秦學(xué)者”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計劃實(shí)施辦法》，重點(diǎn)引進(jìn)一批自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會科學(xué)等領(lǐng)域高層次創(chuàng)新人才和青年拔尖人才。
(1)為省“千人計劃”入選者提供50-100萬元獎金(免稅);
(2)為省“千人計劃”外專長期項(xiàng)目入選者提供100萬元獎金(免稅)，提供30-100萬元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;
(3)為省“千人計劃”青年項(xiàng)目入選者提供60萬元獎金(免稅)，提供30-100萬元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
5、優(yōu)秀青年教師
具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲，可申請我校準(zhǔn)聘教師崗位。符合條件的亦可同時申請陜西省“千人計劃”青年項(xiàng)目和西北工業(yè)大學(xué)翱翔海外學(xué)者引進(jìn)計劃。
學(xué)校為準(zhǔn)聘教授提供稅前基本年薪31萬元，為準(zhǔn)聘副教授提供稅前基本年薪25萬元，為助理教授提供稅前基本年薪20萬元，并可享受績效獎勵、醫(yī)療社保等福利。學(xué)校和依托單位為青年教師提供良好的公共實(shí)驗(yàn)平臺、科研辦公條件、科研啟動經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)和過渡公寓。
6、專職科研崗
(1)應(yīng)聘者需滿足學(xué)院相應(yīng)崗位的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。A類和B類崗位應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具有博士學(xué)院，年齡一般不超過35歲。C類人員由各學(xué)院根據(jù)工作需要聘用，學(xué)歷、年齡、學(xué)術(shù)水平可適當(dāng)放寬。
(2)A類和B類專職科研人員的薪酬由基本工資、工作補(bǔ)貼和績效津貼組成。A類專職科研人員的基本工資和工作補(bǔ)貼由學(xué)校承擔(dān)，績效津貼按學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核撥至所在學(xué)院。B類專職科研人員的基本工資和工作補(bǔ)貼由學(xué)校承擔(dān)，績效津貼由學(xué)院和團(tuán)隊(duì)承擔(dān)。C類專職科研人員的薪酬由學(xué)院和團(tuán)隊(duì)承擔(dān)。
(3)A類B類專職科研人員在聘期間子女入托入學(xué)享受與校內(nèi)職工同等待遇。
7、博士后研究員
(1)凡在國(境)內(nèi)、外獲得博士學(xué)位(一般在取得博士學(xué)位5年內(nèi))、年齡在35周歲以下，具備科學(xué)研究潛力的優(yōu)秀科研人員，均可申請加入我校博士后科研流動站。
(2)統(tǒng)分統(tǒng)招博士后在站期間是我校的正式工作人員，同時享受分配博士后公寓、子女入學(xué)等待遇。學(xué)校和陜西省提供年薪12萬-23萬的基本年薪。入站的博士后可通過我校平臺申報中國博士后科學(xué)基金、博士后國際交流項(xiàng)目以及陜西省博士后科研資助等。
8、工程系列實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員
具有博士學(xué)位，且本科、碩士、博士就讀學(xué)校原則上為“985”、“211”學(xué)校;科學(xué)和工程實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)，擅長從事實(shí)驗(yàn)研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和工程實(shí)踐，安心實(shí)驗(yàn)工作，且留校后應(yīng)在實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位開展本科教學(xué)實(shí)驗(yàn)以及協(xié)助研究生科研實(shí)驗(yàn)工作;應(yīng)聘者年齡原則上不超過35周歲。
二、招聘學(xué)科(詳見附件)
三、招聘待遇和配套條件
參照西北工業(yè)大學(xué)相關(guān)人才政策提供的待遇和配套條件。
四、招聘流程
滿足上述基本條件的人員應(yīng)向?qū)W院提交書面申請，學(xué)院原則上將按以下接收教師流程辦理應(yīng)聘手續(xù)，二個月內(nèi)告知應(yīng)聘結(jié)果。
(1)提供申請材料：應(yīng)聘者應(yīng)按附件的要求提供個人簡歷、近五年發(fā)表的論文和引用情況、科學(xué)研究情況、學(xué)歷學(xué)位證書、本科碩士博士成績單、獲獎證書、專利證書、導(dǎo)師推薦信等材料。
(2)基本條件初審：學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況、所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘學(xué)科、學(xué)院發(fā)展需要和接收教師年度計劃進(jìn)行篩選后，組織相關(guān)專業(yè)系主任、教授進(jìn)行初審。
(3)試講和綜合測評：由院學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)督導(dǎo)組成員和相關(guān)教授組成考核小組，根據(jù)應(yīng)聘者試講情況，對其教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行綜合測評。
(4)學(xué)院黨政聯(lián)席會議審查：召開學(xué)院黨政聯(lián)席會議，根據(jù)綜合測評結(jié)果，按照學(xué)院、學(xué)科、團(tuán)隊(duì)及新興學(xué)科發(fā)展需要，研究討論學(xué)院審查推薦意見。
(5)學(xué)校審批：符合學(xué)院推薦接收的應(yīng)聘者，應(yīng)以書面形式提出進(jìn)院申請，填寫《電子信息學(xué)院擬接收教師審批表》、《西北工業(yè)大學(xué)引進(jìn)、接收教師情況登記表》，并按學(xué)校要求提供相應(yīng)的附件材料，學(xué)院將應(yīng)聘者材料和接收報告報人事處最終審批。
五、應(yīng)聘方式及聯(lián)系人
請發(fā)送簡歷至下列聯(lián)系人郵箱，郵件題目請按照“姓名+應(yīng)聘學(xué)院及崗位”的格式命名。簡歷內(nèi)容主要包括：個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及收錄情況、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、專利及獲獎情況等(簡歷格式詳見人事網(wǎng))。
聯(lián)系人：魏娟
電話：+86-29-88431212
Email：wjdh@nwpu.edu.cn
學(xué)院網(wǎng)址：http://dianzi.nwpu.edu.cn
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