2019天津市職業(yè)大學(xué)首都高校專項(xiàng)引才招聘公告【8人】

為進(jìn)一步深入實(shí)施“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向首都高校公開招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津市職業(yè)大學(xué)2019年首都高校專項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃》（附表1）。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有高校教師職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)；

6．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

7.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為：“35周歲以下”是指1983年1月1日及以后出生。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

三、公開招聘程序

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)（往）屆博士后、博士畢業(yè)生。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時(shí)至17時(shí)，在清華大學(xué)曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘咨詢活動(dòng)），應(yīng)聘人員登陸天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄，了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津市職業(yè)大學(xué)2019年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》；將報(bào)名表、個(gè)人資料通過電子郵件（郵箱地址：tjtc_renshichu@vip.126.com）形式傳送我校，郵件主題統(tǒng)一為：“招聘崗位+姓名+手機(jī)聯(lián)系方式”。

個(gè)人資料包括：

①（本科、碩士、博士期間）畢業(yè)證、學(xué)位證，居民身份證、職稱證；

②論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書；

③近期免冠彩色照片

單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)資格初審，通過資格初審人員名單將在天津市職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

（三）面試考核

對(duì)于本次發(fā)布的崗位，不安排筆試環(huán)節(jié)，招聘考核以課程試講、專業(yè)講座的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位具體考核方式由學(xué)校根據(jù)崗位需要自行確定，均設(shè)60分及格線，低于及格線人員無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在門戶網(wǎng)站（http://www.tjtc.edu.cn/）下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)），費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按考試總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢。

（五）考察

考察的具體方式：請(qǐng)被考察人員進(jìn)入具體用人部門工作崗位參與具體實(shí)踐和工作，用人部門需填寫《公開招聘考察計(jì)劃審批表》�？疾熘芷谝话悴簧儆�10個(gè)工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《公開招聘工作人員考察工作報(bào)告》、《考生政治表現(xiàn)考察表》和《招聘教師思政與品德綜合考察表》，最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果�？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否錄用的依據(jù)。

（六）公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子（或其他招聘組織）集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

學(xué)校將擬聘人選報(bào)上級(jí)部門審核公示后，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報(bào)道后須與學(xué)校簽訂聘用合同書及服務(wù)期協(xié)議書。

請(qǐng)擬聘人員在公示期滿后六個(gè)月內(nèi)辦理完報(bào)到或調(diào)入手續(xù)，否則取消錄用資格。被錄用人員必須服從學(xué)校的工作安排及規(guī)章制度。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

咨詢電話（人事處）：022-60585865，聯(lián)系人：董老師

監(jiān)督電話（紀(jì)檢委）：022-60585055，聯(lián)系人：宋老師

天津市職業(yè)大學(xué)人事處

2018年12月

附件（方案）天津市職業(yè)大學(xué)2019年首都高校專項(xiàng)引才招聘方案.doc.doc

附件天津市職業(yè)大學(xué)2019年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

附件（計(jì)劃）天津市職業(yè)大學(xué)2019年首度高校專項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃.xlsx