2018遼寧沈陽體育學院招聘公告【31人】（第二批）

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號)等規(guī)定，結合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽體育學院2018年公開招聘人員計劃信息表(第二批)》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1983年1月1日及以后出生)，招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘人員的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。應聘者必須已取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(http://www.lnrsks.com)和沈陽體育學院官方網站(http://www.syty.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間：2018年12月29日至2019年1月8日。未在規(guī)定時間內報名者，將不予受理。

報名方式：網上報名。報名者將個人簡歷、各層次學歷學位、資歷證書、黨員證明、工作經歷證明等相關證書材料掃描后，以Word形式整理在一個文檔中和《沈陽體育學院2018年公開招聘人員報名信息表(第二批)》一同發(fā)送至郵箱sytyrsc@163.com。郵件主題：申報崗位+應聘者姓名+學歷學位+畢業(yè)學校。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名報名者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證應一致。

招聘崗位有效報名人數與招聘計劃人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未在規(guī)定時間內改報的，視為放棄報考。

(三)資格審查

學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格審查時間及相關事宜將在沈陽體育學院人事處網站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試為一個考試科目，筆試內容注重職業(yè)素質與專業(yè)能力，主要測試應聘人員履行崗位職責所必備的知識水平和基本能力素質，閉卷考試，筆試滿分為100分，成績保留兩位小數。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過沈陽體育學院人事處網站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分數線。

2.面試

按照面試人數與招聘計劃3:1的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，不進行遞補。