2019云南通海縣教育系統(tǒng)招聘教師公告【9人】

為加強(qiáng)通�？h教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師專(zhuān)業(yè)化水平，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高，經(jīng)通�？h教育系統(tǒng)提前招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，通�？h教育系統(tǒng)2019年提前招聘教師9人�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對(duì)象及崗位要求

(一)招聘對(duì)象

2019屆全日制普通高等院校畢業(yè)生及教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生。

(二)崗位要求及條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

2.具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件。

3.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;戶(hù)籍不限。

4.報(bào)考高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位者，畢業(yè)時(shí)須取得高中教師及以上資格證、學(xué)位證、報(bào)考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證;報(bào)考高中(職中)體育教師、通海一中舞蹈教師、通海二中心理健康教育教師、秀山幼兒園體操教師崗位者，畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)位證、報(bào)考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證，聘用后兩年內(nèi)須分別取得高中、幼兒教育(學(xué)前教育)及以上教師資格證;報(bào)考職中烹飪教師，畢業(yè)時(shí)須取得與報(bào)考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、中級(jí)及以上職業(yè)資格證、聘用后兩年內(nèi)須取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證;否則按有關(guān)規(guī)定處理。

5.取得普通話國(guó)家二級(jí)乙等以上證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位者，普通話水平須達(dá)二級(jí)甲等及以上;職中烹飪教師不限，但聘用后兩年內(nèi)須取得二級(jí)乙等以上證書(shū))。

6.能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等)。

四、招聘辦法

由縣人社局、教育局和招聘學(xué)校抽調(diào)人員組成招聘工作組，在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行招聘工作。

1.語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、心理健康教育教師三個(gè)崗位，報(bào)名、資格審查、人員篩選、確定進(jìn)入綜合考核程序人員、綜合考核、確定擬聘用人員、簽訂就業(yè)協(xié)議等全部招聘環(huán)節(jié)在云南師范大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)完成。

2.體育教師、舞蹈教師、體操教師、烹飪教師四個(gè)崗位，報(bào)名、資格審查、人員篩選、確定進(jìn)入綜合考核程序人員等招聘環(huán)節(jié)在云南師范大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)完成，綜合考核、確定擬聘用人員、簽訂就業(yè)協(xié)議等招聘環(huán)節(jié)在通�？h完成。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年3月14日上午8:30-中午1:00;

(2)報(bào)名地點(diǎn)：在云南省2019屆師范類(lèi)高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(云南師范大學(xué)呈貢校區(qū));

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，填寫(xiě)《通�？h教育系統(tǒng)2019年提前招聘教師招聘報(bào)名表》，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料中依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證、普通話等級(jí)證等資格證書(shū)、近期免冠半寸彩色照片一張、大學(xué)期間擔(dān)任社會(huì)工作情況證明等，其他材料自行酌情添加，查驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，誠(chéng)信報(bào)名。

(二)初選及綜合考核

1.人員篩選。報(bào)名資格審查結(jié)束后，如招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)超過(guò)1:5比例的崗位，先進(jìn)行人員篩選，即招聘考核小組對(duì)報(bào)名合格人員的學(xué)歷層次、普通話等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、承擔(dān)社會(huì)工作情況及材料中的學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較，必要時(shí)向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門(mén)了解情況及與應(yīng)聘面談，并逐項(xiàng)評(píng)分，根據(jù)得分，按招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入綜合考核人員;招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)不超過(guò)1:5比例的崗位，全部資格審查合格人員進(jìn)入綜合考核。

2.綜合考核

(1)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、心理健康教育教師崗位

采取教學(xué)技能考核的方式進(jìn)行。

綜合成績(jī)=教學(xué)技能成績(jī)。

(2)舞蹈、體操、體育、烹飪教師崗位

綜合考核采取試講和專(zhuān)項(xiàng)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

綜合成績(jī)=試講(占考核成績(jī)40 %)+專(zhuān)項(xiàng)技能考核(占考核成績(jī)60 %)。

考核時(shí)請(qǐng)自帶裝備，考核過(guò)程中要做好自我保護(hù)，以防受傷。

(3)綜合考核時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查及人員篩選后另行通知。