2019上半年江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘公告（編外）【15人】

江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱南通衛(wèi)生高職校)因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(編外)15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年4月至2001年3月期間出生);

4.具備正常履職的身體條件;

5.具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件(見(jiàn)附件1)。

凡受到過(guò)刑事處罰、紀(jì)律處分的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位(見(jiàn)附件1)

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

時(shí)間：2019年3月25-29日(上午8：30-11：30下午13：30—17：00)

報(bào)名地點(diǎn)：南通市開(kāi)發(fā)區(qū)振興東路288號(hào)，南通衛(wèi)生高職校行政樓1312室。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，可以自己報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名。

(二)報(bào)名提供材料

報(bào)名時(shí)需提交《江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年上半年公開(kāi)招聘工作人員(編外)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、身份證及復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片2張。其中應(yīng)屆生還需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、在校期間課程成績(jī)表及崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件等;非應(yīng)屆生還需提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作證明及崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。如果委托他人報(bào)名，被委托人需提供身份證及復(fù)印件。南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)考的，需有原單位同意報(bào)考證明。

(三)資格審核

南通衛(wèi)生高職校根據(jù)崗位需要進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。

2.報(bào)名信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

3.開(kāi)考比例一般不低于1:3，對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)和急需補(bǔ)員的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例由南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)實(shí)際調(diào)整開(kāi)考比例。研究生崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

四、考試

本次招聘考核由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考試通知單(南通衛(wèi)生高職校將以電話、短信方式通知領(lǐng)取考試通知單)。

1.筆試：通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員參加南通衛(wèi)生高職校組織的筆試。筆試內(nèi)容以各崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材�？荚嚦煽�(jī)以百分制計(jì)算。

2.面試：根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1:3比例的據(jù)實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

教師崗位的面試采取問(wèn)題回答與試講形式，管理崗位的面試采取問(wèn)題回答形式，技能操作崗位的面試采取實(shí)踐操作形式。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。合格分?jǐn)?shù)線以下者不予聘用。

3.成績(jī)合成：按照筆試和面試成績(jī)各50%的比例，合計(jì)應(yīng)聘人員的總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留2位)。

五、體檢和考察

1.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員，在南通衛(wèi)生高職校網(wǎng)站予以公告，并電話通知應(yīng)聘者參加體檢。體檢由南通衛(wèi)生高職校負(fù)責(zé)組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由南通衛(wèi)生高職校按規(guī)定組織實(shí)施，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等。

六、擬聘用公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通衛(wèi)生高職校網(wǎng)站進(jìn)行公布，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由南通市衛(wèi)生高職校通過(guò)人才事務(wù)所與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并報(bào)南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦結(jié)聘用手續(xù)的，取消其錄用資格，不再遞補(bǔ)。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

應(yīng)聘教師崗位的，須在聘任后2年內(nèi)取得高校教師資格證,否則予以解聘。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中，按照考生的面試成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

南通衛(wèi)生高職校將堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)、南通衛(wèi)生高職校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，嚴(yán)禁應(yīng)聘人員和工作人員在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律的行為，即取消考試和聘用資格，工作人員若在招聘工作中違反制度，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

八、本《公告》由南通衛(wèi)生高職校人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-51083168陳老師任老師

監(jiān)督電話：0513-510831620513-85053619

附件下載>>>

2019年上半年江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘工作人員（編外）崗位簡(jiǎn)介表.doc

2019年上半年江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘工作人員（編外）報(bào)名登記表.doc

江蘇省南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2019年3月12日