(3)技能測試說明(滿分100分)：畫畫+寫作+彈唱
①畫畫：為兒歌配插圖(30分)。兒歌內(nèi)容選自《教師資料手冊語言》，由評委抽簽或指定產(chǎn)生，時間30分鐘。
②寫作(40分)：題目由評委確定，時間30分鐘。
③彈唱(30分)：內(nèi)容選自《童心如歌》幼兒園實用音樂教材，由評委抽簽或指定產(chǎn)生，準備2分鐘，彈唱1分鐘。
3.總成績計算。
總成績=面試×30%+試講×40%+技能技巧測試×30%，考試分項成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位(采用四舍五入法)。
成績現(xiàn)場公布。
4.擬錄用
按學科總成績從高分到低分以招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬錄用人員。
試講和技能技巧測試成績有一門低于70分者(滿分100分)不予錄用。最后一名總分相同人員以試講成績高者優(yōu)先錄用，當試講成績也相同時，以技能技巧測試成績高者優(yōu)先錄用。若技能技巧成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)擬錄用。
5.本次考試成績只在2019年教師招聘錄用時有效。
(五)體檢、考察
擬錄用人員須參加體檢、考察。體檢標準按幼兒教師標準執(zhí)行，考察按國公局發(fā)[2013]2號文件執(zhí)行，體檢、考察不合格或考生放棄體檢、考察則不予錄用，后續(xù)缺額人數(shù)不再遞補。體檢、考察時間另行通知。
(六)公示和簽約
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在《東陽市人民政府網(wǎng)(教育局公告公示欄目)》網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，在規(guī)定日期內(nèi)與市教育局簽約，逾期作自動放棄處理，缺額人數(shù)不再替補。錄用后與幼兒園簽訂聘用合同，最低服務年限不得低于5年。
已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
(1)在報名、考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;
(2)2019年8月1日前未取得相應的學歷證書;
(3)聘任后，在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格證的延遲轉(zhuǎn)正，三年未取得教師資格證的解除聘用合同。
五、其他事項
1.招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。
2.如有特殊情況需有變動說明的，請關(guān)注《東陽市人民政府網(wǎng)(教育局公告公示欄目)》、《東陽人才網(wǎng)》，教師招聘信息均在該網(wǎng)站上公告。
3.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。
4.本公告由東陽市實驗幼兒園負責解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局、東陽市實驗幼兒園共同研究決定。
咨詢電話：0579—86655177
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2019年3月18日
