2019年陜西蒲城縣堯山中學(xué)招聘教師公告【15人】

根據(jù)渭南市人力資源和社會(huì)保障局渭南市教育局渭南市編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<渭南市高中教師自主招聘試點(diǎn)工作方案>的通知》（渭人社發(fā)〔2017〕56號(hào)）精神，為進(jìn)一步靈活高中學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制，加大優(yōu)秀教育人才引進(jìn)力度，助力蒲城教育事業(yè)追趕超越發(fā)展，2018年經(jīng)蒲城縣政府批準(zhǔn)，確定堯山中學(xué)為蒲城縣高中教師自主招聘試點(diǎn)學(xué)校�，F(xiàn)將堯山中學(xué)2019年自主招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為：碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的研究生，教育部直屬六所師范大學(xué)的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生，部分“985”、“211”院校符合條件的緊缺學(xué)科本科畢業(yè)生。

三、招聘崗位及名額

語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)1人，物理1人，化學(xué)1人，生物1人，政治1人，歷史1人，地理1人，計(jì)算機(jī)1人，體育2人，心理學(xué)1人，共15人。

四、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

3.年齡在18周歲以上30周歲以下(1989年4月19日至2001年4月18日期間出生)；

4.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位辭退、開(kāi)除公職的;

(3)受到黨紀(jì)政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的;

(4)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已經(jīng)被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員，有明確服務(wù)期限，服務(wù)期未滿(mǎn)的;

(7)法律規(guī)定不得招聘為教師的其它情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2018年3月18日在蒲城縣人民政府網(wǎng)（http://www.pucheng.gov.cn/）、蒲城電教服務(wù)平臺(tái)（http://61.185.82.93:5700/）和堯山中學(xué)校園網(wǎng)（http://www.pcyszx.com/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。自公告發(fā)布之日起至2019年4月19日，應(yīng)聘人員在蒲城縣人民政府網(wǎng)、蒲城電教服務(wù)平臺(tái)和堯山中學(xué)校園網(wǎng)下載《蒲城縣堯山中學(xué)自主招聘教師報(bào)名登記表》，填寫(xiě)發(fā)送至郵箱：1261928603@qq.com，或到堯山中學(xué)辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）資格審查

資審時(shí)間：2019年4月20日—21日，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、榮譽(yù)證、具體招聘崗位所要求的能證明個(gè)人業(yè)績(jī)和工作能力的原始材料和復(fù)印件、《蒲城縣堯山中學(xué)自主招聘教師報(bào)名登記表》、小二寸彩色照片3張，到堯山中學(xué)進(jìn)行資格審查（應(yīng)屆畢業(yè)生可持高校出具的學(xué)籍或?qū)W歷學(xué)位證明、學(xué)生證、就業(yè)推薦表等資料原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》參加資格審查；正在辦理教師資格證的考生，可出具教育部網(wǎng)站打印的中小學(xué)教師資格考試合格證明參加資格審查；2019年8月15日前持相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)審，在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)證件的取消聘用資格）。

應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。若應(yīng)聘人員所提交信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）開(kāi)考比列

本次招聘崗位開(kāi)考比列為1:3，部分緊缺學(xué)科根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例至1:2，達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，縮減或取消計(jì)劃將在蒲城縣人民政府網(wǎng)，蒲城電教服務(wù)平臺(tái)和堯山中學(xué)校園網(wǎng)站發(fā)布。

（五）考試及考察

總分100分，分筆試和面試兩環(huán)節(jié)，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

1.筆試時(shí)間：另行通知地點(diǎn)：堯山中學(xué)

筆試試題由第三方命制，卷面分值100分，考試內(nèi)容為學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和高考水平試題。本次招聘設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合劃定，低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。筆試人員成績(jī)?cè)谄殉强h人民政府網(wǎng)、蒲城電教服務(wù)平臺(tái)和堯山中學(xué)校園網(wǎng)公告。

2.面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員應(yīng)全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審，因應(yīng)聘人員放棄而形成的缺額，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

面試以講微型課的方式進(jìn)行，即面對(duì)評(píng)委講授10分鐘的微型課，并進(jìn)行5分鐘的答辯，側(cè)重考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握、課堂組織能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。由評(píng)委組根據(jù)《講課評(píng)分表》進(jìn)行具體評(píng)價(jià)賦分（滿(mǎn)分100分）。其中，應(yīng)聘體育增加5分鐘專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)展示，才藝展示和講課分別占面試總分（100分）的20%和80%。講課內(nèi)容為蒲城現(xiàn)行高一年級(jí)下冊(cè),由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定課題，備課一個(gè)小時(shí)。面試評(píng)委采取異地交流，面試全程由縣人社局、教育局、監(jiān)察委全程指導(dǎo)監(jiān)督。

根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。總成績(jī)低于70分(不含70分)的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員名單在蒲城縣人民政府網(wǎng)、蒲城電教服務(wù)平臺(tái)和堯山中學(xué)校園網(wǎng)公告，因應(yīng)聘人員放棄而形成的缺額，根據(jù)本學(xué)科總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，由堯山中學(xué)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格進(jìn)入資格考察人員名單在蒲城縣人民政府網(wǎng)、蒲城電教服務(wù)平臺(tái)和堯山中學(xué)校園網(wǎng)公告，因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，根據(jù)本學(xué)科總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.資格考察

體檢合格人員，由堯山中學(xué)組織進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格而形成的缺額，根據(jù)本學(xué)科總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蒲城縣人民政府網(wǎng)、蒲城電教服務(wù)平臺(tái)和堯山中學(xué)校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等基本信息，公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，將擬聘用人員名單報(bào)縣人社局。

六、聘用

縣人社局將擬聘用人員名單及資格條件證明材料原件報(bào)送市人社局。市人社局對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行審核確認(rèn)后統(tǒng)一下發(fā)聘用文件和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員需根據(jù)有關(guān)規(guī)定與堯山中學(xué)簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》并實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，且不得在服務(wù)期限內(nèi)，以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

七、說(shuō)明

在招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況及未盡事宜，由堯山中學(xué)自主招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系人：王東順（0913）726281313571360949

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郵箱：1261928603@qq.com

附件：

1.蒲城縣堯山中學(xué)2019年自主招聘教師崗位表.doc

2.蒲城縣堯山中學(xué)自主招聘教師報(bào)名登記表.doc

蒲城縣堯山中學(xué)自主招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年3月18日