2019年江蘇常州武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)內(nèi)招聘備案聘用教師簡章【86人】

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《武進(jìn)區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)均等化三年行動(dòng)計(jì)劃（2017-2019年）》（武發(fā)〔2017〕23號）文件精神，結(jié)合武進(jìn)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校用”管理改革的實(shí)施意見（試行）》（武政辦發(fā)〔2016〕115號）及《關(guān)于開展公辦中小學(xué)備案聘用教師管理試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》（武政辦發(fā)〔2017〕74號）文件精神，經(jīng)區(qū)人社局同意，武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)內(nèi)公開招聘備案聘用教師86名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

武進(jìn)區(qū)公辦中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校在職編外聘用教師及武進(jìn)區(qū)民辦中小學(xué)在職教師，并且在上述同一學(xué)校連續(xù)從事教學(xué)工作兩年及以上（任教年限計(jì)算截止日期為2019年8月31日）,已納入武進(jìn)區(qū)備案聘用教師管理的人員不得參加本次招聘。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見附件1：崗位簡介表）；

（二）年齡在35周歲以下（1983年4月10日以后出生）。連續(xù)在上述同一學(xué)校任教五年及以上的年齡放寬至40周歲以下（1978年4月10日以后出生）。本科及以上學(xué)歷，戶籍不限；

（三）留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2019年4月9日）；

（四）具備或正在申請相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證（正在申請者須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書）；

（五）高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員；

三、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）、武進(jìn)區(qū)人民政府(http://wj.changzhou.gov.cn/)—“通知公告”欄目查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”。

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2019年4月10日9：00～4月11日16：00

2．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K）。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

3．資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

5．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。上傳照片有困難的，電話聯(lián)系：0519-86310911。

6．本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

（二）報(bào)名資格現(xiàn)場復(fù)審

1．通過資格初審的人員，均要參加資格現(xiàn)場復(fù)審，審查時(shí)間：2019年4月15日。地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)教育局教育大廈二樓報(bào)告廳。詳見資格復(fù)審公告。

2.資格現(xiàn)場復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

（1）報(bào)考人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等相關(guān)證件；

（2）連續(xù)在上述同一學(xué)校任教兩年及以上的證明（證明格式請下載附件2，由學(xué)校人事干部填寫，校長簽名并蓋校印）；

（3）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件（其中身份證需正反復(fù)印在同一張紙上）。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；

（4）資格復(fù)審合格，取得面試資格，繳納面試費(fèi)100元；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格現(xiàn)場審查的報(bào)考人員可于2019年4月17日～4月18日在武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”自行下載打印準(zhǔn)考證。打印如有問題，請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

四、考試考核

本次公開招聘考試方式采用面試的辦法。

（一）面試

1.面試內(nèi)容、形式：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容模擬上課。

2.面試時(shí)間安排：備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年4月20日（周六）,詳見面試公告。

4.面試成績當(dāng)場通知考生。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）專業(yè)技能考核

1.專業(yè)技能考核崗位：美術(shù)。

2.專業(yè)技能考核時(shí)間、地點(diǎn)：2019年4月20日（周六）下午，詳見面試公告。

3.專業(yè)技能考核科目及要求：

美術(shù)：總分100分,其中美術(shù)字30分(16k)、速寫30分(8k)、命題創(chuàng)作40分(4K畫種不限)。加試所需一切工具自備，現(xiàn)場提供繪畫紙。三項(xiàng)內(nèi)容測試時(shí)間為150分鐘。

4.專業(yè)技能考核成績合格線為50分，成績將在簡章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（三）綜合成績計(jì)算

綜合成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，美術(shù)學(xué)科按專業(yè)技能考核成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績，其他學(xué)科按面試成績計(jì)算綜合成績。

五、體檢與考察（政審）

在專業(yè)技能考核及面試均合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。美術(shù)崗位出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者（如專業(yè)技能考核成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。其他崗位出現(xiàn)同分時(shí)，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在專業(yè)技能考核及面試均合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在專業(yè)技能考核和面試均合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。

六、選崗

考察合格人員參加選崗。按所報(bào)崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次選崗，當(dāng)場確定，不得變更。

七、公示

選崗結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用�？杖睄徫辉趯�業(yè)技能考核和面試均合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）、選崗。

八、聘用

本次招聘教師實(shí)行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會保險(xiǎn)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選崗聘用后到學(xué)校工作，試用期一年，試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

九、其他有關(guān)說明

備案聘用教師是指公辦中小學(xué)因教育教學(xué)需要，由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實(shí)行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。備案聘用教師待遇參照同類事業(yè)編制人員實(shí)際收入情況確定，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。備案聘用教師與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會福利等待遇。

十、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310892

網(wǎng)報(bào)咨詢電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86318253

十一、本簡章由常州市武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

附件1：2019年常州市武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)內(nèi)公開招聘備案聘用教師崗位簡介表.xls

附件2：2019年武進(jìn)區(qū)面向區(qū)內(nèi)招聘“備案聘用教師”在職教師證明.doc

常州市武進(jìn)區(qū)教育局

2019年4月1日