2019年北京門(mén)頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位第一次招聘教師公告
為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2019年門(mén)頭溝區(qū)教育系統(tǒng)第一次公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和報(bào)考條件
（一）招聘崗位
門(mén)頭溝區(qū)教委下屬事業(yè)單位招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件）
（二）報(bào)考條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3.符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；
4.北京市常住戶(hù)口（非京生源應(yīng)屆生需符合戶(hù)口進(jìn)京條件，可報(bào)考“生源不限”崗位）；
5.本次招聘的“應(yīng)屆生”是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)補(bǔ)考或重修記錄，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；
6.符合崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職業(yè)資格、基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷等，專(zhuān)業(yè)要求參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。對(duì)于要求教師資格證的崗位，報(bào)名人員需已獲得相應(yīng)教師資格證書(shū)或者具備有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。對(duì)于已經(jīng)參加過(guò)2019年5月教師資格面試國(guó)考的報(bào)名人員，在資格審核時(shí)可視同具備報(bào)名條件，但必須在本次招聘面試前具備中小學(xué)教師資格考試合格證明，否則不具備面試資格；
7.非北京生源畢業(yè)生報(bào)考“生源不限”崗位須為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向的全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系（在�；蛐輰W(xué)期間自主創(chuàng)業(yè)除外），無(wú)補(bǔ)考或重修記錄，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；
8.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求：碩士研究生年齡需在30周歲及以下（1989年1月1日及以后出生），博士研究生年齡需在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；
9.社會(huì)人員和北京生源報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1993年6月4日及以后出生的，“30歲及以下”指1988年6月4日及以后出生的，“35歲及以下”指1983年6月4日及以后出生的，“40歲及以下”指1978年6月4日及以后出生的；
10.社會(huì)招考人員須人事行政關(guān)系、人事檔案在京(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。
二、具體安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名
2019年6月6日9:00至2019年6月13日17:00期間，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（http://sydwzk.bjmtgrc.com）提交報(bào)考申請(qǐng)。所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，且全部報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名階段結(jié)束不得修改。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
（二）打印報(bào)名表
2019年6月6日上午9:00至2019年6月13日下午17:00，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)（http://sydwzk.bjmtgrc.com）打印報(bào)名表。
（報(bào)名系統(tǒng)中的“審核狀態(tài)”是指經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查后，網(wǎng)上復(fù)核的通過(guò)情況。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查前，該狀態(tài)均為“未審核”，不影響報(bào)名者參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。）
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查
2019年6月14日上午9:00-12:00，下午13:00-16:00，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審，地點(diǎn)見(jiàn)門(mén)頭溝人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)資格審查公告。
攜帶的材料包括：
1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》（一式兩份）。
2.本人身份證、戶(hù)口本（或戶(hù)口卡）的原件及復(fù)印件。
3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級(jí)就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的成績(jī)單）、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)或中小學(xué)教師資格考試合格證明、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、四或六級(jí)英語(yǔ)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他證明材料的原件及復(fù)印件。
4.要求相關(guān)工作經(jīng)歷及年限的崗位，需提供在北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單或勞動(dòng)合同。
對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作始終，在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消考生報(bào)名資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（四）打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)初審和網(wǎng)上審核都通過(guò)的報(bào)考人員，須于2019年6月19日9:00至2019年6月21日17:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
三、筆試及面試
考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：
（一）筆試
綜合知識(shí)筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
綜合知識(shí)筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)�？忌顷戦T(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)，在人事考試招聘系統(tǒng)公告欄中憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)成績(jī)。
（二）面試
按照綜合知識(shí)筆試成績(jī)合格人員從高到低的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選達(dá)不到1:5比例的，可按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。
面試包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試及答辯。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。
（三）考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法
綜合成績(jī)=綜合知識(shí)筆試成績(jī)×35%+學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×35%+答辯成績(jī)×30%
考生綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格考生不得進(jìn)入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié)。
四、體檢和考察
綜合成績(jī)合格的，按綜合成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一職位綜合成績(jī)相同，按綜合知識(shí)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
體檢、考察由門(mén)頭溝區(qū)人力社保局組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
注：綜合知識(shí)筆試、面試等成績(jī)的公示和報(bào)名資格審查時(shí)間和地點(diǎn)、體檢、考察等具體安排見(jiàn)人事考試招聘系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。
五、公示
考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審、考察、體檢不通過(guò)等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門(mén)研究決定。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。
六、其他
（一）對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作始終，在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消考生報(bào)名資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿(mǎn)后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同。擬聘用人員與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同后，方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。
本招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局、門(mén)頭溝區(qū)政府和門(mén)頭溝人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：69842664報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)：88684203
附件：門(mén)頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位第一次招聘崗位及條件（2019年應(yīng)屆生和社會(huì)人員）.xlsx
門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月4日
